「宮城,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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株式会社ワークポート
【20代業界未経験活躍中 人柄重視 】キャリアコンシェルジュ(CC) / リクルーティングアドバイザー(RA)/宮城
全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給：26万円~35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 月給¥260,000～ 基本給¥190,000～ 固定残業代¥70,000～を含む/月 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当：固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「仙台駅」西口から徒歩8分 | ||
アピールポイント: 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 年間休日123日 育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
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| 給与 |
時給1,325円 給与: 時給 1,325円 月収例 193,781円＋交通費 時給 1,325円ｘ7時間ｘ20日=185,500円 残業 1,656円ｘ5時間=8,280円 賞与手当含【退職手当】制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 八乙女駅(地下鉄南北線) [駅から職場までの時間]車で約10分 | ||
| 給与 |
月給360,000円以上 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給／年2回(昇給者率毎年80％以上！) ◆賞与／年2回(毎年、賞与支給額は上昇しています！) ☆四半期単位の目標達成で特別賞与(20万円)あり！ 評価制度を導入しているので、頑張りはしっかりと評価します！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 卸町駅徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給306,125円〜658,125円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8125円 〜 5万8125円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月） ※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回10月・4月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 仙台市営南北線 / 泉中央駅 徒歩6分 | ||
株式会社タカカツグループホールディングス
【新卒採用担当経験者歓迎！】福利厚生充実／週休二日制／転勤なし◎学生さんたちに年齢層が近い20代社員がメインで活躍するチームです◎
| 給与 |
月給221,000円〜352,000円 賃金 月給221,000円～352,000円以上（固定手当含む） ※上記固定残業代（20,583円～32,783円）を含む ※月13時間以上を超える場合は超過分別途支給 ※経験・年齢・資格を考慮して決定します。 【年収例】年収450万円～650万円 *年齢、経験・能力を考慮し、給与決定 *昇給あり（年1回） *賞与あり（年2回） *試用期間 6ヶ月／同条件 *家族手当（規定による） *交通費支給（会社規定による） *残業手当別途支給 固定残業の有無 あり 固定残業数 13.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 20583円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 同条件 月給 221000円~352000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 13.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 20583円 賞与 賞与制度あり（前年度実績：年2回） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 古川駅より車で10分 ※転勤なし※交通費支給（会社規定による）※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（実績ベース） 定期賞与：年2回（8月・12月） 特別報酬：インセンティブ年3回（5月・9月・1月） 給与＋賞与＋インセンティブで 年収500万円以上も可能！（月給30万円） 店舗責任者や本部SVへの登用もあり、昇給もさらにアップ♪ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅直結 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費月1万5000円迄 昇給あり 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 卸町駅から徒歩15分 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 時給1,300円〜1,400円 【手当】※給与に含む 有資格未経験：1,300円 算定レセ経験：1,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：北四番丁駅 (仙台市営地下鉄南北線)北四番丁駅より徒歩10分 | ||
水戸屋開発株式会社
| 給与 |
月給180,000円〜200,000円 - 給与 - 月給：180000～200000円 給与備考：※経験・能力考慮 ※試用期間3ヶ月有(条件面変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 仙台市営南北線 富沢 車 25分 仙山線 愛子 車 15分 東北自動車道「仙台南IC」より車で20分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 創業390年、秋保温泉の癒しの名湯「ホテルニュー水戸屋」 「また来たいね。」 全てのお客様にそういって思っていただけるおもてなしが 我々が目指すおもてなし。 お客様が気持ちよくご旅行を楽しんでいただけるように、 心からのおもてなしでお客様をお待ち致しております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 仙台 秋保温泉 ホテルニュー水戸屋 【 増 員 募 集 ！！】 人気の温泉リゾートでお仕事しませんか！ 総務職として裏方でスタッフの皆さんを支えるお仕事です。 接客業務はありません！未経験でもOK！♪ 興味のある方はどなたでもご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫ ●育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、 育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う ●所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う ●出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施 - 求人情報 - 20代30代の若いメンバーから40代50代、 ベテランの60代の幅広い層の男性・女性スタッフが活躍しています！ その他のポジションも同時募集中！ お気軽にお問い合わせ下さい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 初めての職種・業界でも安心してほしいから・・・ 職場見学・職場案内随時実施致します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験から活躍している先輩がたくさんいます！ 不安な気持ちがあれば何でもお問い合わせください！
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与 昇給・賞与 月給 200,000円 ～ 350,000円 基本給：200,000円～350,000円 資格手当：3,000円（介護福祉士、社会福祉士各種） 特定処遇改善手当：1,000円 昇給： あり（年1回） 賞与： あり（年2回 計1.00か月分） 通勤手当： あり （上限30,000円） 雇用期間： 雇用期間の定め：なし 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし 勤務延長制度：あり（上限70歳まで） 月給200000円～350000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です
| 給与 |
時給1,430円以上 給与 【給与】 時給 1,430円～ 紹介予定派遣後の雇用形態：契約社員 年収例:3000000円～4000000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 「仙台(仙台市営)駅」徒歩12分 | ||