「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給190,000円〜600,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南町バス停より車で約4分 |
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給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 交通費支給(当社規定あり) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR篠ノ井線今井駅より車10分 ※車通勤可 ※交通費支給(当社規定あり) |
給与 |
時給1,210円以上 給与 時給1210円 ※交通費全額支給 ~試用期間について~ 試用期間は2週間です。 試用期間中も条件変わらず(時給1210円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 通勤情報 各線「長野駅」徒歩3分 |
PR 伝統ある栗菓子専門店≪小布施堂≫ 本来の味を大切にした「栗あん」を使用し、和洋様々な栗菓子を作り続けている老舗です。 未経験者さんも大歓迎 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 駅チカで通勤楽々 お仕事以外の時間は買い物や食事も楽しめる環境です。
給与 |
月給250,000円〜290,000円 給与: <給与> 想定年収:400万円~450万円 月給:25万円~29万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■賞与:年2回(2ヶ月分/年) ■昇給:あり(前年度実績:1.00%~2.00%) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【登録及び許可】 ■建設業許可/長野県知事(特定)第2480号 建設業の種類/土木工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、 石工事業、屋根工事業、管工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、 造園工事業、水道施設工事業、解体工事業 ■一級建築士事務所/一級 長野県知事登録(佐久)H第69251号 ■産業廃棄物処分業許可/許可番号2020033923(中間処理) ■産業廃棄物収集運搬業許可(がれき類) ■品質マネジメントシステム登録/国際システム審査株式会社 認証番号ISAQ521 適用規格 ISO9001 – 2015 ■環境マネジメントシステム登録/国際システム審査株式会社 認証番号ISAE153 適用規格 ISO14001 – 2015 ■労働安全衛生マネジメントシステム/国際システム審査株式会社 認証番号ISAOHS0040 適用規格 ISO45001-2018 (※5,6,7について 認証範囲:建築物の設計・工事監理及び施工、土木構造物の施工 対象事業所:本社、 飯水営業所、東御支店、春日資材センター となります。) ■宅地建物取引業者免許/長野県知事(2)4905号 ■■災害時の基礎的事業継続力/国土交通省関東地方整備局 認定番号Ktr13026 職場いきいきアドバンスカンパニー/長野県 認定番号0034 ■長野県SDGs推進企業/登録番号 256 【営業種目】 ■土木建築及びその他建設工事全般に関する請負 ■石油製品の販売 ■土地の造成、住宅等建物の建設及び不動産の賃貸借、保守、管理並びに植林及び緑化事業 ■アスファルト合材の製造販売 ■生コンクリートの製造販売 ■砕石の製造販売 ■土木・建築に関する測量、設計、管理業務 ■産業廃棄物収集運搬及び処理、並びに資源再利用に関する業務 ■農産物の栽培の研究開発並びにこれらに関するコンサルティング並びに生産物の販売 ■土木建築資材の販売 ■土木建築材料試験及び品質管理業務 ■再生可能エネルギー事業 ■新車・中古車の販売 ■全各号に付帯する一切の業務 【会社の特徴】 ◇土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、 地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、産業を支えています。 ◇ここ3年で売上87億円を超え経営的にも盤石となっております。官公庁や民間企業様の評価も高く、 直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。 過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 【働き方】 残業は月平均20時間程度です。月1~2回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です(取得平均11.5日)。 産育休の取得実績もございます。
給与 |
月給290,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000以上は1か月当たりの固定残業代¥75,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:29万円~ 【月給の内訳】 ・基本給:18万円 ・コンサル手当:1万円 ・営業手当(固定残業手当):45時間分、7.5万円。 ※超過分は別途支給。 ・総合職手当:2万5000円 【年収モデル】 入社3年目/25歳/580万円(月給37万円+賞与) 入社7年目/30歳/760万円(月給50万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐仕事の醍醐味⭐ 【派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもします】 その企業の「10年後、20年後を見据えた場合にどんな人材が必要か」を具体的にイメージして採用計画を練ります。また、資料もオリジナルです。 担当者の方から高評価をいただくと成長を実感します。 【エンジニアメンバーやクライアントからの評価がダイレクトに伝わる】 1つのプロジェクトが終わった際にはまた同じメンバーでやっていきたいとオファーをいただくことや、エンジニアさんからも是非またご紹介をお願いしたいと逆指名いただくコンサルも増えてきております。 【風通しの良さ】 プレゼン大会を実施したり、社歴関係なく意見を発信できる雰囲気です。 また、やりたいことに挑戦するチャンスが多く、社長と直接話せる機会が多いのも魅力。 キャリアアップはもちろん、自ら新規事業を起こし、事業部ごと独立することもできます。 【手を挙げれば、若くてもチャレンジの機会がある】 代表の吉田も27歳で社長になったので、当社では20代で役職に就くのは普通のこと。 前年比200%アップで売り上げを伸ばしている当社は、 新規事業や新事業所の立ち上げを予定しているので、 積極的に学び行動する姿勢がある方なら、 早期に責任あるポストに抜擢される可能性があります。
給与 |
月給230,000円〜340,000円 賃金 *年収イメージ:390~580万円 *月額イメージ:23万円~34万円 *上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、経験、能力により変わります。 *45歳は課長職を想定しています。 ・昇給:あり(年1回(4月)) ・賞与:あり(年2回(6月・12月))昨年度実績:5カ月 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間:4ヶ月(待遇変更なし) 月給 230000円~230000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給253,200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3200円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル、経験などを考慮の上給与決定 <賞与> 年2回(6月・12月) 昨年度実績4.9ヶ月分 <昇給> 年1回(11月) <手当> 時間外手当(35h超過分は全額支給) 通勤手当(上限1万2900円/月) 役職手当 出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR小海線 佐久平駅より徒歩10分 |
給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与 年俸4,000,000円〜7,000,000円 <賞与回数>2回 ※経験、能力を考慮した上で決定します。上記記載の月給は、大学卒の場合の23年度見込みになります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:宮田駅(JR在来線)から徒歩3分 宮田駅(JR在来線)から徒歩3分 |
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 月給 230,000円~350,000円※経験・能力による 【年収例】350~600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定の環境事業◎運行管理経験必須◎年収350~600万円◎昇給・賞与あり◎転勤無し◎
株式会社ワークポート
【20代業界未経験活躍中 人柄重視 】キャリアコンシェルジュ(CC) / リクルーティングアドバイザー(RA)/長野
全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日!育休復帰率100%◎(2022年度実績)
給与 |
年俸4,200,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:420万円~600万円 月給:26万円~35.9万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:あり 〈補足情報〉 月給¥260,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当:固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有 ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月~2023年3月実績月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「長野駅」善光寺口から徒歩5分 |
アピールポイント: 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%(2023年10月時点)! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎! ★長期的に働けます 年間休日123日 育休復帰率100%(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月~2023年3月実績) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
WDB株式会社
・地元優良企業での募集 / 安定して働きたい方必見!・経理の経験や簿記の資格が活かせます!・土日休み、年間休日120日程!プライベートとの両立がしやすい環境!
給与 |
時給1,280円〜1,400円 給与: 時給 1,280円 ~ 1,400円 交通費支給 更新等のタイミングで昇給が行われる場合あり ※契約期間途中での昇給なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: <最寄り駅> 村井駅 |
アピールポイント: ・地元優良企業での募集 / 安定して働きたい方必見!・経理の経験や簿記の資格が活かせます!・土日休み、年間休日120日程!プライベートとの両立がしやすい環境!