「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 【給与】 月給 270,000円~320,000円 *経験や資格などを考慮の上、 規定により決定いたします。 入社後は安心の研修制度あり ◎賞与年2回 ◎業績により期末手当ほか 各種手当あり 【交通費】 (月額24,500円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給187,500円以上 給与 【給与】 月給 187,500円~ +賞与年2回+各種手当 試用期間中(3ヶ月):月給172,500円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業代として15時間分(3万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 時給1,250円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 人事労務の経験が活かせるお仕事です。
給与 |
月給200,000円〜260,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:350万円~420万円 月給: 20万円~26万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 ■賞与:年2回(2ヶ月分/年) ■昇給:あり(前年度実績:1.00%~2.00%) 月給は想定残業時間20Hを含んだ想定です。ご経験に基づき記載と異なる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、 地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、産業を支えています。 ここ3年で売上87億円を超え経営的にも盤石となっております。官公庁や民間企業様の評価も高く、 直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。 過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。
給与 |
月給200,000円〜260,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~260,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ◇モデル年収◇ 1年目:350万円 賞与あり(年2回※2ヶ月分/年) 昇給制度あり(前年度実績:1%~2%) <各種手当> 残業手当 通勤手当(上限:24,000円) 家族手当(配偶者+子供:1人当たり5,000円) 夜間手当 資格手当(建設業経理士・施工管理技能士1級:10,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,230円 給与: 時給 1,230円 ◆各種社会保険加入(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) 【交通費】 支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 村井駅より 徒歩5分 マイカー通勤OK |
アピールポイント: 担当コーディネーターおすすめポイント 【2024年10月から、パートでも社会保険に入れるようになりました】 ◆お子さんがいる方も働きやすい時間帯! ◆もちろん土日祝休みです♪ ◆駅から近いので、公共交通機関での通勤も可能♪ ◆もう少し働きたい方、フルタイムも相談可能! ◆お気軽にお問い合わせください。
株式会社グレート長野
経理事務/平日8:45~18:00の勤務/土日祝休み/時間給1,500円 23050
完全週休2日制・年間休日120日以上◎スキルをいかして高収入♪子育てママにもお勧めの求人です!
給与 |
時給1,500円 給与: 時給 1,500円 ◆各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ※月25万円弱程度の収入になります 【交通費】 支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー通勤可 |
アピールポイント: 担当コーディネーターおすすめコメント・その他 ★スキルをいかして高収入♪ ★就業開始時期はご相談可能!転職希望の方もまずはご相談下さい。 ★正社員への移行も可能♪ 派遣で働いてから判断できるので安心です♪
給与 |
月給200,000円 給与 月給 20万円 (一律手当を含む) 時給換算:1250円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 下島(松本電鉄)駅 車9分 |
給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(39時間24分相当分)を含む。39時間24分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 松本駅 徒歩3分 |
アピールポイント: 大切な社員のために、“多様な働き方”を応援しています。 多様な働き方が注目される中、私たちは業界のロールモデルとして様々な取り組みを実行してきました。たとえば… ★フレックスタイム制を採用! 当社ではフレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10~20時間程度。メリハリをつけながら働けます。 ★1年の3分の1以上がお休み! 完全週休2日制で、土日祝日は休み。年間休日は125日もあるので、プライベートもしっかり楽しめます。さらに月に1回のペースで、有給休暇の取得を奨励しています。 ★産休・育休の取得実績も多数! 直近3年間での育休取得率は92%。ライフイベントに変化があっても、安心です。 ★いつでもどこでも成長できる! スキルアップのための研修は、オンラインで実施。いつでも、どこでも、自分のスキルを磨くことができます。 ぜひあなたも、当社で自分にピッタリな働き方を実現させてください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能
給与 |
月給229,000円〜239,000円 給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・勤務地により月給を決定します 【手当】 通勤交通費(5万円まで/月) 残業手当 休日手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月、3月) ※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR松本駅から徒歩6分 ※クライアント先へ直行直帰の可能性あり |
株式会社唐沢農機サービス
年収310~360万円/農業×ITで22兆円規模の市場に参入経営理念に共感し会社と共に一緒に成長できるメンバーを募集/株式会社唐沢農機サービス
給与 |
月給238,600円〜276,700円 給与詳細 月給238,600~276,700円 【年収】 310~360万円 基本給:207,600円~241,700円 固定残業代:31,000円~35,000円(20時間分/超過した場合は別途支給) 給与改定:年2回 賞与:年1回(業績による)※2021年の実績値(0.5ヶ月~2.8ヶ月分) 固定残業代 有り 20時間分 31,000円 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与:月給238,600円〜 試用期間中の固定残業代:20時間分 31,000円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 田中 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 農機×ITのブルーオーシャンな市場のパイオニアとして、急成長中のベンチャー企業です。組織や事業が急拡大している中で、裁量を持って取り組める環境の為、大きなやりがいを感じながら働くことができます。IPOを見据えて、働きやすい環境づくりにも力を入れているため、安心して働くことができます。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 【”農業の新しいカタチを確立する”という壮大なビジョンのもとで、挑戦し続けられる企業を目指す】 全ての人々が誇りを持てる組織と事業の創造にこだわり、枠に捕われず自由な考えを主張し合いながら、市場を牽引する想いを持っているメンバーが在籍しています。 ノウキナビ事業を主軸に、日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めるべく、常に先進的な視点を持ち、多様性を受け入れ、世界に価値を届けるための挑戦し続けています。 【個人の努力がしっかりと反映される企業】 個人の評価に対して、営業から事務職まで全て定量的な評価制度を設けております。 評価については、評価期間(3ヶ月)ごとに「役割定義」と「目標」が設定され、その達成度に応じて、個人の点数(尺度)が決定します。 評価期間分の点数の平均(絶対評価)+相対評価(職区分や所属部門に対する評価等)により、上記の査定が実施されます。 【数年後のIPOを視野に入れた事業展開】 2006年の設立当初から、世界中の多くの人々への価値提供をすべく、IPOを視野に入れ、2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 また、14期目には、18期(2025年8月期)売上高目標で、14期比700%増を計画しており、株式上場(IPO)を目指した継続的な成長戦略を展開しています。また、MA戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 求人ポイント 転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制