「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 信越支店
正社員デビュー応援!未経験OK・ノルマなし!土日祝休みでライフワークバランスばっちり!賞与5.5ヶ月分!産休・育休etc.福利厚生も充実!
給与 |
月給210,000円〜320,000円 給与: <各種手当> ・インセンティブあり ・地域手当 ・扶養手当 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・通勤手当(月5万円まで) ・リーダー手当 昇給…年1回 賞与…年2回 ※昨年度実績5.5ヶ月分 <年収例> ■550万円■ 入社5年目30代(月給32万円+賞与+手当) ■380万円■ 入社2年目20代(月給22万円+賞与+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■・。========= 安定した働き方が叶います ============ 業界大手・ヤマトグループとして *残業時間の管理 *土日祝休み *産休育休実績あり *賞与…昨年度実績5.5ヶ月分 など、充実した福利厚生を整えている当社。 やりがいのある仕事に打ち込みながら ワークライフバランスも重視した 無理のない働き方の実現をサポートしています! ■・。===== 経験は一切不問! ======== 「特別なスキルや資格を持っていない…」 「正社員としての就業経験がない…」 そんな方でも、まったく問題ありません! 入社後は人材派遣の仕組みから学べる研修や 先輩社員の同行、階層別研修など 個々のスキルや段階に応じた研修を ご用意しております。 様々な研修で成長を後押ししていきます! ■入社後研修(2日間) 「電話のかけ方」「名刺交換」など 基礎から学べる研修を実施。 先輩と一緒に派遣先やスタッフを訪問し 仕事の流れも身につけます♪ ■OJTによるレクチャー ・クライアントとの顔合わせや提案 ・派遣スタッフの面談 など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げます! ■キャリア形成支援 階層別研修や勉強会など 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意。 自分らしいキャリア形成を後押ししています! ■・。======= 成果はしっかりと評価 ========== 年齢や社歴は一切関係なく 入社後の業務姿勢や成果を評価して 昇給・昇格を実施しているのが当社の特徴。 【一般社員→主任→支店長・マネージャー】と 段階を踏んでステップUPできる環境を用意。 早期キャリアアップも可能! 入社3~5年で役職者への登用実績があり 20代・30代の若手も活躍しています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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給与 |
月給229,000円〜239,000円 給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・勤務地により月給を決定します 【手当】 通勤交通費(5万円まで/月) 残業手当 休日手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月、3月) ※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR松本駅から徒歩6分 ※クライアント先へ直行直帰の可能性あり |
給与 |
月給240,000円〜400,000円 賃金 ・想定年収:450~750万円 ・月給イメージ:240,000円~400,000円 ※処遇においては経験・扶養家族数・残業時間等によって変動します。 ・昇給:有 ・賞与:有 ※今年度実績:5ヶ月 ※試用期間:6ヶ月(待遇変更なし) 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間:6ヶ月(待遇変更なし) 月給 240000円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,250円以上 給与: 時給1250円 給与例)1250円×8時間×21日+残業代=217,812円 【正社員登用後】 月給169,900円~195,900円 ※職務手当3,000円含む ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・残業手当あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 経理業務経験者歓迎♪6ヶ月後に正社員登用!残業少なめ♪充実の福利厚生◎人気のオフィスワーク♪
給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与 月給 26万円~35万9000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収:420万円~600万円 月給:26万円~35.9万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 (例1)540万円 入社3年目 27歳 /メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 /シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 /リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) ※インセンティブなど ■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 交通費:交通費支給 長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F JR「長野駅」善光寺口から徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 長野電鉄長野線 長野出入口1徒歩約3分、長野電鉄長野線 長野出入口1徒歩約3分、長野電鉄長野線 長野出入口1徒歩約3分 JR「長野駅」善光寺口から徒歩5分 |
給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1875円 交通費:1日当たり上限=73円/h×勤務時間を支給致します! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 安曇野エリア |
給与 |
月給230,000円〜340,000円 賃金 *年収イメージ:390~580万円 *月額イメージ:23万円~34万円 *上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、経験、能力により変わります。 *45歳は課長職を想定しています。 ・昇給:あり(年1回(4月)) ・賞与:あり(年2回(6月・12月))昨年度実績:5カ月 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間:4ヶ月(待遇変更なし) 月給 230000円~230000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給190,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松本駅から車で15分 |
給与 |
年俸3,750,000円〜5,000,000円 賃金 ★・想定年収:375~500万円 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮します ・モデル年収: 40歳 375万円 50歳 500万円 60歳 600万円(入社10年後) ※役員手当あり(業務実績による) ・昇給:有 ・賞与:有 ※前年度実績:2ヶ月 ※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 【各手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度:有 ・定年制:定年60歳(再雇用あり) 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 年俸 3750000円~3750000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/2回/前年度実績による |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,300円 給与 【給与】 時給 1,300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR篠ノ井線 南松本駅 徒歩8分 |
給与 |
月給230,000円〜260,000円 賃金 想定年収:333万~377万円 月額給与:23万~26万円 (年齢、能力、経験により変わります) ・昇給:有 ・賞与:有 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 待遇変更なし 月給 230000円~230000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有 ※前年度実績による |
雇用形態 | 正社員 |
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