「宮崎県南部,ブライダル・他冠婚葬祭」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給2,000円以上 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 小林駅から車で6分 |
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給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 *交通費全額支給(ガソリン代支給) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR佐土原駅駅から車で8分 |
給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 *交通費全額支給(ガソリン代支給) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR田野駅から車で3分 |
株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社
未経験スタート多数!入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
給与 |
月給250,500円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,500 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥45,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,500円~450,000円 ※固定残業手当30時間分45,300円以上を含む 年収例: 年収333万円~(月収25.0万円~+賞与2回)/研修期間 年収450万円~(月収30.9万円~+インセンティブ+賞与2回)/研修後 ※業務習得後(独り立ち)は、 月5万円~20万円以上のインセンティブあり! 独り立ちまでの目安は、6ヶ月~1年程度です。 2年目で月40万以上・年収500万以上の達成者が 多数在籍しています。 未経験で入社した人も、 6か月~1年の研修後、 しっかりとインセンティブを稼いでいます。 会員獲得などのノルマはありません。 未経験の方もご安心くださいね。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■バス:「宮王丸」バス停徒歩3分 ■車:東九州自動車道「国富スマートIC」より7分 |
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.キャリアアップできる環境ですか? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. もちろんです! 葬祭ディレクターから 運営と業績達成についての責任を担い、 戦略・方針を策定し、マネジメントする 管理職を目指すことも可能です。 半期に一度の定期面談を実施し、 「将来どうなっていきたいか」を 確認していきます。 求められるスキルを認識し、 経験を積み上げ、課題解決能力を 習得していただきます。 また、当社の運営は地域単位なので、 人事考課は、あなたをいつもそばで 見ている上司がおこないます。 がんばり損なんてさせません! 目標にむかって一緒に歩んでいきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.家族葬のファミーユってどんな会社? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. わたしたち『家族葬のファミーユ』は 1日1組だけの貸し切りホールで 家族葬サービスを提供しています。 当社は、ご家族のためのお葬式が 「家族葬」であると考えています。 そのため、ご家族が旅立たれる方と 心から向き合っていただける時間・空間を 提供することを大切にしています。 世界にひとつだけの 特別なお見送りとなるよう 斎場にテントをはったり、 花祭壇をゴルフのグリーンに見立てたり…。 そんなご家族に寄り添った 現代的であたたかなお葬式を叶えています。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへのご依頼も 増え続けております。 現在、グループで全国に141の 直営ホールを構え600名以上の社員が在籍。 持株会社の株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての安定性・成長性を、 働く環境の向上にも繋げています。
給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 *交通費全額支給(ガソリン代支給) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 宮崎神宮駅から車で9分 |
株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社
未経験スタート多数!入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
給与 |
月給250,500円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,500 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥45,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,500円~450,000円 ※固定残業手当30時間分45,300円以上を含む 年収例: 年収333万円~(月収25.0万円~+賞与2回)/研修期間 年収450万円~(月収30.9万円~+インセンティブ+賞与2回)/研修後 ※業務習得後(独り立ち)は、 月5万円~20万円以上のインセンティブあり! 独り立ちまでの目安は、6ヶ月~1年程度です。 2年目で月40万以上・年収500万以上の達成者が 多数在籍しています。 未経験で入社した人も、 6か月~1年の研修後、 しっかりとインセンティブを稼いでいます。 会員獲得などのノルマはありません。 未経験の方もご安心くださいね。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■バス:宮交バス「乱橋」バス停より徒歩1分 ■車:JR「宮崎駅」より20分 |
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.キャリアアップできる環境ですか? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. もちろんです! 葬祭ディレクターから 運営と業績達成についての責任を担い、 戦略・方針を策定し、マネジメントする 管理職を目指すことも可能です。 半期に一度の定期面談を実施し、 「将来どうなっていきたいか」を 確認していきます。 求められるスキルを認識し、 経験を積み上げ、課題解決能力を 習得していただきます。 また、当社の運営は地域単位なので、 人事考課は、あなたをいつもそばで 見ている上司がおこないます。 がんばり損なんてさせません! 目標にむかって一緒に歩んでいきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.家族葬のファミーユってどんな会社? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. わたしたち『家族葬のファミーユ』は 1日1組だけの貸し切りホールで 家族葬サービスを提供しています。 当社は、ご家族のためのお葬式が 「家族葬」であると考えています。 そのため、ご家族が旅立たれる方と 心から向き合っていただける時間・空間を 提供することを大切にしています。 世界にひとつだけの 特別なお見送りとなるよう 斎場にテントをはったり、 花祭壇をゴルフのグリーンに見立てたり…。 そんなご家族に寄り添った 現代的であたたかなお葬式を叶えています。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへのご依頼も 増え続けております。 現在、グループで全国に141の 直営ホールを構え600名以上の社員が在籍。 持株会社の株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての安定性・成長性を、 働く環境の向上にも繋げています。
給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 *交通費全額支給(ガソリン代支給) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK |
株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社
未経験スタート多数!入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
給与 |
月給250,500円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,500 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥45,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,500円~450,000円 ※固定残業手当30時間分45,300円以上を含む ※会員獲得などのノルマなし 年収例: 年収333万円~(月収25.0万円~+賞与2回)/研修期間 年収450万円~(月収30.9万円~+インセンティブ+賞与2回)/研修後 ※業務習得後(独り立ち)は、 月5万円~20万円以上のインセンティブあり! 独り立ちまでの目安は、6ヶ月~1年程度です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■電車:南宮崎駅構内に入り右折、「南宮崎駅」より徒歩1分 ■バス:宮交バス「宮交シティバスセンター」より徒歩2分 |
アピールポイント: -------------------------------------- POINT①:会社の成長性・安定性 -------------------------------------- 質にこだわったサービスが認められ、 お客さまの96%に高い満足度で ご評価頂いており、 ありがたいことに 私たちへご依頼も年々増加! 現在、全国に141ホールを構え、 600名以上の社員が在籍しています。 ・親会社が東証上場(2020年3月) ・2030年までに300店舗まで拡大予定 ・家族葬を選ばれるご家庭も年々UP -------------------------------------- POINT②:手厚い待遇・福利厚生 -------------------------------------- 地元で長く働いてほしいから…。 全国展開していても、 「転勤なし」の条件のほか ・資格取得制度(合格一時金) ・資格・応援・待機手当など充実 ・従業員持株会など将来の財形も◎ など待遇もバツグンです。
株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社
未経験スタート多数!入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
給与 |
月給250,500円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,500 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥45,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,500円~450,000円 ※固定残業手当30時間分45,300円以上を含む 年収例: 年収333万円~(月収25.0万円~+賞与2回)/研修期間 年収450万円~(月収30.9万円~+インセンティブ+賞与2回)/研修後 ※業務習得後(独り立ち)は、 月5万円~20万円以上のインセンティブあり! 独り立ちまでの目安は、6ヶ月~1年程度です。 2年目で月40万以上・年収500万以上の達成者が 多数在籍しています。 未経験で入社した人も、 6か月~1年の研修後、 しっかりとインセンティブを稼いでいます。 会員獲得などのノルマはありません。 未経験の方もご安心くださいね。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■車:JR「南宮崎駅」より5分、「宮崎空港」より10分、「宮崎IC」より5分 ■バス:宮交バス「福祉センター前」バス停より徒歩5分 |
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.キャリアアップできる環境ですか? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. もちろんです! 葬祭ディレクターから 運営と業績達成についての責任を担い、 戦略・方針を策定し、マネジメントする 管理職を目指すことも可能です。 半期に一度の定期面談を実施し、 「将来どうなっていきたいか」を 確認していきます。 求められるスキルを認識し、 経験を積み上げ、課題解決能力を 習得していただきます。 また、当社の運営は地域単位なので、 人事考課は、あなたをいつもそばで 見ている上司がおこないます。 がんばり損なんてさせません! 目標にむかって一緒に歩んでいきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.家族葬のファミーユってどんな会社? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. わたしたち『家族葬のファミーユ』は 1日1組だけの貸し切りホールで 家族葬サービスを提供しています。 当社は、ご家族のためのお葬式が 「家族葬」であると考えています。 そのため、ご家族が旅立たれる方と 心から向き合っていただける時間・空間を 提供することを大切にしています。 世界にひとつだけの 特別なお見送りとなるよう 斎場にテントをはったり、 花祭壇をゴルフのグリーンに見立てたり…。 そんなご家族に寄り添った 現代的であたたかなお葬式を叶えています。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへのご依頼も 増え続けております。 現在、グループで全国に141の 直営ホールを構え600名以上の社員が在籍。 持株会社の株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての安定性・成長性を、 働く環境の向上にも繋げています。
株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社
未経験スタート多数!入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
給与 |
月給250,500円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,500 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥45,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,500円~450,000円 ※固定残業手当30時間分45,300円以上を含む 年収例: 年収333万円~(月収25.0万円~+賞与2回)/研修期間 年収450万円~(月収30.9万円~+インセンティブ+賞与2回)/研修後 ※業務習得後(独り立ち)は、 月5万円~20万円以上のインセンティブあり! 独り立ちまでの目安は、6ヶ月~1年程度です。 2年目で月40万以上・年収500万以上の達成者が 多数在籍しています。 未経験で入社した人も、 6か月~1年の研修後、 しっかりとインセンティブを稼いでいます。 会員獲得などのノルマはありません。 未経験の方もご安心くださいね。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■バス:宮交バス「博物館前」バス停より徒歩2分、矢の先交差点そば ■車:JR「宮崎神宮駅」より5分 |
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.キャリアアップできる環境ですか? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. もちろんです! 葬祭ディレクターから 運営と業績達成についての責任を担い、 戦略・方針を策定し、マネジメントする 管理職を目指すことも可能です。 半期に一度の定期面談を実施し、 「将来どうなっていきたいか」を 確認していきます。 求められるスキルを認識し、 経験を積み上げ、課題解決能力を 習得していただきます。 また、当社の運営は地域単位なので、 人事考課は、あなたをいつもそばで 見ている上司がおこないます。 がんばり損なんてさせません! 目標にむかって一緒に歩んでいきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.家族葬のファミーユってどんな会社? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. わたしたち『家族葬のファミーユ』は 1日1組だけの貸し切りホールで 家族葬サービスを提供しています。 当社は、ご家族のためのお葬式が 「家族葬」であると考えています。 そのため、ご家族が旅立たれる方と 心から向き合っていただける時間・空間を 提供することを大切にしています。 世界にひとつだけの 特別なお見送りとなるよう 斎場にテントをはったり、 花祭壇をゴルフのグリーンに見立てたり…。 そんなご家族に寄り添った 現代的であたたかなお葬式を叶えています。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへのご依頼も 増え続けております。 現在、グループで全国に141の 直営ホールを構え600名以上の社員が在籍。 持株会社の株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての安定性・成長性を、 働く環境の向上にも繋げています。
株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社
未経験スタート多数!入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
給与 |
月給250,500円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,500 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥45,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,500円~450,000円 ※固定残業手当30時間分45,300円以上を含む 年収例: 年収333万円~(月収25.0万円~+賞与2回)/研修期間 年収450万円~(月収30.9万円~+インセンティブ+賞与2回)/研修後 ※業務習得後(独り立ち)は、 月5万円~20万円以上のインセンティブあり! 独り立ちまでの目安は、6ヶ月~1年程度です。 2年目で月40万以上・年収500万以上の達成者が 多数在籍しています。 未経験で入社した人も、 6か月~1年の研修後、 しっかりとインセンティブを稼いでいます。 会員獲得などのノルマはありません。 未経験の方もご安心くださいね。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■バス:宮交バス「清水3丁目」バス停より徒歩1分、清水3丁目交差点そば ■車:JR「宮崎駅」より10分 |
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.キャリアアップできる環境ですか? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. もちろんです! 葬祭ディレクターから 運営と業績達成についての責任を担い、 戦略・方針を策定し、マネジメントする 管理職を目指すことも可能です。 半期に一度の定期面談を実施し、 「将来どうなっていきたいか」を 確認していきます。 求められるスキルを認識し、 経験を積み上げ、課題解決能力を 習得していただきます。 また、当社の運営は地域単位なので、 人事考課は、あなたをいつもそばで 見ている上司がおこないます。 がんばり損なんてさせません! 目標にむかって一緒に歩んでいきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.家族葬のファミーユってどんな会社? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. わたしたち『家族葬のファミーユ』は 1日1組だけの貸し切りホールで 家族葬サービスを提供しています。 当社は、ご家族のためのお葬式が 「家族葬」であると考えています。 そのため、ご家族が旅立たれる方と 心から向き合っていただける時間・空間を 提供することを大切にしています。 世界にひとつだけの 特別なお見送りとなるよう 斎場にテントをはったり、 花祭壇をゴルフのグリーンに見立てたり…。 そんなご家族に寄り添った 現代的であたたかなお葬式を叶えています。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへのご依頼も 増え続けております。 現在、グループで全国に141の 直営ホールを構え600名以上の社員が在籍。 持株会社の株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての安定性・成長性を、 働く環境の向上にも繋げています。