「宮城,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給170,000円〜200,000円 給与詳細 基本給:月給 17万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR仙石線 榴ヶ岡駅 から 徒歩1分 |
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給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給 1200円~1500円 時給1200円 ※実働8時間を超える勤務、22時~翌5時勤務の場合25%割増:時給1500円 交通費:交通費支給 交通費規定内支給:上限3万円/月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 広瀬通駅より徒歩1分、仙台駅より徒歩8分、あおば通駅より徒歩4分/通勤可能:公共交通機関 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(実績ベース) 定期賞与:年2回(8月・12月) 特別報酬:インセンティブ年3回(5月・9月・1月) 給与+賞与+インセンティブで 年収500万円以上も可能!(月給30万円) 店舗責任者や本部SVへの登用もあり、昇給もさらにアップ♪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅直結 |
給与 |
時給1,350円以上 給与 【給与】 時給 1,350円~ 紹介予定派遣後の雇用形態:正社員 月給例:180000円~ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 「小鶴新田駅」徒歩20分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 卸町東5丁目交差点すぐ |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6500円 〜 25万9800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3500円 〜 4万200円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給について 年2回の給与改定あり ※特定スキルの習得で昇給! ★賞与について 年2回を支給しています! ※営業拠点の売上実績を反映! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR線「東仙台駅」より車8分 |
給与 |
月給250,000円 給与 月給 25万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給250,000円~ ※金額は経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代(月55,000円以上※30時間分)を含みます。 30時間を超える時間外労働は残業代を別途支給いたします。 【1年目の想定年収】 年収:320万円~420万円 年収例 36歳(入社4年目):532万円 39歳(入社12年目):980万円 【雇用形態】 地域限定社員(期間の定めのない雇用となります) ※転勤なしの正社員 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR「仙台駅」西口より徒歩5分 |
給与 |
時給1,110円 給与 時給 1110円 交通費:通勤交通費全額支給 当社規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町駅」徒歩4分、仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩7分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通常の賞与のほかに、インセンティブを年3回支給!! 給与+賞与+インセンティブで 年収500万円以上も可能! 店舗責任者や本部SVへの登用もあり、昇給もさらにアップ♪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅直結 |
給与 |
月給229,000円〜239,000円 給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・勤務地により月給を決定します 【手当】 通勤交通費(5万円まで/月) 残業手当 休日手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月、3月) ※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR仙台駅から徒歩4分、あおば通り駅から徒歩2分 ※クライアント先へ直行直帰の可能性あり |
給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥260,000以上は1か月当たりの固定残業代¥70,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 <年収例> ・年収540万円(入社3年目・27歳 /メンバー) 基本給33万円×12ヶ月+インセンティブ80万円 ・年収600万円(入社3年目・28歳 /シニアリーダー) 基本給42万8000円×12ヶ月 ※マネジメントは基本給のみ ・年収630万円(入社5年目・29歳 /リーダー) 基本給38万円×12ヶ月+インセンティブ100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「仙台駅」西口から徒歩8分 |
アピールポイント: 【風通しの良い社風、カルチャーが自慢!】 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%(2023年10月時点)! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ (社員一人ひとりが大切にする価値観、⽇々の行動の約束事)を定め、 ⽇々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です! 【地元で働けます】 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎! また、長期的に働ける環境もご用意★ 年間休⽇123⽇、 育休復帰率100%(2022年度実績) ※男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 【教育研修制度が整っています】 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同⽇に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、 同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、 またテストにて⽇々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも⽇々振り返りを行います。 【評価制度、インセンティブ制度に自信あり】 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… ・インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月~2023年3月実績) ・月次インセンティブ(6万円まで) ・四半期インセンティブ(上限なし) ・友人紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて…】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを ひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!