「宮城,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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時給1,200円〜1,400円 給与 【給与】 時給 1,200円～1,400円 派遣時給：1200～1400円(経験等考慮し決定) 《各種支給金あり》※規定あり 〇友人紹介制度：最大40,000円支給！ 〇資格取得支援制度：全額支給！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 地下鉄南北線：北四番丁駅 徒歩10分 | ||
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| 給与 |
時給1,110円 給与 時給 1110円 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町駅」徒歩4分、仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9240円 〜 38万2070円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万760円 〜 11万7930円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤交通費上限50,000円/月支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 仙台駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給 1200円～1500円 時給1200円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時勤務の場合25％割増：時給1500円 交通費：交通費支給 交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 広瀬通駅より徒歩1分、仙台駅より徒歩8分、あおば通駅より徒歩4分／通勤可能：公共交通機関 | ||
| 給与 |
月給306,125円〜658,125円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8125円 〜 5万8125円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月） ※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回10月・4月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 仙台市営南北線 / 泉中央駅 徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給360,000円以上 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給／年2回(昇給者率毎年80％以上！) ◆賞与／年2回(毎年、賞与支給額は上昇しています！) ☆四半期単位の目標達成で特別賞与(20万円)あり！ 評価制度を導入しているので、頑張りはしっかりと評価します！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 卸町駅徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 時給1,300円〜1,400円 【手当】※給与に含む 有資格未経験：1,300円 算定レセ経験：1,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：北四番丁駅 (仙台市営地下鉄南北線)北四番丁駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥59,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:350万~500万円 月給:25万円~(基本給190,400円、固定残業代59,600円)※40時間分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: [最寄り駅] 「仙台駅」から徒歩5分 「広瀬通り駅」から徒歩5分 | ||
アピールポイント: ━━ スポーツ経験・情熱を活かせる環境！━━ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ⭕️ 多様なバックグラウンドの仲間が活躍！ プロ・アマ問わずスポーツ経験者が多数在籍。 全国トップレベルの実績を持つ者から、悔しさをバネに挑戦する者、 プレイヤーを支えてきたマネージャーまで、 様々なメンバーが活躍しています！ ⭕️フラット＆実力主義の職場！ 体育会系の厳しい上下関係はなく、社長含め全員が「さん」付けで呼び合う風通しの良い環境。 成果を正当に評価し、意見を自由に発信できる社風です！ ⭕️ 挑戦・成長できる環境！ 目標達成への挑戦、創意工夫、勝負強さを大切にしながら、自分らしくキャリアを築ける職場です。 あなたのスポーツ経験や情熱を活かし、新たな挑戦をしてみませんか？ 共感した理念や志望理由を、ぜひあなたの言葉で聞かせてください！（ゝ∀・）
| 給与 |
年俸5,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 仙山線「愛子駅」より愛子観光バス「仙台駅前行き」に乗車、「みやぎ生協愛子店前」下車徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜年収例＞ ・年収540万円（入社3年目・27歳 ／メンバー） 基本給33万円×12ヶ月＋インセンティブ80万円 ・年収600万円（入社3年目・28歳 ／シニアリーダー） 基本給42万8000円×12ヶ月 ※マネジメントは基本給のみ ・年収630万円（入社5年目・29歳 ／リーダー） 基本給38万円×12ヶ月＋インセンティブ100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「仙台駅」西口から徒歩8分 | ||
アピールポイント: 【風通しの良い社風、カルチャーが自慢！】 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ （社員一人ひとりが大切にする価値観、⽇々の行動の約束事）を定め、 ⽇々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です！ 【地元で働けます】 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ また、長期的に働ける環境もご用意★ 年間休⽇123⽇、 育休復帰率100％(2022年度実績) ※男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 【教育研修制度が整っています】 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同⽇に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、 同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、 またテストにて⽇々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも⽇々振り返りを行います。 【評価制度、インセンティブ制度に自信あり】 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… ・インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) ・月次インセンティブ(6万円まで) ・四半期インセンティブ(上限なし) ・友人紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて…】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを ひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【諸手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・役職手当 ・徒歩圏手当（適用条件あり） ※入社時もしくは入社後に各拠点から1.5kkm圏内に引っ越した場合、 下記手当を支給します 東京：4万円 大阪・名古屋：3万5000円 仙台・大宮・広島・福岡：3万円 【昇給賞与】 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績：3カ月分 【月収例】 ・大阪本社勤務の場合（入社3年目） 月収35万円（月給29万円＋徒歩圏手当4万円＋インセンティブ） ・東京支社勤務の場合（入社1年目） 月収29万円（月給25万円＋徒歩圏手当4万円） ・名古屋支社勤務の場合（入社1年目） 月収28万円（月給25万円＋徒歩圏手当3万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 仙台市地下鉄 宮城野通駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 現在40名のメンバーが活躍しており、お客様のニーズも高まる中で、 拠点や売上を増やし成長中。 さらなる営業体制の強化を目指して、 キャリアコンサルタントのメンバーを増員募集いたします。 【仕事の醍醐味】 現在活躍中の社員はほとんどが20代、全体的に若い会社です！ 医療業界と聞くと、資格や専門知識が必要なのでは、と 思われるかもしれませんが、特別な経験・資格は必要ありません。 先輩たちも人材業界自体が未経験だった方がほとんどで、 販売員、事務職、塾講師、引っ越し業者など、 様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。