「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 信越支店
正社員デビュー応援!未経験OK・ノルマなし!土日祝休みでライフワークバランスばっちり!賞与5.5ヶ月分!産休・育休etc.福利厚生も充実!
給与 |
月給210,000円〜320,000円 給与: <各種手当> ・インセンティブあり ・地域手当 ・扶養手当 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・通勤手当(月5万円まで) ・リーダー手当 昇給…年1回 賞与…年2回 ※昨年度実績5.5ヶ月分 <年収例> ■550万円■ 入社5年目30代(月給32万円+賞与+手当) ■380万円■ 入社2年目20代(月給22万円+賞与+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■・。========= 安定した働き方が叶います ============ 業界大手・ヤマトグループとして *残業時間の管理 *土日祝休み *産休育休実績あり *賞与…昨年度実績5.5ヶ月分 など、充実した福利厚生を整えている当社。 やりがいのある仕事に打ち込みながら ワークライフバランスも重視した 無理のない働き方の実現をサポートしています! ■・。===== 経験は一切不問! ======== 「特別なスキルや資格を持っていない…」 「正社員としての就業経験がない…」 そんな方でも、まったく問題ありません! 入社後は人材派遣の仕組みから学べる研修や 先輩社員の同行、階層別研修など 個々のスキルや段階に応じた研修を ご用意しております。 様々な研修で成長を後押ししていきます! ■入社後研修(2日間) 「電話のかけ方」「名刺交換」など 基礎から学べる研修を実施。 先輩と一緒に派遣先やスタッフを訪問し 仕事の流れも身につけます♪ ■OJTによるレクチャー ・クライアントとの顔合わせや提案 ・派遣スタッフの面談 など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げます! ■キャリア形成支援 階層別研修や勉強会など 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意。 自分らしいキャリア形成を後押ししています! ■・。======= 成果はしっかりと評価 ========== 年齢や社歴は一切関係なく 入社後の業務姿勢や成果を評価して 昇給・昇格を実施しているのが当社の特徴。 【一般社員→主任→支店長・マネージャー】と 段階を踏んでステップUPできる環境を用意。 早期キャリアアップも可能! 入社3~5年で役職者への登用実績があり 20代・30代の若手も活躍しています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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給与 |
月給229,000円〜239,000円 給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・勤務地により月給を決定します 【手当】 通勤交通費(5万円まで/月) 残業手当 休日手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月、3月) ※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR松本駅から徒歩6分 ※クライアント先へ直行直帰の可能性あり |
給与 |
月給230,000円〜340,000円 賃金 *年収イメージ:390~580万円 *月額イメージ:23万円~34万円 *上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、経験、能力により変わります。 *45歳は課長職を想定しています。 ・昇給:あり(年1回(4月)) ・賞与:あり(年2回(6月・12月))昨年度実績:5カ月 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間:4ヶ月(待遇変更なし) 月給 230000円~230000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給315,000円〜360,000円 賃金 ・想定年収:640~830万円 ・月給:315,000~360,000円 ・昇給:有 ※前年度実績による(直近実績:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%) ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 【補足】 ・無借金経営企業&東証一部上場企業。2022年2月付で売上は1400億円。経常利益は170億円。 ・ネットキャッシュランキングでも3000社内の上位に入る実績もあります。 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 315000円~360000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回 ※前年度実績による(直近実績:6,6ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給175,000円〜300,000円 賃金 ・想定年収:400~650万円 ・月給例(若手担当レベル):175,000~300,000円(各種手当込) ・月給例(係長レベル):265,000~380,000円(各種手当込) ・昇給:有/年1回(10月) ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします <将来的な処遇について> ・想定年収:約500~650万円/係長レベルでの場合 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間6ヶ月(待遇変更なし) 月給 175000円~300000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回(7月/12月)※前年度実績による(直近実績:4,68ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1875円 交通費:1日当たり上限=73円/h×勤務時間を支給致します! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 安曇野エリア |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 月給200,000円~300,000円※経験・能力による 年収例:310万~465万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土日休み・長期休みあり・飯田駅近く
給与 |
時給1,000円以上 給与 時給1,000円以上 時給1000円以上 ◎交通費規定支給 ◎ミニボーナス年2回(基準あり) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 諏訪ICよりビーナスライン約20分 |
メッセージ 【障害者手帳をお持ちの方に限った募集です】 会員制ホテルでの事務を募集! 簡単なパソコンスキルがあれば 事務未経験でもOKです◎ ▼よりよい職場環境のために 障がい者雇用担当者による定期的な 面談の実施など、安心して働ける職場を 目指しています。 =トヨタ自動車出資企業だから安心&安定= ◆リゾートホテルの経理事務◆未経験OK!定期的に面談アリ◎\トヨタ自動車出資企業で安心&安定/ 研修運営・商業施設管理・ショールーム運営
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 月給200,000円~300,000円※経験・能力による 年収例:310万~465万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土日休み・長期休みあり・長野駅近く
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 月給200,000円~300,000円※経験・能力による 年収例:310万~465万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土日休み・長期休みあり・松本駅近く
給与 |
月給202,000円 賃金 ・年俸制:想定240~360万円 -月給:年俸÷12ヶ月 ・月給:202,000~302,000円(時間外手当ほか各種手当を除く) ・昇給:有/1回(11月)※前年度実績による(直近実績:2,000~20,000円) ・入社数年後のイメージ金額 -20代の場合:310万円/年 -30代の場合:380万円/年 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 月給 250000円~250000円 試用期間中の固定残業 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 JR篠ノ井線「塩尻駅」より徒歩で約10分 |