「宮城,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 月収:250,000円~320,000円 【月収内訳】 ①基本給:200,000円~270,000円 ②固定残業代:50,000円 時間外労働の有無に関わらず32時間分の時間外手当として支給 ※32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 年収目安:3,750,000円~4,800,000円 ※残業等の各種手当て、賞与を含む 〈その他手当等〉 ・賞与制度:あり(年2回) ・確定拠出年金制度 :あり ・昇給制度:あり(年2回) ・昇格制度:あり ・社宅手当:あり(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金:あり ・出産祝い金:あり(10万) ・従業員持株会 :あり ・資格取得支援:あり ・インフルエンザ予防接種:あり ・在宅勤務制度:あり ・短日/短時間勤務制度:あり ・各種報奨金 :あり ※社員推薦賞、年間MVPなど) ・パラレルワーク:あり(副業制度) ・交通費支給:あり(上限30,000円) ・社会保険完備 雇用期間:定め無し |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 月収例:25万円~!土日祝お休み! 未経験の方も安心して就業できる環境! 仲間同士で支え合う職場環境です! チーム制で目標に向かう協力体制あり。 大手企業で安心して長く勤められる! 働き方改革や福利厚生も充実です!
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給与 |
時給1,430円以上 給与 【給与】 時給 1,430円~ 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 「仙台(仙台市営)駅」徒歩12分 |
給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 時給1,300円〜1,400円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 別途交通費支給(弊社規定あり) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 仙台駅【徒歩8分】JR東北本線 |
給与 |
時給1,250円以上 給与 時給 1250円以上 ・交通費支給(規定) ・稼働分より前渡し(前払い)制度あります! (日払い・週払いとは異なります) ※当社規定あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)松島駅から車で16分 |
給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 別途交通費支給(弊社規定あり) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 仙台駅【徒歩8分】JR東北本線 |
給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収:420万円 ~ 600万円 ■月給:260,000円 ~ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 賞与:年4回 ※別途決算賞与有 昇給:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「仙台駅」から徒歩8分 |
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日/育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
給与 |
時給1,250円 給与 時給1,250円〜1,250円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:広瀬通駅 仙台地下鉄南北線広瀬通駅徒歩3分 |
給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 別途交通費支給(弊社規定あり) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 卸町(宮城県)駅【徒歩7分】仙台市営地下鉄東西線 |
給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費別途支給(会社規定あり) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 卸町(宮城県)駅【徒歩7分】仙台市営地下鉄東西線 |
給与 |
月給201,100円〜280,000円 給与: * 昇給・賞与あり(前年度実績あり)昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) * 賞与支給実績前年120万円(2回の合計) * 通勤手当支給(月5万円まで) * 退職金制度あり(中退共) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄りの地下鉄南北線北四番丁駅から徒歩約1分の位置にあります。通勤に便利な立地ですので、快適に通勤していただけます。 |
アピールポイント: KOMACHI社会保険労務士法人は、労務管理から企業様に価値を提供し、業績向上を支援する社会保険労務士事務所です。 「社会保険労務士」と聞くと固い士業のイメージを持たれがちですが、私が考える社労士は「先生」ではなく『経営の同志』です。 人と人が関わる以上、人事に正解はありません。そのなかで、企業様にとっての最適解を明確に示すことが社労士としての責任だと考えています。 顧問先企業の発展と、そこで働く人々、そしてその家族が笑顔で暮らせる社会をつくるのが私たちの使命です。 一、私たちは、労使の最善を追求し、経営の同志として事業の永続を支援します。 私たちは社会保険労務士法人として、顧問先企業の経営陣を含め、その会社に勤める社員とその家族が幸せに暮らせる社会づくりの一翼を担っています。労使間のよりよい関係づくりに貢献し、会社のビジョン実現を目指す「経営の同志」として、経営者に寄り添い、事業が末永く続くようお役立ちをします。 一、私たちは、未来を描ける働きを通し、希望に満ちあふれる社会を目指します。 関わる顧問先企業のひとり一人、そして自分たちが、将来に希望を持ち安心して毎日働けること。希望とは「未来への望み」です。昨日より今日、今日より明日、少しでもよくなるように。未来に思いを馳せ、明日に希望を持てる。自らの仕事を通してそんな社会の実現を目指します。 一、私たちは、成長を実感できる協働の職場から、豊かな人生を歩みます。 お互いによりよい人生を送ること。「協働」、それは、力を合わせると同時に、ひとり一人が仲良くすることで実現します。それぞれが、仕事で助け合いやりがいを感じ成長できる職場。仕事に見合った適切な給与と、十分な余暇によって物心両面の幸福を実現します。 『日本の中小零細企業を支えるのは、私たちです!』