「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (※定額残業:固定残業代48,060円~52,660円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤可(駐車場完備)、JR中央本線「奈良井駅」より徒歩5分 |
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給与 |
月給215,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 14万円 【一律手当の内訳】 *役職手当:10,000円〜20,000円 *職務手当:35,000円〜100,000円 *精勤手当:5,000円〜5,000円 *車両手当:15,000円〜15,000円 【手当】 *実費交通費(企業訪問) ガソリン手当として10,000円~35,000円/月 *自動車保険料一部負担 *通勤手当(上限15,000円/月) *資格手当 【昇給】 年1回:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) 【賞与】 年2回:3ヶ月分(前年度実績) *資格・経験により優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 臼田駅から車で5分 |
給与 |
月給236,000円〜335,000円 給与詳細 月給236,000~335,000円 【年収】 400~600万円 賞与金額 計 6.10ヶ月分(前年度実績) 基本給:236,000円~335,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与:月給236,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 附属中学前 |
PR・職場情報 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 高い技術力が特徴です。同社の製品は次世代スーパーコンピュータ・AI・5G関連機器・車載機器など様々な電子機器に組み込まれ、私達の生活を豊かにするICT機器を通じて社会貢献しています。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,寮・社宅あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
給与 |
月給315,000円〜360,000円 給与詳細 月給315,000~360,000円 【年収】 640~830万円 賞与実績:6.6ヶ月 基本給:315,000円~360,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 坂城 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 同社は高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではトップクラスの利益率を誇ります。 また、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。 求人ポイント 残業月20時間以内,転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
給与 | 時給1,200円〜1,350円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収:420万円 ~ 600万円 ■月給:260,000円 ~ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 賞与:年4回 ※別途決算賞与有 昇給:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「長野駅」善光寺口から徒歩5分 |
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日/育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
給与 |
時給1,350円〜1,400円 給与: 時給 1,350円 ~ 1,400円 交通費支給 更新等のタイミングで昇給が行われる場合あり ※契約期間途中での昇給なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ・大手商社でのお仕事です・経験を活かし、更にキャリアアップを目指せる環境です・20-40代活躍中!
給与 |
月給200,000円〜260,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~260,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ◇モデル年収◇ 1年目:350万円 賞与あり(年2回※2ヶ月分/年) 昇給制度あり(前年度実績:1%~2%) <各種手当> 残業手当 通勤手当(上限:24,000円) 家族手当(配偶者+子供:1人当たり5,000円) 夜間手当 資格手当(建設業経理士・施工管理技能士1級:10,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR信越本線(篠ノ井~長野) 長野駅 車20分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 月給250,000~300,000円 【年収】 325~390万円 基本給:250,000円~300,000円 前年度賞与支給実績2か月 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与:月給250,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 湯田中 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 志賀高原のお膝元として、またスノーモンキーなどでも有名な湯田中温泉郷にある温泉旅館における経理の募集です。季節に1回来訪するほどのファンも多数いる旅館です。休館日を設けたりするなど、働きやすい環境を整えています。チーム一丸で、よりよい顧客体験を創ろうという意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 【理念】 同社が最も大切にしている事は、お客様と共に「笑顔をわかちあう」ことです。お客様に「喜び、感動」を笑顔で提供すること。そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しいただくこと。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 「多角化事業展開」 2021年の新規宿泊施設オープンや、今後は宿泊事業のみをやるのではなく、観光産業の課題解決のための新規事業(異業種にも参入していくこと)で地域の活性化と社員の働き方の多様性にもつなげていきたいと考えています。また様々な事業に相乗効果を持たせることで、企業としての安定化が図れると考えています。 「全員参加型組織」 これはスタッフ一人ひとりが接客サービスはもちろんのこと、さらに経営にも参加する組織体制のことです。「売上アップ」、「顧客満足アップ」、「従業員満足アップ」、「業務改善」などのテーマの中からみんなでアイディアを出し合い、そしてみんなで実行していくという組織体制です。そしてそれらの頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています。組織の成長拡大を見据えて、個人の成長と会社の成長がリンクする組織体制の実現を目指しています。 「働きやすい職場環境づくり」 社員がモチベーション高く仕事に臨めるよう、働き方改革や職場環境整備にも取り組んでいます。また、社員同士で「ありがとう」を言い合ったり、褒め合う日を週に一度ずつ設けることで、社内のチームワークが向上。「みんなで協力し合おう」という風土が一層根付いてきたように思います。新入社員の方には、年の近い先輩がOJTトレーナーとして付くようにしています。新人研修はもちろんのこと、キャリアアップのための社内研修や外部研修も充実しています。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
株式会社唐沢農機サービス
年収310~360万円/農業×ITで22兆円規模の市場に参入経営理念に共感し会社と共に一緒に成長できるメンバーを募集/株式会社唐沢農機サービス
給与 |
月給238,600円〜276,700円 給与詳細 月給238,600~276,700円 【年収】 310~360万円 基本給:207,600円~241,700円 固定残業代:31,000円~35,000円(20時間分/超過した場合は別途支給) 給与改定:年2回 賞与:年1回(業績による)※2021年の実績値(0.5ヶ月~2.8ヶ月分) 固定残業代 有り 20時間分 31,000円 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与:月給238,600円〜 試用期間中の固定残業代:20時間分 31,000円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 田中 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 農機×ITのブルーオーシャンな市場のパイオニアとして、急成長中のベンチャー企業です。組織や事業が急拡大している中で、裁量を持って取り組める環境の為、大きなやりがいを感じながら働くことができます。IPOを見据えて、働きやすい環境づくりにも力を入れているため、安心して働くことができます。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 【”農業の新しいカタチを確立する”という壮大なビジョンのもとで、挑戦し続けられる企業を目指す】 全ての人々が誇りを持てる組織と事業の創造にこだわり、枠に捕われず自由な考えを主張し合いながら、市場を牽引する想いを持っているメンバーが在籍しています。 ノウキナビ事業を主軸に、日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めるべく、常に先進的な視点を持ち、多様性を受け入れ、世界に価値を届けるための挑戦し続けています。 【個人の努力がしっかりと反映される企業】 個人の評価に対して、営業から事務職まで全て定量的な評価制度を設けております。 評価については、評価期間(3ヶ月)ごとに「役割定義」と「目標」が設定され、その達成度に応じて、個人の点数(尺度)が決定します。 評価期間分の点数の平均(絶対評価)+相対評価(職区分や所属部門に対する評価等)により、上記の査定が実施されます。 【数年後のIPOを視野に入れた事業展開】 2006年の設立当初から、世界中の多くの人々への価値提供をすべく、IPOを視野に入れ、2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 また、14期目には、18期(2025年8月期)売上高目標で、14期比700%増を計画しており、株式上場(IPO)を目指した継続的な成長戦略を展開しています。また、MA戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 求人ポイント 転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制