「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報

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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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カヤバ株式会社

カヤバ株式会社

人事労務スタッフ 給与計算 社会保険手続

スタッフが安心して働けるようサポートする、重要なお仕事です。

給与 月給240,000円〜400,000円 賃金
・想定年収:450~750万円
・月給イメージ:240,000円~400,000円

 ※処遇においては経験・扶養家族数・残業時間等によって変動します。

・昇給:有
・賞与:有 ※今年度実績:5ヶ月

※試用期間:6ヶ月(待遇変更なし)

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
試用期間:6ヶ月(待遇変更なし)

月給
240000円~円

試用期間中の固定残業
なし

賞与
あり
雇用形態 正社員

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keep-panda
株式会社ミスズライフ

株式会社ミスズライフ

きのこメーカーの総務人事課長職

年収525~735万円/カットブナシメジ生産トップシェア/株式会社ミスズライフ

給与 月給350,000円〜490,000円 給与詳細
月給350,000~490,000円
【年収】
525~735万円

夏季、冬季の賞与は年収に含まれます。業績に応じ年度末に別途賞与を支給します。
賞与:有(昨年実績3ヶ月)
昇給:有
基本給:320,000円~460,000円
役職手当:30,000円(課長クラス)
※課長は管理監督者の扱いとなるため、残業手当(深夜残業を除く)はなしとなります。

固定残業代
無し

試用期間
無し

通勤手当
無し
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【駅名】 牟礼

PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 1991(平成3)年、長野県に創業。生鮮カットぶなしめじそのまま使えるぶなしめじ、冷凍カットぶなしめじ、ぶなクイーンの生産・全国販売を行い、カットぶなしめじ国内シェアNo.1を達成。ミスズライフはカットぶなしめじの便利さ、おいしさをより広め、お客様の食生活において「おいしくて、賢い選択」を叶えることで、毎日に”ちょっと”喜びをご提供することを目指しています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 地域の自然風土に根ざし、技術開発力を駆使して行う循環型の農業を目指しています。ブナシメジ生産を核とし、現在の主流である「一株包装」の流通モデルを確立しました。その他にも業務用市場で「カットブナシメジ」を不動の地位につけることに成功するなど、日々新たな市場を探り、生産の可能性に挑み続ける企業である。 求人ポイント 残業月20時間以内,転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制

株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

経理事務

正社員予定!基本17時半まで!経理事務/伝票仕訳など!

給与 時給1,350円〜1,400円 給与
時給1,350円〜1,400円

交通費規定支給
【紹介予定派遣】
★正社員登用後:年収350~450万円★
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 車通勤可能
マルイチ・ロジスティクス・サービス株式会社

マルイチ・ロジスティクス・サービス株式会社

食品卸業の物流子会社での人事総務 課長候補

人事総務/課長候補【長野県長野市】事業戦略に沿った採用活動計画の立案や推進など/マルイチ・ロジスティクス・サービス

給与 月給280,000円〜360,000円 賃金
・想定年収:390万円~490万円
・月給:280,000円~360,000円
・昇給:あり/年1回(3月)※前年度実績による
・賞与:あり/年2回(7月/12月)※前年度実績による(直近実績:2,0ヶ月)

※処遇においては年齢・経験・能力を考慮
※上記金額は30歳~40歳を想定した額面

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
条件変更なし

月給
280000円~360000円

試用期間中の固定残業
なし

賞与
有/年2回(7月/12月)※前年度実績による(直近実績:2,0ヶ月)
雇用形態 正社員
株式会社ユース

株式会社ユース

労務事務 No/y11_00020

【即日勤務OK,急募,昇給・昇格あり】労務事務/長野県松本市

給与 月給212,800円〜285,050円 給与
月給 21万2800円~28万5050円
(一律手当を含む)

交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 新村駅から車15分
長野FCLコンポーネント株式会社

長野FCLコンポーネント株式会社

電子機器メーカーの労務

年収350~500万円/世界に誇る電子機器メーカー。完全週休2日※年間休日125日、長野市内から通勤40分程度/長野FCLコンポーネント株式会社

給与 月給200,000円〜350,000円 給与詳細
月給200,000~350,000円
【年収】
350~500万円

基本給200,000円~350,000円
賞与 年2回(昨年実績1.8ヵ月)

固定残業代
無し

試用期間
有り
変更無し
試用期間中の給与:月給200,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

通勤手当
有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【駅名】 飯山

PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 詳細は担当コンサルタントまでお問合せ下さい。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 【職場情報】※2021年実績 平均勤続年数:15.3年 平均残業時間:11.9時間 有給休暇の平均取得日数:10.5日 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制

株式会社竹花組

株式会社竹花組

労務・給与/0798

【労務】未経験歓迎創業100年超の老舗優良企業/総合建設業残業月平均20h福利厚生充実/20代30代の男女活躍中

給与 月給200,000円〜260,000円 給与: 
〈給与〉
想定年収:350万円~420万円
月給: 20万円~26万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
■賞与:年2回(2ヶ月分/年)
■昇給:あり(前年度実績:1.00%~2.00%)
月給は想定残業時間20Hを含んだ想定です。ご経験に基づき記載と異なる場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3ヶ月
雇用形態 正社員

アピールポイント: 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、  地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、産業を支えています。 ここ3年で売上87億円を超え経営的にも盤石となっております。官公庁や民間企業様の評価も高く、  直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。  過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。

エヌエス・テック株式会社 松本事業所

エヌエス・テック株式会社 松本事業所

人材コーディネーター(スタッフのキャリア支援)

◆実直さが活きる仕事◆20代が活躍中◆賞与年3回◆土日休み

給与 月給229,000円〜239,000円 給与詳細
基本給:月給 22万9000円 〜 23万9000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢・勤務地により月給を決定します

【手当】
通勤交通費(5万円まで/月)
残業手当
休日手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年3回(7月・12月、3月)
※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR松本駅から徒歩6分 ※クライアント先へ直行直帰の可能性あり
東洋計器株式会社

東洋計器株式会社

計測器メーカーでの人事 総務担当

地元大手老舗メーカー/ガスや水道メーターなど社会インフラ支える役割/事業運営も安定の環境

給与 月給175,000円〜300,000円 賃金
・想定年収:400~650万円
・月給例(若手担当レベル):175,000~300,000円(各種手当込)
・月給例(係長レベル):265,000~380,000円(各種手当込)
・昇給:有/年1回(10月)

※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします

<将来的な処遇について>
・想定年収:約500~650万円/係長レベルでの場合

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
試用期間6ヶ月(待遇変更なし)

月給
175000円~300000円

試用期間中の固定残業
なし

賞与
有/年2回(7月/12月)※前年度実績による(直近実績:4,68ヶ月分)
雇用形態 正社員
株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

残業なしの経理事務

履歴書不要≪経験者カンゲイ!≫残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪女性も活躍中×優しい職場☆

給与 時給1,250円 給与
【時給】 1250円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通手段 穂高駅から徒歩50分 【最寄り駅】 ・JR大糸線「穂高駅」

インフォメーション 履歴書不要≪経験者カンゲイ!≫残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪女性も活躍中×優しい職場☆ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません! 応募お待ちしております! 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ アピールポイント ・今までの経験をいかせるお仕事です ・腰を据えて長期勤務している方多数います ・土日祝日休みでプライベートも充実できます ・残業なしの職場です ・個人ロッカーあります ・休憩室スペースあります

株式会社あぶらや燈千

株式会社あぶらや燈千

温泉旅館の総務・人事

年収325~390万円/「笑顔をわかちあう」ことを理念に、喜び、感動をスタッフ一丸となってお客様に提供しています。/株式会社あぶらや燈千

給与 月給250,000円〜300,000円 給与詳細
月給250,000~300,000円
【年収】
325~390万円

基本給:250,000円~300,000円
前年度賞与支給実績2か月

固定残業代
無し

試用期間
有り
変更無し
試用期間中の給与:月給250,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

通勤手当
有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【駅名】 湯田中

PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 志賀高原のお膝元として、またスノーモンキーなどでも有名な湯田中温泉郷にある温泉旅館における経理の募集です。季節に1回来訪するほどのファンも多数いる旅館です。休館日を設けたりするなど、働きやすい環境を整えています。チーム一丸で、よりよい顧客体験を創ろうという意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 【理念】 同社が最も大切にしている事は、お客様と共に「笑顔をわかちあう」ことです。お客様に「喜び、感動」を笑顔で提供すること。そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しいただくこと。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 「多角化事業展開」 2021年の新規宿泊施設オープンや、今後は宿泊事業のみをやるのではなく、観光産業の課題解決のための新規事業(異業種にも参入していくこと)で地域の活性化と社員の働き方の多様性にもつなげていきたいと考えています。また様々な事業に相乗効果を持たせることで、企業としての安定化が図れると考えています。 「全員参加型組織」 これはスタッフ一人ひとりが接客サービスはもちろんのこと、さらに経営にも参加する組織体制のことです。「売上アップ」、「顧客満足アップ」、「従業員満足アップ」、「業務改善」などのテーマの中からみんなでアイディアを出し合い、そしてみんなで実行していくという組織体制です。そしてそれらの頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています。組織の成長拡大を見据えて、個人の成長と会社の成長がリンクする組織体制の実現を目指しています。 「働きやすい職場環境づくり」 社員がモチベーション高く仕事に臨めるよう、働き方改革や職場環境整備にも取り組んでいます。また、社員同士で「ありがとう」を言い合ったり、褒め合う日を週に一度ずつ設けることで、社内のチームワークが向上。「みんなで協力し合おう」という風土が一層根付いてきたように思います。新入社員の方には、年の近い先輩がOJTトレーナーとして付くようにしています。新人研修はもちろんのこと、キャリアアップのための社内研修や外部研修も充実しています。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制

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