「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 | 時給1,250円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 人事労務の経験が活かせるお仕事です。
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給与 |
月給324,700円〜448,200円 給与詳細 月給324,700~448,200円 【年収】 400~600万円 月額計:324,700~448,200円 基本給:228,000~284,000円 地域手当:30,000円 役職手当:5,000~20,000円(役職に就いた場合) 固定時間外手当(30時間分):61,700~85,200円 賞与:年2回(7月、翌2月) 昇給:年1回(4月) 賞与実績:2.5ヶ月 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更無し 試用期間中の給与:月給324,700円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 南松本 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 平均年齢33歳と大変若々しい企業で、かつ社員同士がホスピタリティを持ってお互い支えあいながら明るく働いている企業です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 ・熱い社長の元、社員が一丸となって楽しく仕事をしている会社です。社員と社員の家族の幸せを大切にしており、非常に情に厚い社風です。「人」が好きな社員が集まっているので、お客様に対しても社内の仲間に対してもホスピタリティ高く、抜群のチームワークを誇ります。風通しも良く、社歴・年齢関係なく、フラットに意見を交わせる環境です。 ・また「失敗を恐れるな」をモットーとしている同社は、年齢に関係なくやりたいことをどんどんやらせてくれます。「○○賞」という社内表彰もあり、心豊かで快適な生活を実現できる手助けになれるよう全社員心を一つにして努力し、挑戦し続けている企業です。 求人ポイント 車通勤OK,転勤なし,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
給与 |
月給216,000円 給与 月給 21万6000円 (一律手当を含む) 時給換算:1350円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 渚(長野)駅 徒歩10分 |
給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与: ・月給:200,000円〜230,000円 ・試用期間 あり (3ヶ月) ・試用期間中の労働条件の内容:日給制:10,000円 ~ 11,500円 *賃金は、経験・能力等に応じて決定致します。 ・子供手当:1人5,000円 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額 23,000円 ・昇給:あり(前年度実績:あり) ・賞与:あり(前年度実績:あり) ・賞与の回数(前年度実績):年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・最寄り駅:飯田線 駒ヶ根駅 (車 10分) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【受動喫煙対策に関する特記事項】 屋外に設置した喫煙専用建物での喫煙可 |
アピールポイント: 【事業内容】 建築工事及び土木工事を手掛ける総合建設業と 生コンクリート・砕石・再生砕石の各工場を持つ製造業です。 【会社の特長】 あらゆるニーズに対応する建築、堅実な施工の 土木、高品質の生コン・砕石で社会の発展に努めています。 また、近年は運転手や技術職で女性も入社し、 男性中心の会社から変わろうとしています。 【従業員数】 ・企業全体:141人 ・就業場所:50人 ・うち女性:6人
給与 |
月給200,000円 給与 月給 20万円 (一律手当を含む) 時給換算:1250円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 下島(松本電鉄)駅 車9分 |
給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥359,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給:26万~35.9万円 ※固定残業代(45時間分)含む: 7万円~/超過分は別途支給 ◆ 想定年収:420~600万円 ・賞与年4回(業績連動) ・インセンティブあり ◆ モデル年収例 ・540万円/入社3年目メンバー ・600万円/入社3年目リーダー ・630万円/入社5年目マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅 ・JR「長野駅」善光寺口から徒歩5分 |
アピールポイント: ◆ この仕事の魅力 ・キャリアに寄り添う支援ができる ・未経験スタートでも安心の研修体制 ・社歴に関係なく早期昇格の実績多数
給与 | 時給1,000円〜1,100円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR 穂高駅 から徒歩10分 車通勤OK! |
給与 |
月給216,000円 給与 月給 21万6000円 (一律手当を含む) 時給換算:1350円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 渚(長野)駅 徒歩10分 |
給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 紹介予定派遣後の雇用形態:正社員 月給例:200,000円~ 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 松本駅 車10分 |
給与 |
月給200,000円〜310,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※日給月給制 ※経験や能力を考慮し決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松本電鉄上高地線 新村駅から車で10分 |
株式会社唐沢農機サービス
年収310~360万円/農業×ITで22兆円規模の市場に参入経営理念に共感し会社と共に一緒に成長できるメンバーを募集/株式会社唐沢農機サービス
給与 |
月給238,600円〜276,700円 給与詳細 月給238,600~276,700円 【年収】 310~360万円 基本給:207,600円~241,700円 固定残業代:31,000円~35,000円(20時間分/超過した場合は別途支給) 給与改定:年2回 賞与:年1回(業績による)※2021年の実績値(0.5ヶ月~2.8ヶ月分) 固定残業代 有り 20時間分 31,000円 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与:月給238,600円〜 試用期間中の固定残業代:20時間分 31,000円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 田中 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 農機×ITのブルーオーシャンな市場のパイオニアとして、急成長中のベンチャー企業です。組織や事業が急拡大している中で、裁量を持って取り組める環境の為、大きなやりがいを感じながら働くことができます。IPOを見据えて、働きやすい環境づくりにも力を入れているため、安心して働くことができます。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 【”農業の新しいカタチを確立する”という壮大なビジョンのもとで、挑戦し続けられる企業を目指す】 全ての人々が誇りを持てる組織と事業の創造にこだわり、枠に捕われず自由な考えを主張し合いながら、市場を牽引する想いを持っているメンバーが在籍しています。 ノウキナビ事業を主軸に、日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めるべく、常に先進的な視点を持ち、多様性を受け入れ、世界に価値を届けるための挑戦し続けています。 【個人の努力がしっかりと反映される企業】 個人の評価に対して、営業から事務職まで全て定量的な評価制度を設けております。 評価については、評価期間(3ヶ月)ごとに「役割定義」と「目標」が設定され、その達成度に応じて、個人の点数(尺度)が決定します。 評価期間分の点数の平均(絶対評価)+相対評価(職区分や所属部門に対する評価等)により、上記の査定が実施されます。 【数年後のIPOを視野に入れた事業展開】 2006年の設立当初から、世界中の多くの人々への価値提供をすべく、IPOを視野に入れ、2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 また、14期目には、18期(2025年8月期)売上高目標で、14期比700%増を計画しており、株式上場(IPO)を目指した継続的な成長戦略を展開しています。また、MA戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 求人ポイント 転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制