「オープニング,長崎県南部,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当(月2万迄) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄 駅から徒歩約 5分以内 |
アピールポイント: 現在従業員数は 50名。事業拡大により、新規求人を募集します。 売上に対して目標達成した月は別途手当が支給されます。 店舗は駅近くのため、通勤に便利です。 マイカー通勤ok。 職場は楽しく明るい雰囲気でサポート体制も万全。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
給与 | 時給1200円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 (JR長崎本線(鳥栖~長崎))浦上 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心!20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 時給1,300円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:長崎市 担当エリアへ直行直帰/長崎県エリア:長崎市 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◇週1日~週5日OK(週20時間未満)【年代問わず働きやすい環境アリ】◆家事と両立して働きたいお子さんがいる主婦(夫)◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与 月給290,000円〜399,600円 【給与】月給:29万~39万9600円 【内訳】 ・基本給:16万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分含む ・その他手当:7万3000円~16万3000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:松原駅 松原駅から徒歩16分 |
給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与 月給290,000円〜399,600円 【給与】月給:29万~39万9600円 【内訳】 ・基本給:16万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分含む ・その他手当:7万3000円~16万3000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:松原駅 松原駅から徒歩16分 |
トランスコスモス株式会社 BPOS統括 BPI総_CBT
オープニング・電話対応なしの経理事務スタッフ/23863IND0201
8名の大募集!土祝出社になった際は時給150円UP!経理未経験から始められる経理事務★オープニング募集開始!電話対応なし◎研修&サポート体制充実
給与 |
時給1,150円〜1,300円 給与: (平日勤務)時給1150円 (土・祝勤務)時給1300円 ※月2回程度(第1土曜日+他月1回程度) ※交通費別途規定支給(月上限3万円迄) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 本線大波止路面電車 電停より徒歩1分 本線大波止バス停より徒歩1分 長崎本線長崎駅より徒歩10分 |
アピールポイント: <オープニング>同期がいるので安心♪一緒に働きましょう! <高時給!>平日1150円・土・祝勤務は時給150円UPで1300円☆★ <未経験歓迎>経理未経験の方や事務職の経験を積みたい方も大歓迎◎ <駅チカオフィス>JR長崎駅から徒歩10分。大波止バス停・電停すぐ目の前! ★こんな方がおすすめです★ ◎一般事務、営業事務などの事務経験がある ◎事務経験はないけど、PCが好き&得意 ◎チェックや入力などの経験がある ◎正確に仕事ができる ◎前向きに仕事に取り組める ◎経理経験はないけど、チャレンジしたい ◎コミュニケーションを取りながらお仕事したい 等 上記、一つでも当てはまったらOKです!! ご応募お待ちしております♪ <入社予定の方の声(20代・女性)> 派遣でデータ入力などの事務をしていましたが そろそろ腰を据えて長期で安定して働きたいと思い転職を決意! 経理経験や専門知識は一切ありませんが、 研修や実務を通してしっかり経理の基礎知識を身につけて、 いつかは簿記資格取得にもチャレンジしようと思っています!
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 長崎駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!