「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報

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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社ホソダ

株式会社ホソダ

経理事務

✨土日祝日休み◎年間休日121日実績でプライベートも充実✨

給与 月給203,500円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 17万3500円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間30分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大田切駅から車で5分

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keep-panda
東洋計器株式会社

東洋計器株式会社

計測器メーカーでの人事 総務担当

地元大手老舗メーカー/ガスや水道メーターなど社会インフラ支える役割/事業運営も安定の環境

給与 月給175,000円〜300,000円 賃金
・想定年収:400~650万円
・月給例(若手担当レベル):175,000~300,000円(各種手当込)
・月給例(係長レベル):265,000~380,000円(各種手当込)
・昇給:有/年1回(10月)

※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします

<将来的な処遇について>
・想定年収:約500~650万円/係長レベルでの場合

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
試用期間6ヶ月(待遇変更なし)

月給
175000円~300000円

試用期間中の固定残業
なし

賞与
有/年2回(7月/12月)※前年度実績による(直近実績:4,68ヶ月分)
雇用形態 正社員
篠原会計事務所

篠原会計事務所

税務会計補助業務

年休129日|設立55年以上|県下監査率トップクラス!

給与 月給215,000円〜350,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 15万円 〜 21万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり6万5000円 〜 14万円

【一律手当の内訳】
*役職手当:10,000円〜20,000円
*職務手当:35,000円〜100,000円
*精勤手当:5,000円〜5,000円
*車両手当:15,000円〜15,000円

【手当】
*実費交通費(企業訪問)
 ガソリン手当として10,000円~35,000円/月
*自動車保険料一部負担
*通勤手当(上限15,000円/月)
*資格手当

【昇給】
年1回:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)

【賞与】
年2回:3ヶ月分(前年度実績)

*資格・経験により優遇
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 臼田駅から車で5分
イタクニ株式会社

イタクニ株式会社

経理 人事 労務

経理・人事・労務/管理職候補/長野県飯田市/明るくアットホームな職場雰囲気/地域密着型企業/定着率高/イタクニ株式会社(M24119)

給与 年俸3,750,000円〜5,000,000円 賃金
★・想定年収:375~500万円 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮します
・モデル年収:
 40歳 375万円
 50歳 500万円
 60歳 600万円(入社10年後)
 ※役員手当あり(業務実績による)

・昇給:有
・賞与:有 ※前年度実績:2ヶ月

※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)

【各手当】
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度:有

・定年制:定年60歳(再雇用あり)

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)

年俸
3750000円~3750000円

試用期間中の固定残業
なし

賞与
有/2回/前年度実績による
雇用形態 正社員
株式会社エラン

株式会社エラン

医療系サービスを提供する企業での人事職

年収400~600万円/東証プライム市場上場/社員同士が非常に仲が良くモチベーションの高い企業です/株式会社エラン

給与 月給324,700円〜448,200円 給与詳細
月給324,700~448,200円
【年収】
400~600万円

月額計:324,700~448,200円
基本給:228,000~284,000円
地域手当:30,000円
役職手当:5,000~20,000円(役職に就いた場合)
固定時間外手当(30時間分):61,700~85,200円
賞与:年2回(7月、翌2月)
昇給:年1回(4月)
賞与実績:2.5ヶ月

固定残業代
無し

試用期間
有り
条件変更無し
試用期間中の給与:月給324,700円〜
試用期間中の固定残業代:無し

通勤手当
有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【駅名】 南松本

PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 平均年齢33歳と大変若々しい企業で、かつ社員同士がホスピタリティを持ってお互い支えあいながら明るく働いている企業です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 ・熱い社長の元、社員が一丸となって楽しく仕事をしている会社です。社員と社員の家族の幸せを大切にしており、非常に情に厚い社風です。「人」が好きな社員が集まっているので、お客様に対しても社内の仲間に対してもホスピタリティ高く、抜群のチームワークを誇ります。風通しも良く、社歴・年齢関係なく、フラットに意見を交わせる環境です。 ・また「失敗を恐れるな」をモットーとしている同社は、年齢に関係なくやりたいことをどんどんやらせてくれます。「○○賞」という社内表彰もあり、心豊かで快適な生活を実現できる手助けになれるよう全社員心を一つにして努力し、挑戦し続けている企業です。 求人ポイント 車通勤OK,転勤なし,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

株式会社竹花組

建設企業で労務管理を行うポジション

【建設企業で労務管理を行うポジション】資格経験不要/未経験でも始めやすい

給与 月給200,000円〜260,000円 給与
【給与】
月給 200,000円~260,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

◇モデル年収◇
1年目:350万円

賞与あり(年2回※2ヶ月分/年)
昇給制度あり(前年度実績:1%~2%)

<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限:24,000円)
家族手当(配偶者+子供:1人当たり5,000円)
夜間手当
資格手当(建設業経理士/施工管理技能士1級:10,000円)
雇用形態 正社員
信州リゾートサービス株式会社

信州リゾートサービス株式会社

別荘 リゾートマンションなどの経理事務及び一般事務

白樺高原・女神湖の別荘管理を一緒にサポートしてくれる方を募集します。(M24492)

給与 月給230,000円〜260,000円 賃金
想定年収:333万~377万円
月額給与:23万~26万円
(年齢、能力、経験により変わります)

・昇給:有
・賞与:有

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
待遇変更なし

月給
230000円~230000円

試用期間中の固定残業
なし

賞与
有 ※前年度実績による
雇用形態 正社員
株式会社メイテックキャスト 松本営業所

株式会社メイテックキャスト 松本営業所

人事労務

*人事労務経験必須

給与 時給1,250円以上 雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 人事労務の経験が活かせるお仕事です。

株式会社ワークポート

株式会社ワークポート

求職者の転職活動を支援するキャリアコンシェルジュ

【年間休日123日&土日祝休み/平均年齢28.6歳!】未経験歓迎!人と企業をつなぐキャリア支援のお仕事!

給与 月給260,000円〜359,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥359,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

━━━━━━━━━━━━━━━
【給与・待遇】
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 月給:26万~35.9万円
※固定残業代(45時間分)含む:
7万円~/超過分は別途支給

◆ 想定年収:420~600万円
・賞与年4回(業績連動)
・インセンティブあり

◆ モデル年収例
・540万円/入社3年目メンバー
・600万円/入社3年目リーダー
・630万円/入社5年目マネージャー
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 勤務地最寄駅 ・JR「長野駅」善光寺口から徒歩5分

アピールポイント: ◆ この仕事の魅力 ・キャリアに寄り添う支援ができる ・未経験スタートでも安心の研修体制 ・社歴に関係なく早期昇格の実績多数

FICT株式会社

FICT株式会社

プリント基板メーカーの人事

年収400~600万円/年間休日124日/成長事業/世界トッフプクラスの高精度加工技術/FICT株式会社

給与 月給236,000円〜335,000円 給与詳細
月給236,000~335,000円
【年収】
400~600万円

賞与金額 計 6.10ヶ月分(前年度実績)
基本給:236,000円~335,000円

固定残業代
無し

試用期間
有り
変更無し
試用期間中の給与:月給236,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

通勤手当
有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【駅名】 附属中学前

PR・職場情報 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 高い技術力が特徴です。同社の製品は次世代スーパーコンピュータ・AI・5G関連機器・車載機器など様々な電子機器に組み込まれ、私達の生活を豊かにするICT機器を通じて社会貢献しています。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,寮・社宅あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制

株式会社あぶらや燈千

株式会社あぶらや燈千

温泉旅館の総務・人事

年収325~390万円/「笑顔をわかちあう」ことを理念に、喜び、感動をスタッフ一丸となってお客様に提供しています。/株式会社あぶらや燈千

給与 月給250,000円〜300,000円 給与詳細
月給250,000~300,000円
【年収】
325~390万円

基本給:250,000円~300,000円
前年度賞与支給実績2か月

固定残業代
無し

試用期間
有り
変更無し
試用期間中の給与:月給250,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

通勤手当
有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【駅名】 湯田中

PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 志賀高原のお膝元として、またスノーモンキーなどでも有名な湯田中温泉郷にある温泉旅館における経理の募集です。季節に1回来訪するほどのファンも多数いる旅館です。休館日を設けたりするなど、働きやすい環境を整えています。チーム一丸で、よりよい顧客体験を創ろうという意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 【理念】 同社が最も大切にしている事は、お客様と共に「笑顔をわかちあう」ことです。お客様に「喜び、感動」を笑顔で提供すること。そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しいただくこと。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 「多角化事業展開」 2021年の新規宿泊施設オープンや、今後は宿泊事業のみをやるのではなく、観光産業の課題解決のための新規事業(異業種にも参入していくこと)で地域の活性化と社員の働き方の多様性にもつなげていきたいと考えています。また様々な事業に相乗効果を持たせることで、企業としての安定化が図れると考えています。 「全員参加型組織」 これはスタッフ一人ひとりが接客サービスはもちろんのこと、さらに経営にも参加する組織体制のことです。「売上アップ」、「顧客満足アップ」、「従業員満足アップ」、「業務改善」などのテーマの中からみんなでアイディアを出し合い、そしてみんなで実行していくという組織体制です。そしてそれらの頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています。組織の成長拡大を見据えて、個人の成長と会社の成長がリンクする組織体制の実現を目指しています。 「働きやすい職場環境づくり」 社員がモチベーション高く仕事に臨めるよう、働き方改革や職場環境整備にも取り組んでいます。また、社員同士で「ありがとう」を言い合ったり、褒め合う日を週に一度ずつ設けることで、社内のチームワークが向上。「みんなで協力し合おう」という風土が一層根付いてきたように思います。新入社員の方には、年の近い先輩がOJTトレーナーとして付くようにしています。新人研修はもちろんのこと、キャリアアップのための社内研修や外部研修も充実しています。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制

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