「長野,CADオペレーター」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 時給1,300円〜1,400円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収約300万円以上(賞与含2回/年3.0ヶ月分)★ ※6ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
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給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 時給1,300円〜1,400円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収約300万円以上(賞与含2回/年3.0ヶ月分)★ ※6ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:茅野駅 中央本線(東日本)茅野駅徒歩26分 車通勤可能 |
高山電業株式会社
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当の補足】 ・通勤手当 ・資格手当 *第一種電気工事士 9000円 *第二種電気工事士 3000円 *1級施工管理技士 15000円 *2級施工管理技士 9000円 *消防設備士 3000円 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 など 【賞与の補足】 6月、12月の年2回実施 【現物の支給の補足】 作業服の支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 長野電鉄須坂駅から徒歩5分 |
給与 | 時給2,500円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 実務経験が存分に活かせます。
給与 |
時給1,120円以上 給与: 時給1,120円~ 給与例)1,120円×8時間×20日+残業代=207,200円 【正社員登用後の条件】 月給223,000円~298,000円 ・社会保険完備 ・残業代支給 ・資格取得支援実績あり ・交通費一部支給 ・家族手当あり(1人あたり:2,000円) ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回(前年度実績:3.5ヶ月分) ・制服貸与あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ◎日勤◎土日祝休み◎半年後正社員を目指せる◎経験を活かせる◎
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 飯山線北長野駅徒歩15分 |
給与 |
時給1,200円 給与 【時給】 1200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通手段 唐笠駅から車15分 【最寄り駅】 ・JR飯田線「唐笠駅」 |
インフォメーション 履歴書不要≪誰でもはじめは初心者♪≫残業月20H以上!高収入ゲットの大チャンス☆ ■お仕事PR ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 休憩室でホッと一息リフレッシュ! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業がしっかりあるお仕事! アピールポイント ・髪型/髪色自由な職場です ・腰を据えて長期勤務している方多数います ・制服貸与あります ・個人ロッカーあります ・休憩室スペースあります
給与 |
年俸2,400,000円〜3,000,000円 給与: 【給与】 ・想定年収:240万円~300万円 (経験能力考慮の上優遇) ・月給:20万円 ~ 25万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【諸手当】 ・住宅手当:10000円 ・家族手当:配偶者5000円 子供1人3000円 ・資格手当:1000円~30000円 ・通勤手当:公共交通機関の場合実費(上限30000円) ※マイカー通勤の場合距離に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 長野県 松本市 |
アピールポイント: ■資格不問 ■経験者歓迎 ■シフト制
給与 |
月給180,000円〜300,000円 【給与】 月給 180,000円〜300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 私たちと一緒に、「住みやすくて、ちょっとかっこいい家」をご提案していきませんか?