「産休・育休制度実績あり,宮城,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給235,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2～7の等級を決定し、等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、経験・スキルによりGradeを上げてスタートする可能性もあります。 (過去実績あり) ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ） 【昇給】 年2回あり！役割遂行評価を実施し、Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス あおば通駅(JR在来線)1分、仙台(地下鉄南北線)駅2分 | ||
| 給与 | 時給1220円 ★交通費支給(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市青葉区 広瀬通駅徒歩2分/仙台駅徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆大手グループで働くチャンス◆うれしい土日祝お休み◆オフィスカジュアル勤務◆同業務の方がいるので安心
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給235,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2～7の等級を決定し、等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、経験・スキルによりGradeを上げてスタートする可能性もあります。 (過去実績あり) ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ） 【昇給】 年2回あり！役割遂行評価を実施し、Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス あおば通駅(JR在来線)1分、仙台(地下鉄南北線)駅2分 | ||
| 給与 |
月給245,125円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり46375円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・年齢・能力などを考慮して決定 【手当】 ・時間外手当（超過分） ・出張手当（宿泊を伴う出張時） ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） 【インセンティブについて】 店舗単位で目標がつくため個人ノルマは ありません。 目標を達成した店舗にはインセンティブ が支給される場合もあります。 【昇給・賞与について】 昇給あり（年1回／7月） 毎年1万円以上の昇給！ 賞与あり（年2回／7月・1月） 昨年度実績2ヶ月分！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR東北本線「仙台駅」より徒歩10分／市営地下鉄「広瀬通駅」より徒歩10分／「勾当台公園駅」より徒歩11分／「あおば通駅」より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給170,000円〜210,000円 給与詳細 基本給：月給 17万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 旭ヶ丘駅徒歩10分 | ||