「長野,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 月給 230,000円～350,000円※経験・能力による 【年収例】350～600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定の環境事業◎運行管理経験必須◎年収350~600万円◎昇給・賞与あり◎転勤無し◎
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【上諏訪駅より徒歩15分】直接雇用も目指せる！人事業務＋システムの管理業務
| 給与 |
時給1,700円以上 給与 時給1,700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：上諏訪駅 上諏訪駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
時給1,230円 給与: 時給 1,230円 ◆各種社会保険加入（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ※月200,000円程度の収入になります 【交通費】 支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: マイカー通勤可能 | ||
アピールポイント: 担当コーディネーターおすすめコメント 【2024年10月から、パートでも社会保険に入れるようになりました】 ◆月20万円程度の収入になります♪ ◆駅から近いので、公共交通機関での通勤も可能♪ ◆総務の業務も含んでいますので、経験のない方もお問い合わせください。 ◆お気軽にお問い合わせください。
| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与 月給 26万円～35万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収：420万円～600万円 月給：26万円～35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 月給\260,000～ 基本給\190,000～ 固定残業代\70,000～を含む/月 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当：固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 交通費：交通費支給 中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F JR「長野駅」善光寺口から徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 長野電鉄長野線 長野出入口1徒歩約9分、長野電鉄長野線 長野出入口1徒歩約9分、長野電鉄長野線 長野出入口1徒歩約9分 JR「長野駅」善光寺口から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜400,000円 賃金 ・想定年収：450～750万円 ・月給イメージ：240,000円～400,000円 ※処遇においては経験・扶養家族数・残業時間等によって変動します。 ・昇給：有 ・賞与：有 ※今年度実績：5ヶ月 ※試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間：６ヶ月(待遇変更なし） 月給 240000円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 紹介予定派遣後の雇用形態：正社員 月給例:200,000円～ 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 松本駅 車10分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給: 26万円~35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 (例1)540万円 入社3年目 27歳 ／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 ／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 ／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜アクセス一覧＞ https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 屋内全面禁煙 | ||
アピールポイント: 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比145%(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、⽇々の行動の約束事）を定め、 ⽇々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 年間休⽇121⽇ 育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同⽇に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて⽇々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも⽇々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) ＜長野＞ 5～6名の20代の若手が活躍している拠点です。 コミュニケーションが活発で、簡単なことでも相談できる気安い環境です。 今後さらなる個人のレベルアップは必要ですが、 チームの皆で売上目標を追い、達成するという協働意識が強く、 支社目標はもちろん、個人目標を達成できたときはお互いに称賛し合うため、 その喜びはひとしおです。 前職：美容スタッフ等
| 給与 |
時給1,245円 給与 時給 1245円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 松本駅 車15分 | ||
| 給与 | 月給230,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 権堂駅 徒歩5分、市役所前駅 徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与 【給与】 時給 1,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 長野電鉄長野線 須坂駅 徒歩10分 | ||