「岡山,受付･秘書」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,100円〜1,150円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1150円 ＊昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当新田バス停から徒歩5分 | ||
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| 給与 |
時給1,200円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1250円 ＊昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当新田バス停から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給：時給 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 水島臨海鉄道水島本線 球場前（岡山県）徒歩約20分、ＪＲ山陽本線 倉敷北口徒歩約29分、ＪＲ山陽本線 西阿知徒歩約33分 山陽本線倉敷駅バス（6分） | ||
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルに応じて優遇します。 ※別途インセンティブ支給 ※上記月給は通勤手当を含む金額となります。 【手当】 ・通勤手当／月5000円まで実費支給 ・資格手当 ・役職手当 ・職能手当 【昇給】 年1回（9月） 【賞与】 年2回（8月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 転勤なし！マイカー通勤OK！JR「備前西市駅」より車で3分、JR「岡山駅」より車で15分 | ||
| 給与 |
月給202,400円 給与詳細 基本給：月給 20万2400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「浦田駅」から車で10分 | ||
| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大多羅駅から徒歩20分 | ||
| 給与 |
時給1,250円以上 給与 時給 1,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤アクセス JR岡山駅より徒歩15分／イオンモール岡山より徒歩13分／大供交差点より徒歩4分(最寄りバス停あり) | ||
企業PR キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。 岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
| 給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR姫新線｢東津山｣駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給：時給 1200円 ◆交通費支給：1,000円/日 ◆特別手当あり(4日間の連続勤務で手当1,000円支給/日) ◆実働8時間超過分は時給1,500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 岡山駅周辺の会場(徒歩圏内にあり) | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 岡山駅から徒歩15分※25年10月頃に岡山市北区大安寺南町へ移転予定 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1,200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤アクセス マイカー通勤OK(規定あり：通勤距離が8キロ以上の方／キャプラより駐車場代補助あり：月額上限4,000円） 岡山電気軌道清輝橋線「清輝橋駅」より徒歩10分 | ||
企業PR キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。 岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。