「長野,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 信越支店
正社員デビュー応援!未経験OK・ノルマなし!土日祝休みでライフワークバランスばっちり!賞与5.5ヶ月分!産休・育休etc.福利厚生も充実!
給与 |
月給210,000円〜320,000円 給与: <各種手当> ・インセンティブあり ・地域手当 ・扶養手当 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・通勤手当(月5万円まで) ・リーダー手当 昇給…年1回 賞与…年2回 ※昨年度実績5.5ヶ月分 <年収例> ■550万円■ 入社5年目30代(月給32万円+賞与+手当) ■380万円■ 入社2年目20代(月給22万円+賞与+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■・。========= 安定した働き方が叶います ============ 業界大手・ヤマトグループとして *残業時間の管理 *土日祝休み *産休育休実績あり *賞与…昨年度実績5.5ヶ月分 など、充実した福利厚生を整えている当社。 やりがいのある仕事に打ち込みながら ワークライフバランスも重視した 無理のない働き方の実現をサポートしています! ■・。===== 経験は一切不問! ======== 「特別なスキルや資格を持っていない…」 「正社員としての就業経験がない…」 そんな方でも、まったく問題ありません! 入社後は人材派遣の仕組みから学べる研修や 先輩社員の同行、階層別研修など 個々のスキルや段階に応じた研修を ご用意しております。 様々な研修で成長を後押ししていきます! ■入社後研修(2日間) 「電話のかけ方」「名刺交換」など 基礎から学べる研修を実施。 先輩と一緒に派遣先やスタッフを訪問し 仕事の流れも身につけます♪ ■OJTによるレクチャー ・クライアントとの顔合わせや提案 ・派遣スタッフの面談 など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げます! ■キャリア形成支援 階層別研修や勉強会など 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意。 自分らしいキャリア形成を後押ししています! ■・。======= 成果はしっかりと評価 ========== 年齢や社歴は一切関係なく 入社後の業務姿勢や成果を評価して 昇給・昇格を実施しているのが当社の特徴。 【一般社員→主任→支店長・マネージャー】と 段階を踏んでステップUPできる環境を用意。 早期キャリアアップも可能! 入社3~5年で役職者への登用実績があり 20代・30代の若手も活躍しています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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給与 |
月給190,000円〜600,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南町バス停より車で約4分 |
給与 |
月給290,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000以上は1か月当たりの固定残業代¥75,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:29万円~ 【月給の内訳】 ・基本給:18万円 ・コンサル手当:1万円 ・営業手当(固定残業手当):45時間分、7.5万円。 ※超過分は別途支給。 ・総合職手当:2万5000円 【年収モデル】 入社3年目/25歳/580万円(月給37万円+賞与) 入社7年目/30歳/760万円(月給50万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐仕事の醍醐味⭐ 【派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもします】 その企業の「10年後、20年後を見据えた場合にどんな人材が必要か」を具体的にイメージして採用計画を練ります。また、資料もオリジナルです。 担当者の方から高評価をいただくと成長を実感します。 【エンジニアメンバーやクライアントからの評価がダイレクトに伝わる】 1つのプロジェクトが終わった際にはまた同じメンバーでやっていきたいとオファーをいただくことや、エンジニアさんからも是非またご紹介をお願いしたいと逆指名いただくコンサルも増えてきております。 【風通しの良さ】 プレゼン大会を実施したり、社歴関係なく意見を発信できる雰囲気です。 また、やりたいことに挑戦するチャンスが多く、社長と直接話せる機会が多いのも魅力。 キャリアアップはもちろん、自ら新規事業を起こし、事業部ごと独立することもできます。 【手を挙げれば、若くてもチャレンジの機会がある】 代表の吉田も27歳で社長になったので、当社では20代で役職に就くのは普通のこと。 前年比200%アップで売り上げを伸ばしている当社は、 新規事業や新事業所の立ち上げを予定しているので、 積極的に学び行動する姿勢がある方なら、 早期に責任あるポストに抜擢される可能性があります。
給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (※定額残業:固定残業代48,060円~52,660円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤可(駐車場完備)、JR中央本線「奈良井駅」より徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給250,000〜300,000円 20時間分(33,500円〜40,200円)の固定残業手当が含まれます。 ※超過分は全額支給します。 固定残業代33,500円(1か月あたり20時間) 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR信越本線(篠ノ井~長野) 長野駅 車で10分 |
給与 |
時給1,210円以上 給与 時給1210円 ※交通費全額支給 ~試用期間について~ 試用期間は2週間です。 試用期間中も条件変わらず(時給1210円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 通勤情報 各線「長野駅」徒歩3分 |
PR 伝統ある栗菓子専門店≪小布施堂≫ 本来の味を大切にした「栗あん」を使用し、和洋様々な栗菓子を作り続けている老舗です。 未経験者さんも大歓迎 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 駅チカで通勤楽々 お仕事以外の時間は買い物や食事も楽しめる環境です。
給与 |
月給324,700円〜448,200円 給与詳細 月給324,700~448,200円 【年収】 400~600万円 月額計:324,700~448,200円 基本給:228,000~284,000円 地域手当:30,000円 役職手当:5,000~20,000円(役職に就いた場合) 固定時間外手当(30時間分):61,700~85,200円 賞与:年2回(7月、翌2月) 昇給:年1回(4月) 賞与実績:2.5ヶ月 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更無し 試用期間中の給与:月給324,700円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 南松本 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 平均年齢33歳と大変若々しい企業で、かつ社員同士がホスピタリティを持ってお互い支えあいながら明るく働いている企業です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 ・熱い社長の元、社員が一丸となって楽しく仕事をしている会社です。社員と社員の家族の幸せを大切にしており、非常に情に厚い社風です。「人」が好きな社員が集まっているので、お客様に対しても社内の仲間に対してもホスピタリティ高く、抜群のチームワークを誇ります。風通しも良く、社歴・年齢関係なく、フラットに意見を交わせる環境です。 ・また「失敗を恐れるな」をモットーとしている同社は、年齢に関係なくやりたいことをどんどんやらせてくれます。「○○賞」という社内表彰もあり、心豊かで快適な生活を実現できる手助けになれるよう全社員心を一つにして努力し、挑戦し続けている企業です。 求人ポイント 車通勤OK,転勤なし,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
給与 |
月給250,000円〜290,000円 給与: <給与> 想定年収:400万円~450万円 月給:25万円~29万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■賞与:年2回(2ヶ月分/年) ■昇給:あり(前年度実績:1.00%~2.00%) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【登録及び許可】 ■建設業許可/長野県知事(特定)第2480号 建設業の種類/土木工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、 石工事業、屋根工事業、管工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、 造園工事業、水道施設工事業、解体工事業 ■一級建築士事務所/一級 長野県知事登録(佐久)H第69251号 ■産業廃棄物処分業許可/許可番号2020033923(中間処理) ■産業廃棄物収集運搬業許可(がれき類) ■品質マネジメントシステム登録/国際システム審査株式会社 認証番号ISAQ521 適用規格 ISO9001 – 2015 ■環境マネジメントシステム登録/国際システム審査株式会社 認証番号ISAE153 適用規格 ISO14001 – 2015 ■労働安全衛生マネジメントシステム/国際システム審査株式会社 認証番号ISAOHS0040 適用規格 ISO45001-2018 (※5,6,7について 認証範囲:建築物の設計・工事監理及び施工、土木構造物の施工 対象事業所:本社、 飯水営業所、東御支店、春日資材センター となります。) ■宅地建物取引業者免許/長野県知事(2)4905号 ■■災害時の基礎的事業継続力/国土交通省関東地方整備局 認定番号Ktr13026 職場いきいきアドバンスカンパニー/長野県 認定番号0034 ■長野県SDGs推進企業/登録番号 256 【営業種目】 ■土木建築及びその他建設工事全般に関する請負 ■石油製品の販売 ■土地の造成、住宅等建物の建設及び不動産の賃貸借、保守、管理並びに植林及び緑化事業 ■アスファルト合材の製造販売 ■生コンクリートの製造販売 ■砕石の製造販売 ■土木・建築に関する測量、設計、管理業務 ■産業廃棄物収集運搬及び処理、並びに資源再利用に関する業務 ■農産物の栽培の研究開発並びにこれらに関するコンサルティング並びに生産物の販売 ■土木建築資材の販売 ■土木建築材料試験及び品質管理業務 ■再生可能エネルギー事業 ■新車・中古車の販売 ■全各号に付帯する一切の業務 【会社の特徴】 ◇土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、 地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、産業を支えています。 ◇ここ3年で売上87億円を超え経営的にも盤石となっております。官公庁や民間企業様の評価も高く、 直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。 過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 【働き方】 残業は月平均20時間程度です。月1~2回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です(取得平均11.5日)。 産育休の取得実績もございます。
給与 |
月給203,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万3500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大田切駅から車で5分 |
給与 | 時給1,250円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 人事労務の経験が活かせるお仕事です。
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 月給 230,000円~350,000円※経験・能力による 【年収例】350~600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定の環境事業◎運行管理経験必須◎年収350~600万円◎昇給・賞与あり◎転勤無し◎