「宮城,保育補助」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給180,420円〜220,460円 給与 月給180,420〜220,460円 基本給：160,920円～200,960円 資格手当：10,000円 処遇改善支援手当：9,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR仙山線 陸前落合駅 徒歩で15分 | ||
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| 給与 |
月給204,000円〜289,000円 給与: 奨学金を返済中の方、社内助成金あり（上限月15,000円） 昇給 年一回 交通費 （法定により定められた金額） 残業代 5時間～10時間 賞与 年2回（夏季7月、冬季12月 但し業績により支払われない場合があり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス： 宮城野区鶴ケ谷4丁目バス停から5分 マイカー通勤可 アクセス: 地下鉄 南北線 旭ヶ丘駅 （徒歩20分） バス 鶴ケ谷4丁目 （徒歩2分） | ||
アピールポイント: 趣味活動や仕事以外にも目標を持っている方を積極的に採用しています。仕事をしながらSNSでの活動も行っていきたい！趣味のイラスト活動も両立したい！等々 社員はフットサル、トレーニングジム、釣り、キャンプ、楽器演奏など趣味を楽しんでいます！その自分の体験を子ども達にも伝えてほしいという考えの基です。 職場として、特定非営利活動法人という選択を考えてもらえると幸いです。
| 給与 | 時給1,200円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ■東北本線 『岩沼駅』より 車で4分 ■東北本線 『岩沼駅』より 徒歩20分 | ||
アピールポイント: ■固定時間制・固定曜日制可 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
| 給与 |
時給1,000円〜1,300円 給与 時給1000〜1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR仙山線 陸前落合駅 徒歩で15分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与 月給200,000〜230,000円 実務経験考慮の上、決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,000円〜1,200円 給与 時給1000〜1,200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR仙山線 陸前落合駅 徒歩で15分 | ||
児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO MUSIC荒井教室』
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎児童福祉事業5年以上の経験で月給プラス10,000円◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥75,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜専任＞ 想定年収：3,120,000円～3,780,000円 └月給：260,000円～315,000円 └基本給：160,000円～160,000円 └定額残業手当：40,000円(25時間分)～50,000円(26時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当：60,000円～105,000円 ＜教室長兼務＞ 想定年収：3,540,000円～4,200,000円 └月給：295,000円～350,000円 └基本給：170,000円～170,000円 └定額残業手当：65,000円(39時間分)～75,000円(37時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当：60,000円～105,000円 ＜時短勤務＞※32時間／週の勤務必須 想定年収：2,496,000円～2,592,000円 └月給：208,000円～216,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ■地下鉄東西線 『六丁の目駅』より 徒歩9分 ■地下鉄東西線 『荒井駅』より 車6分 | ||
アピールポイント: ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
| 給与 |
時給1,000円〜1,500円 給与: * 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） * 皆勤手当、研修手当、行事担当手当 * 交通費有（自宅から2km以上・上限5,000円）、車通勤可（専用駐車場有） * 処遇改善手当（上限9,000円）勤務日数に応じた処遇改善費あり（時給＋50円程度） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: JR南仙台駅から徒歩20分 中田中央公園から徒歩３分 | ||
アピールポイント: * 20代～50代の職員が在籍していて、皆さんの良さをいかして活躍しています。 * 当保育室では一斉保育を見直し、できるかぎり「個別保育」に重点を置いた保育を実践しています。子どもが自分で、選ぶ・決めるという経験を積み重ねることを大切にしています。そのためには配置基準よりも多い職員が必要です。 * 有給休暇の取得がしやすく、持ち帰りの作業は一切ありません。外部の研修にも参加できるので、スキルアップの機会も充実しています。 * パート勤務でも日数に応じた処遇改善手当がつきます（目安として時給＋50円程）。 * シフトは希望制ですので、ご都合に合わせて休むこともできます。週2～3日程度の勤務ができる方を募集いたします。 気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください。
| 給与 |
時給980円〜1,080円 給与: 資格をお持ちの方は1080円からスタートです。 【対象の資格】 ・各種教員免許 ・保育士 ・幼稚園教諭 ♦昇給：あり ♦交通費：あり ♦支払い方法：月１回 賃金締め切り 毎月月末締め 賃金支払い日 翌月20日払い |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 東北本線鹿島台駅 より徒歩6分 | ||
アピールポイント: １日の勤務時間が短く、働きやすい！ 保護者が迎えに来るまで小学生を預かり 見守り・保育します☆ ＼＼扶養内勤務大歓迎／／ WワークOK！働き方も相談可能◎
| 給与 |
時給1,000円〜1,300円 給与 時給1000〜1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 JR仙山線 愛子駅 徒歩で1分 | ||
児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO STUDY館下教室』
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎児童福祉事業5年以上の経験で月給プラス10,000円◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥75,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜専任＞ 想定年収：3,120,000円～3,780,000円 └月給：260,000円～315,000円 └基本給：160,000円～160,000円 └定額残業手当：40,000円(25時間分)～50,000円(26時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当：60,000円～105,000円 ＜教室長兼務＞ 想定年収：3,540,000円～4,200,000円 └月給：295,000円～350,000円 └基本給：170,000円～170,000円 └定額残業手当：65,000円(39時間分)～75,000円(37時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当：60,000円～105,000円 ＜時短勤務＞※32時間／週の勤務必須 想定年収：2,496,000円～2,592,000円 └月給：208,000円～216,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ■東北本線 『岩沼駅』より 徒歩1分 | ||
アピールポイント: ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。