「シフト制,長野,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,358円以上 給与 時給1358円～（試用期間3か月） （勤務時間・日数等による） ★昇給制度あり（年1回） ※当社規定による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 大糸線 「北松本駅」より徒歩５分 | ||
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| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与: <給与> 想定年収：300万円～650万円 月給：20万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 300～650万円 ※経験・能力により変動あり 〈補足情報〉 月給：200,000円～400,000円（一律手当含む） ※固定残業代を含む：22,000円～44,000円/月（固定残業時間20時間/月） ■昇給あり（年1回※評価・業績による）（実績：35歳まで10,000円/年・35歳以降は5,000円/年） ■賞与あり（年2回※評価・業績による）（実績：3～4ヶ月分/年） ■試用期間3ヶ月（スーパーフレックス制度およびテレワーク対象外） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■公共土木工事等の測量・設計及びこれに伴う補償調査 ＜登録＞ 建設コンサルタント 登録：建04第3345号 測量業 登録：第（15）-716号 補償コンサルタント 登録：補01第2541号 【働き方に関して】 コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。 集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。 【おすすめポイント】 ・転勤は基本的にありません。 ・スーパーフレックス制度導入 ・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外） ・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実 ・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
| 給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR信越本線(篠ノ井～長野) 長野駅 徒歩16分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：320万円～480万円 月給：20万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ★会社平均年収520万円（2024年実績） 〈補足情報〉 ※月給・年収は能力等による ■昇給：年1回（平均17,000円※2024年実績） ■賞与：年2回（年間平均支給額：110万円※2024年実績） └実績により決算賞与あり ■試用期間：3ヶ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR信越本線(篠ノ井～長野) 長野駅 徒歩16分 | ||
| 給与 |
時給1,600円〜1,650円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 1650円 ★残業代全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 軽井沢駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～650万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 450万円/月収：28.5万円・賞与2回：100万円（SE経験5年） 550万円/月収：33万円・賞与2回：150万円（SE経験10年） 650万円/月収：40万円・賞与２回：180万円（SE経験13年） 〈補足情報〉 想定年収670万円（能力と経験に基づき決定いたします。） 賞与年２回（７月・12月） 試用期間：3カ月（試用期間中の条件変更無） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：550万円～650万円 月給：30万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ◇想定年収 640 万円（能力と経験に基づき決定いたします。） ◇賞与年２回（７月・12 月） ◇試用期間：3 カ月（試用期間中の条件変更無） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス
| 給与 |
月給200,000円〜320,000円 給与: <給与> 想定年収：300万円～500万円 月給：20万円～32万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり1.47％～5.07％） ■賞与／年4回（前年度実績計3.52ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●システム開発 試作製造、リピート製造 （製造、検査部門はなく、すべて外部に委託します） ●ハードウェア設計開発 電子回路開発、FPGA開発 ●ソフトウェア設計開発 組込みソフトウェア（ファームウェア）開発 PCアプリケーション開発 ■事業内容 電気製品の中に必ず入っている電子基板の回路図を作っております。 接続図や部品票を作り、専用のメーカーに依頼し、完成したものの検査までを行っています（量産は行っていません）。 基板の上に乗っているICの中身の回路設計も行っています。 お客様のほとんどは、メーカー様で他に研究機関や大学とのお付き合いもございます。 開発する製品は、インフラ系の制御基板、計測器、検査装置など多岐に渡ります。 打合せは原則オンラインやお電話がメインですがお客様の製品なので、 製品が外に持ちだせない場合お客様先に訪問することもあります。 開発にかかる期間は、基板が3～4ヶ月、ソフトウェアが短くても2～3ヶ月となります。 2～5名のチーム体制により開発プロジェクトを遂行するため、単独で動くことはありません。 常時20件以上、年間80～90件のプロジェクトが稼働しておりますが、基本1プロジェクトに専念いただきます。 ■当社の特徴 設立以来、制御・計測系のソフトウェア開発・電子回路開発を一貫して主業務とする設計開発専門の会社です。 将来の展開を見据え、上田周辺から首都圏まで受注範囲を広げています。 お客様の新しい製品開発のお手伝いに特化し40年以上歩んできているため、「高い技術力」が強みです。 社員の9割が技術者で、常に新しい技術を取り入れているため、製品開発を支援する技術力には自信があります。 メーカーは常に新しい製品を開発しているため、継続的にニーズがあり、引き合いをいただくことが多いです。 ハード設計（回路設計）は新規、ソフトウェアは既存のものへの機能追加・機能修正がそれぞれ多いです。