「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (※定額残業:固定残業代48,060円~52,660円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤可(駐車場完備)、JR中央本線「奈良井駅」より徒歩5分 |
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給与 |
時給1,000円以上 給与 時給1,000円以上 時給1000円以上 ◎交通費規定支給 ◎ミニボーナス年2回(基準あり) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 諏訪ICよりビーナスライン約20分 |
メッセージ 【障害者手帳をお持ちの方に限った募集です】 会員制ホテルでの事務を募集! 簡単なパソコンスキルがあれば 事務未経験でもOKです◎ ▼よりよい職場環境のために 障がい者雇用担当者による定期的な 面談の実施など、安心して働ける職場を 目指しています。 =トヨタ自動車出資企業だから安心&安定= ◆リゾートホテルの経理事務◆未経験OK!定期的に面談アリ◎\トヨタ自動車出資企業で安心&安定/ 研修運営・商業施設管理・ショールーム運営
給与 |
月給230,000円〜340,000円 賃金 *年収イメージ:390~580万円 *月額イメージ:23万円~34万円 *上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、経験、能力により変わります。 *45歳は課長職を想定しています。 ・昇給:あり(年1回(4月)) ・賞与:あり(年2回(6月・12月))昨年度実績:5カ月 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間:4ヶ月(待遇変更なし) 月給 230000円~230000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1875円 交通費:1日当たり上限=73円/h×勤務時間を支給致します! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 安曇野エリア |
給与 |
月給288,000円以上 賃金 ・想定年収:685~760万円 ・月給:288,000円~ ・昇給:有 ※前年度実績による(直近実績:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%) ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 【補足】 ・無借金経営企業&東証一部上場企業。2022年2月付で売上は1400億円。経常利益は170億円。 ・ネットキャッシュランキングでも3000社内の上位に入る実績もあります。 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 288000円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回 ※前年度実績による(直近実績:6,6ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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長野FCLコンポーネント株式会社
年収350~500万円/世界に誇る電子機器メーカー。完全週休2日※年間休日125日、長野市内から通勤40分程度/長野FCLコンポーネント株式会社
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与詳細 月給200,000~350,000円 【年収】 350~500万円 基本給200,000円~350,000円 賞与 年2回(昨年実績1.8ヵ月) 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与:月給200,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 飯山 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 詳細は担当コンサルタントまでお問合せ下さい。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 【職場情報】※2021年実績 平均勤続年数:15.3年 平均残業時間:11.9時間 有給休暇の平均取得日数:10.5日 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 月給200,000円~300,000円※経験・能力による 年収例:310万~465万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土日休み・長期休みあり・飯田駅近く
給与 |
月給175,000円〜300,000円 賃金 ・想定年収:400~650万円 ・月給例(若手担当レベル):175,000~300,000円(各種手当込) ・月給例(係長レベル):265,000~380,000円(各種手当込) ・昇給:有/年1回(10月) ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします <将来的な処遇について> ・想定年収:約500~650万円/係長レベルでの場合 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間6ヶ月(待遇変更なし) 月給 175000円~300000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回(7月/12月)※前年度実績による(直近実績:4,68ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 時給1,250円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 人事労務の経験が活かせるお仕事です。
マルイチ・ロジスティクス・サービス株式会社
人事総務/課長候補【長野県長野市】事業戦略に沿った採用活動計画の立案や推進など/マルイチ・ロジスティクス・サービス
給与 |
月給280,000円〜360,000円 賃金 ・想定年収:390万円~490万円 ・月給:280,000円~360,000円 ・昇給:あり/年1回(3月)※前年度実績による ・賞与:あり/年2回(7月/12月)※前年度実績による(直近実績:2,0ヶ月) ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※上記金額は30歳~40歳を想定した額面 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 280000円~360000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回(7月/12月)※前年度実績による(直近実績:2,0ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 月給250,000~300,000円 【年収】 325~390万円 基本給:250,000円~300,000円 前年度賞与支給実績2か月 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与:月給250,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 湯田中 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 志賀高原のお膝元として、またスノーモンキーなどでも有名な湯田中温泉郷にある温泉旅館における経理の募集です。季節に1回来訪するほどのファンも多数いる旅館です。休館日を設けたりするなど、働きやすい環境を整えています。チーム一丸で、よりよい顧客体験を創ろうという意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 【理念】 同社が最も大切にしている事は、お客様と共に「笑顔をわかちあう」ことです。お客様に「喜び、感動」を笑顔で提供すること。そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しいただくこと。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 「多角化事業展開」 2021年の新規宿泊施設オープンや、今後は宿泊事業のみをやるのではなく、観光産業の課題解決のための新規事業(異業種にも参入していくこと)で地域の活性化と社員の働き方の多様性にもつなげていきたいと考えています。また様々な事業に相乗効果を持たせることで、企業としての安定化が図れると考えています。 「全員参加型組織」 これはスタッフ一人ひとりが接客サービスはもちろんのこと、さらに経営にも参加する組織体制のことです。「売上アップ」、「顧客満足アップ」、「従業員満足アップ」、「業務改善」などのテーマの中からみんなでアイディアを出し合い、そしてみんなで実行していくという組織体制です。そしてそれらの頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています。組織の成長拡大を見据えて、個人の成長と会社の成長がリンクする組織体制の実現を目指しています。 「働きやすい職場環境づくり」 社員がモチベーション高く仕事に臨めるよう、働き方改革や職場環境整備にも取り組んでいます。また、社員同士で「ありがとう」を言い合ったり、褒め合う日を週に一度ずつ設けることで、社内のチームワークが向上。「みんなで協力し合おう」という風土が一層根付いてきたように思います。新入社員の方には、年の近い先輩がOJTトレーナーとして付くようにしています。新人研修はもちろんのこと、キャリアアップのための社内研修や外部研修も充実しています。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制