「宮城,経理･人事」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順新着順
| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 お給与前払い制度あり 受け取り方法は「日払い」「週払い」「通常の月払い」から選べます。 勤務中はいつでも変更可能です。 交通費：通勤交通費全額支給 派遣期間中：一部支給 派遣先にて直接雇用となった場合：全額支給 時給は派遣期間中も直接雇用後も変更はありません。 (雇用先の評価によっては直接雇用時に昇給する場合有) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 仙台市営東西線 青葉通一番町北1口徒歩約2分、仙台市営南北線 広瀬通西4口徒歩約3分、仙台市営南北線 勾当台公園南3口徒歩約7分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給 1200円～1500円 時給1200円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時勤務の場合25％割増：時給1500円 交通費：交通費支給 交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 広瀬通駅より徒歩1分、仙台駅より徒歩8分、あおば通駅より徒歩4分／通勤可能：公共交通機関 | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,200円 給与 時給 1100円～1200円 ＜月収例＞ 時給1200円×5時間×12日＝72,000円+交通費 ※勤務日数は一例です 交通費：通勤交通費全額支給 ＜最寄駅＞ 「勾当台公園駅」より徒歩10分 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 仙台市営南北線 勾当台公園公園2口徒歩約4分、仙台市営南北線 広瀬通西6口徒歩約10分、仙台市営南北線 北四番丁南1口徒歩約11分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費：交通費支給 当社規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東西線 六丁の目駅 徒歩9分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与 時給1,250円〜1,250円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,220円以上 給与 時給1,220円 交通費別途支給（規定有） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 石越駅 車で5分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与 【給与】 時給 1,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅 徒歩10分 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅 徒歩12分 ★車通勤可 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費支給（社内規定有） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 小鶴新田駅【徒歩17分17分】JR仙石線 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 ◆昇給あり ◆交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 青葉通一番町駅から徒歩5～10分 ＊駅チカで通勤も楽々 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮 【手当】 ・交通費支給 ・DC奨励手当支給 【昇給あり】 ・年1回（能力による） 【賞与あり】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜年収例＞ ・年収540万円（入社3年目・27歳 ／メンバー） 基本給33万円×12ヶ月＋インセンティブ80万円 ・年収600万円（入社3年目・28歳 ／シニアリーダー） 基本給42万8000円×12ヶ月 ※マネジメントは基本給のみ ・年収630万円（入社5年目・29歳 ／リーダー） 基本給38万円×12ヶ月＋インセンティブ100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「仙台駅」西口から徒歩8分 | ||
アピールポイント: 【風通しの良い社風、カルチャーが自慢！】 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ （社員一人ひとりが大切にする価値観、⽇々の行動の約束事）を定め、 ⽇々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です！ 【地元で働けます】 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ また、長期的に働ける環境もご用意★ 年間休⽇123⽇、 育休復帰率100％(2022年度実績) ※男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 【教育研修制度が整っています】 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同⽇に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、 同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、 またテストにて⽇々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも⽇々振り返りを行います。 【評価制度、インセンティブ制度に自信あり】 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… ・インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) ・月次インセンティブ(6万円まで) ・四半期インセンティブ(上限なし) ・友人紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて…】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを ひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！