「宮城,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給360,000円以上 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給／年2回(昇給者率毎年80％以上！) ◆賞与／年2回(毎年、賞与支給額は上昇しています！) ☆四半期単位の目標達成で特別賞与(20万円)あり！ 評価制度を導入しているので、頑張りはしっかりと評価します！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 卸町駅徒歩6分 | ||
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| 給与 |
月給306,125円〜658,125円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8125円 〜 5万8125円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月） ※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回10月・4月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 仙台市営南北線 / 泉中央駅 徒歩6分 | ||
株式会社ワークポート
【20代業界未経験活躍中 人柄重視 】キャリアコンシェルジュ(CC) / リクルーティングアドバイザー(RA)/宮城
全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給：26万円~35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 月給¥260,000～ 基本給¥190,000～ 固定残業代¥70,000～を含む/月 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当：固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「仙台駅」西口から徒歩8分 | ||
アピールポイント: 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 年間休日123日 育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
株式会社タカカツグループホールディングス
【新卒採用担当経験者歓迎！】福利厚生充実／週休二日制／転勤なし◎学生さんたちに年齢層が近い20代社員がメインで活躍するチームです◎
| 給与 |
月給221,000円〜352,000円 賃金 月給221,000円～352,000円以上（固定手当含む） ※上記固定残業代（20,583円～32,783円）を含む ※月13時間以上を超える場合は超過分別途支給 ※経験・年齢・資格を考慮して決定します。 【年収例】年収450万円～650万円 *年齢、経験・能力を考慮し、給与決定 *昇給あり（年1回） *賞与あり（年2回） *試用期間 6ヶ月／同条件 *家族手当（規定による） *交通費支給（会社規定による） *残業手当別途支給 固定残業の有無 あり 固定残業数 13.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 20583円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 同条件 月給 221000円~352000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 13.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 20583円 賞与 賞与制度あり（前年度実績：年2回） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 古川駅より車で10分 ※転勤なし※交通費支給（会社規定による）※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9240円 〜 38万2070円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万760円 〜 11万7930円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤交通費上限50,000円/月支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 仙台駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給364,290円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥364,290 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥86,740〜￥125,855（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線「仙台駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★この仕事の魅力は… ■社会課題への価値創造 「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード 経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ 縦割り組織ではなく、上流～下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ 成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる 企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能 【描けるキャリアパス】 ネクストビートの組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」 という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク！からおもてなしHR（宿泊業界特化のHRサービス）」 「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 ＜セールスイネーブルメントチームの役割＞ ・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置）
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与 昇給・賞与 月給 200,000円 ～ 350,000円 基本給：200,000円～350,000円 資格手当：3,000円（介護福祉士、社会福祉士各種） 特定処遇改善手当：1,000円 昇給： あり（年1回） 賞与： あり（年2回 計1.00か月分） 通勤手当： あり （上限30,000円） 雇用期間： 雇用期間の定め：なし 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし 勤務延長制度：あり（上限70歳まで） 月給200000円～350000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 時給1,300円〜1,400円 【手当】※給与に含む 有資格未経験：1,300円 算定レセ経験：1,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：北四番丁駅 (仙台市営地下鉄南北線)北四番丁駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給 1200円～1500円 時給1200円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時勤務の場合25％割増：時給1500円 交通費：交通費支給 交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 広瀬通駅より徒歩1分、仙台駅より徒歩8分、あおば通駅より徒歩4分／通勤可能：公共交通機関 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥59,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:350万~500万円 月給:25万円~(基本給190,400円、固定残業代59,600円)※40時間分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: [最寄り駅] 「仙台駅」から徒歩5分 「広瀬通り駅」から徒歩5分 | ||
アピールポイント: ━━ スポーツ経験・情熱を活かせる環境！━━ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ⭕️ 多様なバックグラウンドの仲間が活躍！ プロ・アマ問わずスポーツ経験者が多数在籍。 全国トップレベルの実績を持つ者から、悔しさをバネに挑戦する者、 プレイヤーを支えてきたマネージャーまで、 様々なメンバーが活躍しています！ ⭕️フラット＆実力主義の職場！ 体育会系の厳しい上下関係はなく、社長含め全員が「さん」付けで呼び合う風通しの良い環境。 成果を正当に評価し、意見を自由に発信できる社風です！ ⭕️ 挑戦・成長できる環境！ 目標達成への挑戦、創意工夫、勝負強さを大切にしながら、自分らしくキャリアを築ける職場です。 あなたのスポーツ経験や情熱を活かし、新たな挑戦をしてみませんか？ 共感した理念や志望理由を、ぜひあなたの言葉で聞かせてください！（ゝ∀・）
| 給与 |
月給250,000円〜420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 一律リーダー手当2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 泉中央駅から車13分 | ||