「長崎,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給205,000円〜260,000円 ■給与 月給 205,000円~260,000円 その他手当 ・時間外手当(固定給とは別で、発生分を支給します) ・住宅手当(条件あり) ・通勤手当 固定残業代の有無:なし ■交通費 全額支給 ※月間支給条件:所得税法非課税限度額の範囲内 社内規程に従って支給されます。(自宅から職場までの距離が1.2km以上で支給) |
雇用形態 | 契約社員 |
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株式会社 総合プラント 長崎支店
⭐️週払い可❕❕⭐️コツコツモクモク作業が好きな方に◎フリーター・ブランクある方歓迎✨他にも<短期・長期/高収入/車通勤OK/正社員登用有/働き方自由>等、お仕事多数❣ご希望をお聞かせください♪
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 月給25万~35万円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ★日勤・土日祝休み ★月給25万円~35万円! -------------------- >>ここがポイント! ◆土日祝はお休み! 週末はゆっくりすることができます! ON・OFFのメリハリもバッチリ♪ ◆車通勤OKで無料駐車場もあり 交通費も別途支給されるから 通勤の負担も少なめ♪
給与 | 月給240,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: ★月給25万円~50万円★ *昇給あり *賞与あり <想定年収> 300万円~600万円 <年収例> 年収400万円:入社3年目/20代男性 年収600万円:入社5年目/30代男性 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ★JR「長崎駅」からアクセス良好◎ |
アピールポイント: ✓完全未経験でも安心の充実研修 ✓多様なプロジェクトでスキルアップ可能 ✓年間休日129日で土日祝休み◎ ✓残業はほぼなくプライベート充実
給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与: *賞与あり年2回(夏・冬) *交通費支給 *住宅手当あり(規定あり) ★想定年収 320万円 ~ 424万円 <年収例> ・年収350万円/入社2年目 (ゲームテスター・25歳) ・年収480万円/入社4年目 (アプリ開発・27歳) ・年収680万円/入社6年目 (リーダー・29歳) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐賑やかで活気のある社内環境 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、 明るく働きやすい職場です ⭐ 安心の研修制度完備 入社後は基礎から学べるオリエンテーションや、 実践を交えたトレーニングがあるため、 未経験の方も安心して始められます。 ⭐充実の福利厚生社会保険完備 各種休暇制度、資格取得支援制度など、 安心して長く働ける環境が整っています。
給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 2025年4月1日より時給が1,250円に変更 ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 | 月給260,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給2,000円 給与 時給 2000円 時給2,000円 ※通勤費支給(規定あり) 月収例39万5千円(2,000円×8h×20日+残業30hの場合) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 長崎電軌本線 長崎前より徒歩3分以内 |
給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 令和7年4月1日より時給が1,250円に変更 ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 |
月給300,000円 給与: *想定年収* 月給22万円+手当 ⇒年収330万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅同世代が多い職場で働きたい方必見! ⇒20代~30代の若手が多いので、 年功序列なども無く風通しのいい環境です! 世代が近い分、業務ではお互い助け合いながら 取り組む風潮があります◎ ✅未経験スタートOK! ⇒今回はIT業界での経験は不問! 未経験からのチャレンジ大歓迎です! もちろん経験がある方は優遇します◎ ✅ワークライフバランス抜群! ⇒完全週休2日制&年間休日120日! しっかりとお休みを完備しているので 趣味などプライベートの時間が 全然確保できない…なんてことはありません◎
給与 |
月給270,000円〜630,000円 給与: 【給与】 月給 270,000円 ~ 630,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 7,500,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 =====なぜこの給与?========= なぜ給与が高く設定ができるか? それは成果報酬型やインセンティブ制度を 弊社は導入をしています◎ プロジェクトごとの成果や目標達成に応じて 追加の報酬が支払われる仕組みで 社員への還元に重きを置いています。 =========================== =====オフはしっかりオフ!====== 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ アニバーサリー休暇 ◇ バースデー休暇 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 年間休日120日以上 =========================== =====充実の研修===== 未経験でも活躍している先輩は 弊社の社内研修をしっかり受けています。 研修後もOJTがあり 理解できるまで先輩がしっかり教えてくれます! だからこそ安心して業務に慣れていけます! ===========================