「長崎,構内作業オペレーター」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸2,400,000円〜3,900,000円 給与: 想定年収 240万円~390万円 年収例: 252万円~459万円/月給18万円~30万円+賞与年額1か月(専門職社員1年目) ※配属先により職場手当が異なります ※残業20h/月程度の場合 ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定 月給 18万円~30万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 インセンティブ あり ※給与は職場手当(0~120,000円)を含みます。 ■試用期間:原則翌月末まで(配属先により最長6ヶ月) ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態:派遣労働者 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●東証プライム上場企業グループでの正社員募集 ●2024年4月~2025年3月での採用予定人数約500名の大型募集 ●経験不問・意欲重視の積極採用中 ●全国約300件の配属先より初回配属先の希望を出せます ●オンライン面接1回で内定のスピード選考 ●賞与年2回&昇給(職能の向上に応じて)年2回あり! ●単身者用の借上げ社宅制度あり!初期費用は全額会社負担♪ ●残業代100%支給!当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎ ●ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特典など福利厚生充実♪ 理念 ・ビジョン ●Mission(私たちの存在意義) 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 この言葉は、ウィルオブ・ワーク全事業の目的と存在意義を明確に示したものであり、これによって「未来をポジティブに変えていく存在」となることを意味しています。私たちの「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。 ●Vision(私たちが目指すこと) 「Chance-Making Company」 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、 誰よりも強く、人の可能性を信じている。 だからこそ、私たちはあらゆる人に、 変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。 遊びや暮らしの、様々なシーンで。 本人さえ気づいていない能力を発見し、 育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。 人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 ●Value(私たちの価値観) 「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、Believe in Your Possibility -可能性を信じる-というこの想いが希薄になることはありません。むしろ多くの人たちの可能性こそが、私たちの根幹となり、推進力となると信じています。これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも私たちの心に生きつづける、大切なVALUE(価値観)です。 仕事・事業 ●事業概要 私たちウィルオブ・ワークは東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、企業さまの成長を促すソリューションを提供しています。 企業さまが抱える多様な課題に対して、人材派遣・人材紹介事業、アウトソーシング・請負運営事業、営業支援など、最適な解決策をご提案いたします。 20年以上の人材を主軸としたビジネスで培った独自のメソッドを駆使し、人材不足を解消するだけでなく、真のパートナーとして企業さまのビジネスを成長させ、新たな成果と価値を創造しています。 ●事業上の強み ・エリアや業界、国籍を問わない確かな人材配給力。登録者数は89万人以上 ・カテゴリーに特化したオウンドメディアによる専門スキル保有人材の集客力 ・取引企業4,800社を超える、事業成長を裏付ける強固なパートナーシップ ・売上高650億円のプライム市場上場グループによる徹底したコンプライアンス遵守体制 働く人・社風 配属先により、働く人や社風は様々です。 各クライアント企業様に対して当社専門職社員は外注先企業の社員として赴任します。配属先となるクライアント企業の製造現場で働く方々と協働し、社風に適応することが求められます。 その中で大切にしているのは、当社の社員1人1人が51:49以上のポジティブが上回る状態をつくっていくチェンジエージェントであるという意志を持ってクライアント企業で従事することだと考えています。勤務する環境は働く人は様々でも、その中で主体的に試行錯誤し向き合うことは当社で醸成されている社風に当たるものだと考えています。 給与・待遇 配属先により作業難度や作業負荷が異なるため、基本給(グレード給)+配属先・業務内容による手当(職場手当)の2層構造となっています。それに加え、管理者として労務管理等の業務に従事する場合は管理者手当を支給しています。 昇給の方法は主に2つあり、1つ目が職能を伸ばし年2回の評価制度により基本給を上昇させたり管理者業務を担う方法、2つ目が配属先・業務内容による手当が高い配属先を希望する方法です。また、固定残業手当は無く残業代は実費支給をしておりますので、比較的残業が多い傾向のある配属先では残業を頑張っただけしっかり稼げるので希望する方もいます(配属先調整時点で残業の目安はお伝えしております。また36協定の範囲内での残業となります。
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給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: 月収280000~300000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆未経験OK!充実した研修制度でゼロから成長◎ ◇先輩がしっかりフォローするので安心スタート♪ ◆シンプルな作業から徐々にレベルアップできる! ◇和気あいあいとした雰囲気の職場で働きやすい◎ ◆プライベートも充実!ワークライフバランスを大切に♪
給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: 月収280000~300000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■未経験OK!基礎から学べる研修制度が充実! □先輩がしっかりフォローするから安心スタート♪ ■まずは簡単な作業から!徐々にスキルアップできる◎ □アットホームな職場で馴染みやすい雰囲気♪ ■安定した環境で長く働ける!残業少なめ&好待遇!
給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 【給与】 時給 1,200円~1,500円 ☆交通費規定支給 ☆昇給あり(規定あり) ★週払いOK(規定有) 【交通費】 (距離に応じて※上限 12,880円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 喜々津駅 |
給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与 【給与】 時給 1,100円~1,375円 ☆交通費規定支給 ☆昇給あり(規定あり) ★週払いOK(規定有) 【交通費】 (距離に応じて※上限 12,880円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 小長井駅 |
給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 時給 1200円~1300円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 諫早市/車・バイク通勤OK |
給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 【大村市皆同町】…新大村駅から車で5分程度 |
給与 |
月給238,000円 給与: ■月給 月給 23.8万円 ※深夜手当25%以上あり! ※残業手当25%以上あり! ※休出手当35%以上あり! ■月収 月収例 23.8万円程度 ■年収 年収例 300万円程度 ★前払いあり! ★赴任交通費100%支給! ★通勤交通費規定支給! ガッツリ稼げる高収入です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 西諫早駅 |
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 長崎本線道ノ尾駅車20分 |
給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 時給1100円+交通費(規定有) ※22:00~翌04:30は時給1375円 ★週払い・日払い可(規定有) ≪月収例≫ 日勤:時給1100円×8時間×11日 =9万6800円 夜勤:(時給1100円×2.5時間 +時給1375円×5.5時間)×10日 =10万3125円 合計=19万9925円+残業代+交通費 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 長崎県大村市 |
給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与 時給 1100円~1375円 交通費:交通費支給 ◎月3万円まで実費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 大村市 竹松駅周辺 ◎車OK◎交通費・日払い(規定)◎5月中入社大歓迎・翌月入社OK |