「ブランクOK,宮崎,ドライバー」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万円～35万円＋通勤・家族・休日・時間外手当など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 | 時給 1,027円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宮崎市 「中原」バス停下車徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度・キャリアパス制度など充実の制度で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1,027円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宮崎市 「矢の先」バス停下車徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度・キャリアパス制度など充実の制度で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給 23万4900円～25万1900円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宮崎市 日豊本線 『宮崎駅』 西口より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【運転免許があればＯＫ！】全国460拠点を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」介護の資格・経験不問☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-16 07:00:00.0～2025-04-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1500円★交通費規定支給有 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：延岡市 日豊本線「南延岡駅」より徒歩18分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
お客様の笑顔がヤリガイに繋がります！普通免許があれば未経験の方でも大丈夫◎長期で安定して働きたい方にオススメ★
- 応募可能期間：
- 2024-04-01 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと5日！
| 給与 | 時給1500円★交通費規定支給有 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：延岡市 日豊本線「南延岡駅」より徒歩18分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
お客様の笑顔がヤリガイに繋がります！普通免許があれば未経験の方でも大丈夫◎長期で安定して働きたい方にオススメ★
- 応募可能期間：
- 2024-04-01 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと5日！
- 短期
| 給与 | 日給 9790円～ | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宮崎市 日豊本線 『宮崎駅』 西口より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【運転免許があればＯＫ！】全国460拠点を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」介護の資格・経験不問☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当規定支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給280,000円以上 給与 月給 28万円以上 （一律手当を含む） 昇給年1回 賞与年2回 残業手当 交通費：交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 西都城駅から車で10分／都城ICより13km | ||
| 給与 |
月給45,000円〜200,000円 給与詳細 基本給：月給 4万5000円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 串間駅から車で5分 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は年齢・経験・スキルを十分考慮した後、当社規定により優遇します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 都城駅から車で12分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 （一律手当を含む） 昇給年1回 賞与年2回 残業手当 交通費：交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 西都城駅から車で10分／都城ICより13km | ||
| 給与 |
月給45,000円〜200,000円 給与詳細 基本給：月給 4万5000円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 南郷駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 1~5年目（毎年）5000円UP 6,7年目 （毎年）2000円UP 8,9年目 （毎年）1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給（1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 1~5年目（毎年）5000円UP 6,7年目 （毎年）2000円UP 8,9年目 （毎年）1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給（1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 1~5年目（毎年）5000円UP 6,7年目 （毎年）2000円UP 8,9年目 （毎年）1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給（1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！
| 給与 |
月給180,000円〜289,000円 給与: 【給与】 月給：180,000円～289,000円+賞与年2回+各種手当 【昇給制度について】 ・昇給額：1回あたり 1~5年目（毎年）5000円UP 6,7年目 （毎年）2000円UP 8,9年目 （毎年）1000円UP(年齢応じに社内規定でUP) 10年目以降 年齢給と職能昇給制度にて定昇 職能給（1級職15000円 2級職25000円 3級職65000円） ・回数：年1回 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給 ※月平均労働日数22日 【 各種手当 】 ・家族手当（１人7000円） ・通勤手当有(当社規定による) ・残業手当（平均残業 約20時間） 【 その他手当など 】 ・賞与（年2回）あり ・昇給・昇格（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜コープのお仕事のポイント＞ ①組合員さんの生活向上がミッションです 生活協同組合コープは、組合員さんの出資で みんなで運用し、利用しています。 一般企業では売上・利益を最大化させることが目的ですが、我々は組合員みんなで力を合わせ、食の安全と安心を第一に、「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 ②地域の組合員さんとのふれあいも楽しめる 「こんにちは！今日はお鍋ですか？」 「お菓子がたくさんですが、お孫さんが来るんですか？」 などなど、会話を楽しみながら要望を伺ったり、 組合員さんに「ありがとう」がもらえるお仕事です！ ③キャリアアップも可能な職場です 将来は組合員さんとの交流の経験を活かして商品開発やマーケティングに異動するなど、様々な可能性が試せる環境です！