「長崎,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給227,900円 給与 月給 22万7900円 （一律手当を含む） 時給換算：1500円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 若葉町駅 徒歩1分 | ||
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| 給与 |
時給1,350円 ■給与 時給 1,350円 ・お客様企業のDXの推進やデジタルシフトへの加速に向け、BPaaS、データ活用、AIなど最新テクノロジーを活用したサービスの開発、構築や導入を行うシステムエンジニアを募集します。 ・2024.10月にオープンする新施設 ◎パソコンの基本操作（入力、Excel）ができる方 タイピングが出来れば大丈夫♬ ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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マンパワーグループ株式会社 ソリューション･サービス福岡支店
✅【オープン系SE】<高時給＞システムエンジニア：長崎県＊8月までの期間限定＊延長の可能性あり！開発経験を活かして医療系システム開発のプロジェクトチームにご参画いただきます。✨
| 給与 | 時給2,000円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 中佐世保駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給205,000円〜260,000円 ■給与 月給 205,000円~260,000円 その他手当 ・時間外手当（固定給とは別で、発生分を支給します） ・住宅手当（条件あり） ・通勤手当 固定残業代の有無：なし ■交通費 全額支給 ※月間支給条件：所得税法非課税限度額の範囲内 社内規程に従って支給されます。（自宅から職場までの距離が1.2km以上で支給） |
雇用形態 | 契約社員 |
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マンパワーグループ株式会社 ソリューション･サービス福岡支店
✅【長崎市内】保険会社のシステム保守開発のお仕事♪＜開始日ご相談ください＞出島駅から徒歩10分！メインの言語はVB.netですが、その他の言語で開発経験がある方でも是非ご応募ください★一人でプログラミングができる方歓迎です！✨
| 給与 | 時給2,030円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 出島駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: ★月給25万円～50万円★ ＊昇給あり ＊賞与あり ＜想定年収＞ 300万円～600万円 ＜年収例＞ 年収400万円：入社3年目/20代男性 年収600万円：入社5年目/30代男性 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ★JR「長崎駅」からアクセス良好◎ | ||
アピールポイント: ✓完全未経験でも安心の充実研修 ✓多様なプロジェクトでスキルアップ可能 ✓年間休日129日で土日祝休み◎ ✓残業はほぼなくプライベート充実
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 月給250,000円 ～ 350,000円 ※想定年収 3,000,000円 ～ 5,400,000円 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ご自宅からの通勤圏内のプロジェクト先勤務！ ※転居を伴う転勤なし | ||
アピールポイント: 未経験からのチャレンジ大歓迎！ フリーター経験だけ・文系出身でITスキルなしでも大丈夫！ 目指したいキャリアに応じたプロジェクトをご用意しております！ ・データ移行作業やシステム監視 ・ゲームやアプリシステムのテスト ・スマホゲームのデバッグテストなどの不具合チェック など あなたの好きや得意を見つけながら ゲームアプリエンジニア、 プログラマー、スペシャリスト、 開発エンジニアなど… あなたにピッタリなキャリアを実現させましょう！
| 給与 |
月給270,000円〜630,000円 給与: 【給与】 月給 270,000円 ～ 630,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 7,500,000円） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 =====なぜこの給与?========= なぜ給与が高く設定ができるか？ それは成果報酬型やインセンティブ制度を 弊社は導入をしています◎ プロジェクトごとの成果や目標達成に応じて 追加の報酬が支払われる仕組みで 社員への還元に重きを置いています。 =========================== =====オフはしっかりオフ！====== 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ アニバーサリー休暇 ◇ バースデー休暇 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 年間休日120日以上 =========================== =====充実の研修===== 未経験でも活躍している先輩は 弊社の社内研修をしっかり受けています。 研修後もOJTがあり 理解できるまで先輩がしっかり教えてくれます！ だからこそ安心して業務に慣れていけます！ ===========================
| 給与 | 月給260,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 平均年収550万円～ ★スキルに応じて給与もUP！ 未経験スタートでも高給与を目指すことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 長崎駅より徒歩11分 | ||
アピールポイント: 【完全未経験からの安心スタートをお約束！】 当社の魅力はなんといっても充実した研修制度！ ほとんどの社員が未経験スタートですが、 しっかりスキルを身につけ活躍しています。 ＜初めてのオフィスワーク＞＜正社員デビュー＞ そんな方もこの３STEPで1人前に☆ ★入門編 まずはビジネススキルやIT業界について知るところから。 ビジネスで基礎となる 「名刺交換」や「メールの返信方法」などの マナーを学んでいきます。 「知らないなんて言えない・・・」 と心配する必要はありません。 なんでも聞ける環境なので不安を払拭していきましょう！ ★基礎編 業務で使う基礎用語やPC操作をレクチャーしていきます。 「Java？CSS？」「PCの基本操作って・・？」 など、 実際に業務で使用する言語や、PCの扱い方など 座学・動画研修・実践等様々な方法で学習していきます。 ★実践編 ある程度知識があっても、実際に使ってみないと 理解できないことは沢山、、、 その為、覚える→実践する→覚えるを繰り返しながら 基礎的なところから、応用まで、 少しずつ慣れていただきます！ ＜配属後は…＞ 適性やご自身の希望を考慮し、配属先を決定します。 配属後はOJTを中心に、専門分野の知識・スキル を身につけていきます◎「見て覚えろ」という 昔ながらの職人はおりませんのでご安心ください！ やさしい先輩が、 あなたの状況に合わせて丁寧に指導します。 ＜資格取得支援も充実◎＞ オンラインスクールの使用や、研修を通して、 資格取得もサポートします！ 研修を活用して色々な資格に 挑戦することが可能です！
株式会社アウトソーシングテクノロジー
C#でのプログラミングができる方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：3,500,000円～8,000,000円 想定月給：200,000円～500,000円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 長崎支店の最寄駅：長崎駅から徒歩5分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。