「産休・育休制度実績あり,岡山,アパレル」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥15,600〜¥38,100(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務地・アクセス】 北長瀬駅から徒歩15分・岡山駅より車で10分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働く環境は女性メインの活躍できる職場》 ◎《働く女性応援企業》 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 育休取得実績は100%の育休後復職実績あり 女性管理職も80%とキャリアステップも可能。 実際に入社3年目で店長へ昇進したスタッフも。 ◎《ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度》 ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度も。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◎《こんな方は特に活躍できます》 ・20代活躍中・30代活躍中 ・販売・営業 ・業界未経験歓迎・無資格歓迎・U・Iターン歓迎 ・ブライダル業界、ジュエリー業界に興味がある方 ・相手に寄り添い、親身になって対応できる方 ・サプライズや人を喜ばせるのが好きな方 ・ブライダル業界・ジュエリー業界 ・ウェディングプランナー ◎《みんなで支え合う職場・人間関係》 未経験入社90%以上、接客に入った際には 他のスタッフも支えたりサポートする風土が 根付いている環境なので、未経験の方でも 入社後の研修やOJTを通じて6ヶ月かけて 独り立ちしていくサポート環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《頑張りは評価とインセンティブへ反映》 ◎《インセンティブ制度》 入社年次や経験によって異なりますが 売上目標に対してのインセンティブ制度も。 個人のスキルにもよりますがインセンティブで 固定給に加えて月6万円ほどのスタッフさんも! 賞与も年2回の昨年度実績2ヶ月分◇ ◎《毎年必ず昇給制度》 研修期間終了後、社内規定に則り条件を 満たすことで入社5年目まで 毎年必ず昇給していく制度がございます◇ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《グループ・店舗でも多数の口コミ高評価》 ◎《ゼクシィ口コミNo,1》 大手ブライダル専門誌のゼクシィで アンケート満足度調査口コミ件数No,1の企業 ゼクシィ口コミ数No.1(9,304件2022年11月時点) ◎《店舗での口コミも高評価》 2024年1月時点で岡山店でのGoogle口コミ評価は 口コミ数112件・評価4.8の高評価! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 | 月給20万0000~23万8000円+昇給+賞与 ※経験・能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:倉敷市 JR「倉敷駅」よりバス6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
上場企業らしく福利厚生も充実!育休・産休利用の実績あり!プライベートを充実させながら、定年迄安心して働いて頂けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
時給1,000円以上 給与 時給 1000円以上 ※週30h未満勤務は時給950円 交通費:交通費支給 ※1日1000円まで |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR山陽新幹線/JR東海道新幹線 岡山東口(南)徒歩約4分、JR瀬戸大橋線 岡山東口(南)徒歩約4分、JR山陽本線 岡山東口(南)徒歩約4分 |
株式会社ジンズ
岡山エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
給与 |
月給245,000円〜300,000円 給与: 月給:月給24万5000円~30万円 ※給与はご経験やスキルなどにより決定 ※時間外手当は1分単位で別途支給 ※試用期間なし 【手当】 ★時間外手当 ★正月手当 【昇給】 資格取得毎に随時昇給。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 【年収例】 360万円/店長着任後1年/正社員(月給30万円) 294万円/正社員1年目(月給24万5000円) <資格取得> エントリー/取得目安3ヶ月 ベーシック/取得目安6ヶ月 アドバンス/取得目安9ヶ月 エキスパート/取得目安1年 マイスター |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・2019年8月 379店舗 売上高618億円 ・2020年8月 415店舗 売上高602億円 ・2021年8月 434店舗 売上高638億円 ・2022年8月 464店舗 売上高669億円 2022年、 JINSは店舗数・売上高共に過去最高。 さらなる出店を進め、 現在国内473店舗(2023年8月末現在)、 従業員3599名以上(連結/2022年8月末現在) にまで拡大しました。 そんな昨年2021年、 JINSはついに全国制覇を達成。 1号店OPENから20年、 全都道府県への出店を果たしました。 各地への出店で JINSが大切にするのは、 「地域とのつながり」や 「その土地らしさ」を 活かしたお店づくりです。 地域ごとに独自の進化を遂げる ご当地JINS。 あなたならどんなお店を つくってみたいと思いますか? ――そして世界へ! 日本全都道府県に進出した JINSですが、 実は世界に242店舗を 既に出店しているって 知っていましたか? 中国、台湾、香港、 アメリカ、フィリピンと 進出を進めるJINS。 なかでも最先端のトレンドと 古き良き歴史が混在する街 「中国上海」に出店する 「JINS 上海かん球金融中心店」は、 大胆で独創的なデザインを評価され 国際的なプロダクトデザイン賞を受賞。 世界でも、その土地の特性や 魅力をひきだす JINSの店舗づくりを進めていきます。 ★ JINSについて ★ 建物やコンセプトも大切ですが、 やはり最後はそこで働くスタッフがどうあるかで、 お店の質や個性は決まるもの。 JINSでは、 店長として店舗運営を牽引する道、 国家資格である「眼鏡作製技能士」を取得して お店を技術面から支える道―― あなたの目指したい姿に合わせたポジションで お店づくりに携わることができる環境です。 配属された店舗の 土地を知り、文化を知り、人を知り、 愛されるお店を形づくっていきましょう。
給与 |
月給185,000円 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代、インセンティブを別途支給 ・残業代は100%別途支給 ・昇給年2回・賞与年2回 <各種手当> 残業手当100%支給 交通費規程支給 社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) 慶弔手当 結婚祝金(勤続年数に応じて2万~3万) 出産祝金(1子10万円/第3子まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線(岡山~三原)「岡山駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給185,000円 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代、インセンティブを別途支給 ・残業代は100%別途支給 ・昇給年2回・賞与年2回 <各種手当> 残業手当100%支給 交通費規程支給 社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) 慶弔手当 結婚祝金(勤続年数に応じて2万~3万) 出産祝金(1子10万円/第3子まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR桃太郎線「大安寺駅」より徒歩7分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与 時給 1000円以上 ※週30h未満勤務は時給950円 交通費:交通費支給 ※1日1000円まで |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 水島臨海鉄道水島本線 球場前(岡山県)徒歩約19分 JR「倉敷駅」北口よりバスにて約6分 |
給与 |
月給240,000円以上 給与 月給 24万円以上 (一律手当を含む) 給与に一律職務手当を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR瀬戸大橋線 備前西市徒歩約19分、JR瀬戸大橋線 大元西口徒歩約39分、岡山電軌清輝橋線 清輝橋徒歩約49分 「備前西市」駅より徒歩19分 |
給与 |
月給227,000円〜308,000円 給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 30万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり *上記に住宅補助別途支給 *勤務エリア、働き方により給与が変動します *キャリアアップで年収500万円以上も可能! 【昇給あり・昇格あり】 年1回(4月) 【賞与あり】 年2回(6月、12月) 【各種手当】 ・通勤交通費支給(月上限5万円) ・時間外手当あり ・夜間手当あり(月最大7000円) ・出張手当あり ・家族手当あり(扶養家族1名:月1万5000円、2名:月1万9500円、3名:月2万4000円) ・住宅手当あり(住宅補助) ・引越し手当あり(全額支給) ・赴任手当(10万円) ・帰省手当(2万円以上の往復交通費全額支給/年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「倉敷駅」「倉敷市駅」車8分 ※両駅よりバスあり |
給与 | 月給196,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR岡山駅から地下道直結5分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 |
月給185,000円 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代、インセンティブを別途支給 ・残業代は100%別途支給 ・昇給年2回・賞与年2回 <各種手当> 残業手当100%支給 交通費規程支給 社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) 慶弔手当 結婚祝金(勤続年数に応じて2万~3万) 出産祝金(1子10万円/第3子まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 水島臨海鉄道「西富井駅」より車4分 |
給与 |
月給195,000円〜250,000円 【給与】 月給:19.5万円〜25万円 (ご経験・前職年収など考慮し選考過程で決定) ※定額残業代込み 14時間18,000円~16時間20,500円 (超過分別途支給/残業はほぼありません) <手当等> ・交通費規定支給(上限3万円) ・年始特別手当 【賞与/昇給】 賞与:年2回(夏季、冬季)※入社1年後より支給 昇給:年1回※入社1年後 給与: 固定残業代あり:月給 ¥195,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥19,000〜¥32,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり:月給 ¥195,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥19,000〜¥32,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり:月給 ¥195,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥19,000〜¥32,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり:月給 ¥195,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥19,000〜¥32,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 各線岡山駅 直結 |
アピールポイント: //////////////////////////////////////////////////// ▼RANDAとは… 『Urban Feminine』をコンセプトに 自身のムードやTPOに合わせて 自由にスタイルを楽しみたい。 そんな女性に向けて、 常に今を意識した遊び心のあるデザインで アーバナイズしたトータルファッションを提案。 ▼こんな人にぴったりの求人です! ・靴が好き! ・おしゃれが好き!(ネイル・ピアスOK♪) ・未経験だけどアパレルデビューしてみたい! 現在在籍しているスタッフは 未経験からスタートのスタッフも多数! 販売や接客未経験・ブランク有でも ご安心ください♪ ////////////////////////////////////////////////////