「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給290,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000以上は1か月当たりの固定残業代¥75,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:29万円~ 【月給の内訳】 ・基本給:18万円 ・コンサル手当:1万円 ・営業手当(固定残業手当):45時間分、7.5万円。 ※超過分は別途支給。 ・総合職手当:2万5000円 【年収モデル】 入社3年目/25歳/580万円(月給37万円+賞与) 入社7年目/30歳/760万円(月給50万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐仕事の醍醐味⭐ 【派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもします】 その企業の「10年後、20年後を見据えた場合にどんな人材が必要か」を具体的にイメージして採用計画を練ります。また、資料もオリジナルです。 担当者の方から高評価をいただくと成長を実感します。 【エンジニアメンバーやクライアントからの評価がダイレクトに伝わる】 1つのプロジェクトが終わった際にはまた同じメンバーでやっていきたいとオファーをいただくことや、エンジニアさんからも是非またご紹介をお願いしたいと逆指名いただくコンサルも増えてきております。 【風通しの良さ】 プレゼン大会を実施したり、社歴関係なく意見を発信できる雰囲気です。 また、やりたいことに挑戦するチャンスが多く、社長と直接話せる機会が多いのも魅力。 キャリアアップはもちろん、自ら新規事業を起こし、事業部ごと独立することもできます。 【手を挙げれば、若くてもチャレンジの機会がある】 代表の吉田も27歳で社長になったので、当社では20代で役職に就くのは普通のこと。 前年比200%アップで売り上げを伸ばしている当社は、 新規事業や新事業所の立ち上げを予定しているので、 積極的に学び行動する姿勢がある方なら、 早期に責任あるポストに抜擢される可能性があります。
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給与 |
時給1,360円 給与 時給 1360円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 渚駅 徒歩9分、信濃荒井駅 徒歩16分 |
給与 |
時給1,210円以上 給与 時給1210円 ※交通費全額支給 ~試用期間について~ 試用期間は2週間です。 試用期間中も条件変わらず(時給1210円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 通勤情報 各線「長野駅」徒歩3分 |
PR 伝統ある栗菓子専門店≪小布施堂≫ 本来の味を大切にした「栗あん」を使用し、和洋様々な栗菓子を作り続けている老舗です。 未経験者さんも大歓迎 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 駅チカで通勤楽々 お仕事以外の時間は買い物や食事も楽しめる環境です。
給与 |
月給253,200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3200円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル、経験などを考慮の上給与決定 <賞与> 年2回(6月・12月) 昨年度実績4.9ヶ月分 <昇給> 年1回(11月) <手当> 時間外手当(35h超過分は全額支給) 通勤手当(上限1万2900円/月) 役職手当 出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR小海線 佐久平駅より徒歩10分 |
給与 |
月給229,000円〜239,000円 給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・勤務地により月給を決定します 【手当】 通勤交通費(5万円まで/月) 残業手当 休日手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月、3月) ※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR松本駅から徒歩6分 ※クライアント先へ直行直帰の可能性あり |
給与 |
時給1,530円以上 給与 昇給・賞与 時給 1,530円 年収:250万~260万円 通勤手当:規定により支給 昇給:無 賞与:無 試用期間:3カ月(条件変更無し) 時給1530円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 信越支店
正社員デビュー応援!未経験OK・ノルマなし!土日祝休みでライフワークバランスばっちり!賞与5.5ヶ月分!産休・育休etc.福利厚生も充実!
給与 |
月給210,000円〜320,000円 給与: <各種手当> ・インセンティブあり ・地域手当 ・扶養手当 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・通勤手当(月5万円まで) ・リーダー手当 昇給…年1回 賞与…年2回 ※昨年度実績5.5ヶ月分 <年収例> ■550万円■ 入社5年目30代(月給32万円+賞与+手当) ■380万円■ 入社2年目20代(月給22万円+賞与+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■・。========= 安定した働き方が叶います ============ 業界大手・ヤマトグループとして *残業時間の管理 *土日祝休み *産休育休実績あり *賞与…昨年度実績5.5ヶ月分 など、充実した福利厚生を整えている当社。 やりがいのある仕事に打ち込みながら ワークライフバランスも重視した 無理のない働き方の実現をサポートしています! ■・。===== 経験は一切不問! ======== 「特別なスキルや資格を持っていない…」 「正社員としての就業経験がない…」 そんな方でも、まったく問題ありません! 入社後は人材派遣の仕組みから学べる研修や 先輩社員の同行、階層別研修など 個々のスキルや段階に応じた研修を ご用意しております。 様々な研修で成長を後押ししていきます! ■入社後研修(2日間) 「電話のかけ方」「名刺交換」など 基礎から学べる研修を実施。 先輩と一緒に派遣先やスタッフを訪問し 仕事の流れも身につけます♪ ■OJTによるレクチャー ・クライアントとの顔合わせや提案 ・派遣スタッフの面談 など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げます! ■キャリア形成支援 階層別研修や勉強会など 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意。 自分らしいキャリア形成を後押ししています! ■・。======= 成果はしっかりと評価 ========== 年齢や社歴は一切関係なく 入社後の業務姿勢や成果を評価して 昇給・昇格を実施しているのが当社の特徴。 【一般社員→主任→支店長・マネージャー】と 段階を踏んでステップUPできる環境を用意。 早期キャリアアップも可能! 入社3~5年で役職者への登用実績があり 20代・30代の若手も活躍しています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与 |
時給1,650円 給与 【給与】 時給 1,650円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR飯山線 飯山駅 車5分 |
給与 |
時給1,250円 給与 【給与】 時給 1,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 長野電鉄長野線 須坂駅 徒歩10分 |
給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 長野電鉄長野線 須坂駅 徒歩10分 |
給与 |
月給260,000円以上 給与 【給与】 月給 260,000円~ +賞与年2回+各種手当 試用期間中(3ヶ月):月給240,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業代として20時間分(4万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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