「レジ,宮崎」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,050円〜1,100円 給与: 交通費別途支給（社内規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 自動車通勤可 | ||
アピールポイント: 月収例: ¥1,050×8時間×21日＝¥176,400+交通費(上限¥13,000)
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| 給与 |
年俸4,500,000円〜5,500,000円 給与: 【想定年収】450万～550万 ■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ■昇給：あり ■賞与：年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【アクセス】 JR宮崎空港線／宮崎空港駅 | ||
アピールポイント: ■同社ならではの強み （1）システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。 社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。 お客様からのご要望：タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、 クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、 お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。 （2）社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。 また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。 （3）30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。 アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。 複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。
| 給与 |
年俸4,500,000円〜5,500,000円 給与 年俸4,500,000円〜5,500,000円 ＜賞与回数＞2回 ■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ■昇給：あり ■賞与：年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：宮崎空港（鉄道）駅（JR在来線）から徒歩11分 宮崎空港（鉄道）駅（JR在来線）から徒歩11分 | ||
| 給与 |
時給1,080円以上 給与 時給1080円 ◆早朝時給1200円 ◆深夜時給1350円 ※高校生:時給970円 ※研修期間2ヶ月:パート時給990円/高校生時給970円 ※固定残業代なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤情報 【バス】宮崎交通「松の元」より徒歩3分 | ||
PR ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc. 生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。 「掛け持ちバイト」や「Ｗワーク（ダブルワーク）」、「扶養内勤務」なども、もちろんOK。 試験やお子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談ください。 【店長からのコメント】 学生・主婦（夫）募集中です
| 給与 |
時給1,050円以上 給与 時給1050円 ※研修期間2ヶ月:時給1000円 ※固定残業代なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤情報 【電車】JR「財光寺駅」より徒歩15分 | ||
PR ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc. 生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。 「掛け持ちバイト」や「Ｗワーク（ダブルワーク）」、「扶養内勤務」なども、もちろんOK。 試験やお子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談ください。 【店長からのコメント】 土日に入れる方、募集中/親切丁寧に教えます/学生・主婦（夫）募集中です
| 給与 |
時給1,000円 給与: 交通費別途支給(社内規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 自動車通勤可 | ||
アピールポイント: 月収例: ¥1,000×4時間×22日＝月収¥88,000+交通費(上限¥13,000)
| 給与 | 時給1,150円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 宮崎神宮駅徒歩6分 | ||
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・短時間 ・フルタイム ・扶養範囲内 ・残業なし ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・かんたんな仕事 ・転勤なし
Man to Man株式会社/宮崎オフィス
【扶養内勤務できます・1日4時間勤務】焼肉店のホールスタッフ募集/レジ・配膳など/05h474101-b0421
【扶養内OK！１日４時間】未経験歓迎！レジや配膳など、ホールスタッフの募集です＊30代、40代、50代の男女活躍中
| 給与 |
時給1,150円以上 給与: 【給与補足】 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【アクセス】 日豊本線都城駅(車 5分) 【交通手段（車通勤など）】 | ||
アピールポイント: 【扶養内OK！１日４時間】未経験歓迎！レジや配膳など、ホールスタッフの募集です＊30代、40代、50代の男女活躍中
| 給与 | 時給1,100円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 高鍋駅車で8分 | ||
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・シフト制 ・フルタイム ・扶養範囲内 ・残業なし ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・年齢不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・見学OK ・軽作業 ・転勤なし
株式会社 総合プラント 宮崎支店
⭐️週払い可❕❕⭐️スキルアップしたい、技術を磨きたい方に◎フリーター・ブランクある方歓迎✨他にも＜短期・長期/高収入/車通勤OK/正社員登用有/働き方自由＞等、お仕事多数❣ご希望をお聞かせください♪
| 給与 |
時給1,100円以上 給与: 時給1100円+交通費(規定有) ★日払い・週払い可(規定有) ＜月収例＞ 時給1100円×6.5～7.5時間×21日 ＝15万150円～17万3250円＋交通費 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 急なお休みにも対応◎ 惣菜コーナーでの調理補助 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞ここがポイント！ ◎未経験歓迎 レジ業務はありません♪ カンタンな業務ばかりだから 未経験スタートの方も安心！ 料理が好きな方も必見です◎ ◎主婦(夫)・子育て世代活躍中！ 家事や子育てと両立しながら働く スタッフさんが多数就業中♪ お子さんの行事や急な休みも とりやすい職場となっております！ ◎週4日～勤務できます◎ Wワークをお探しの方必見 無理なく長期的に働けますよ♪
| 給与 |
月給195,700円以上 ■給与 月給 195,700円~ 基本給（月給）195,700円＋諸手当 【昇給あり】 各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給 ＜地域限定正社員（勤続1年以上）の昇給実績＞ 2021年度：全社平均昇給率2.05％ 2022年度：全社平均昇給率2.49％ 2023年度：全社平均昇給率2.19％ 【賞与あり】 夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり ＜2023年度の地域限定正社員（勤続1年以上）の全社平均支給実績＞ ・夏季賞与＋決算賞与 基本給の0.81ヶ月 ・冬季賞与 基本給の1.04ヶ月 ・年間合計 基本給の1.85ヶ月 ※各個人別に対象期間の職能考課を実施し、その評価によって各個人別の支給ヶ月に差があります。 【各種手当】 ・交通費実費支給 （自家用車の場合：上限月額14,200円、公共交通機関の場合：上限月額30,000円） ・時間外勤務手当 ・子供手当（世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円／月） ・役職手当（係長以上の場合） ・DIYアドバイザー資格手当（5,000円／月） ・毒物劇物取扱者手当（5,000円／月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定拠出年金・401K） ・社員持株会制度、持株会奨励金 ・定期健康診断、ストレスチェック ・最先端がんリスク検査（N-NOSE）※35歳以上希望者・費用全額会社負担 ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・従業員互助会制度 ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・通信教育受講料補助 ・スポーツ大会（年3回） ・従業員懇親パーティー（年1回） ・慰安旅行（60歳以上の20年以上永年勤続者対象 2年に1回） 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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