「機構設計,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給210,000円 給与: 【給与】 ★月給21万円以上 ※実績は常に評価し反映します ※経験・能力を考慮の上決定 ★昇給年1回（4月） ★賞与年2回（6月・11月） 【実際の給与例】 年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 【待遇】 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ■在宅手当 ■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 仙台事業所： JR線「仙台駅」徒歩約5分 JR線「あおば通駅」徒歩約5分 地下鉄南北線・東西線「仙台駅」徒歩約4分 | ||
アピールポイント: 【当社について】 ジャパニアスは日本が世界に誇る大手IT企業やモノづくりメーカーのシステムや製品開発をサポートするエンジニアリングカンパニーです。 2019年12月をもって創業20周年を迎えました。今後の20年も共に挑戦し続けれられる仲間を募集しています。 【ジャパニアスを選択する3つの理由】 ・23期連続黒字成長中：創業以来、黒字経営を維持し健全な企業活動を行っています。 ・23年で23,000%の成長力：6名からスタートした当社は、現在1,400名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。 ・働きたい地域を選べる地域愛採用：現在全国8エリアに11拠点を構えており、地域採用、U・I・Jターン採用も積極的に行っています。社員一人ひとりが自分に合った地域で腰を据えて働いています。
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株式会社ワールドインテック
機構設計・筐体設計など機械設計験2年以上ある方｜完全週休2日制・年間休日120日以上・時間外手当100%支給・福利厚生充実
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収： 400万円～750万円 ・月給： 207,000円～ ・基本給： 197,000円＋実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回（2月） ・賞与・年2回（7月・12月） 2023年度実績3.00ヶ月分 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円＋残業＋賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
機械設計エンジニア/3DCAD/機構・筐体設計・解析/仙台/B1
【東証プライム上場】グループ売上・業界シェア1位｜土日祝休み｜充実の研修制度・eラーニング｜キャリアプラン支援
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,500,000円 給与: 【給与】 年収：350万円～650万円 賃金改定年1回 月給：20万円～37万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 設計経験 1年～5年程度：350万円～500万円 設計経験 6年以上：450万円～650万円 賞与 ：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 ・テレワーク手当 ・単身赴任手当 ・転勤赴任一時金 ・引越費用補助 ・帰省旅費補助 ・社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 ・各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円 対象資格が76種類あります。） 【退職金】 確定拠出型年金 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 仙台事業所の最寄り駅 榴ヶ岡駅から徒歩３分 | ||
アピールポイント: 【会社の特徴】 ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
機械設計エンジニア(AutoCAD/CATIA/Solidworks/CAE)仙台支店/B1
業界No.1の技術会社・東証プライム上場・年間休日122日・土日祝休み・200講座以上の研修講座
| 給与 |
年俸3,360,000円〜5,600,000円 給与: 【給与】 月給：210,000円～350,000円 年収：3,360,000円～5,600,000円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 仙台支店の最寄り駅：JR仙台駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【ポイント】 ・東証プライム上場企業 ・技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ ・研修センターで200以上の講座・技術向上を支援 ・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業 【充実の研修制度あり】 弊社グループに教育事業（WINスクール）があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を無料で受講できます。日々新しい技術が生まれているモノづくり業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成できます。 【キャリアパス】 【取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上】大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
機械設計の実務経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 月給220,000円〜360,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: － | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 基本給＋一律手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：仙台駅 | ||
アピールポイント: キャリアアップ！キャリアチェンジも可能◎ 全国に勤務地あり！希望のエリアで手に職をつけて 働くことができる◎
| 給与 |
月給197,000円以上 給与: 月給:19万7000円〜 【月給の内訳】 基本給:18万7000円〜 月の定額手当:実務手当 1万円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 超過勤務手当:残業・深夜・休日(時間に応じて支給) 昇給:年1回(2月) 賞与:年2回(7月、12月)※ 2023年度実績:3ヶ月分 【年収モデル】 入社2年目/24歳/350万円(月給23万円+残業手当+賞与) 入社8年目/グループリーダー/30歳/520万円(月給40万円+残業手当+賞与) 入社15年目/ゼネラルマネージャー/48歳/860万円(月給62万円+残業手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ―――★――――――★――― ✅ 万全のサポート体制 現場での業務時には「FOR Alliance System」という、 担当営業＋クライアントリーダー＋シニアエキスパートの3者による、 サポート体制があります！ ✅ 自分に合った働き方が可能 キャリア形成を一緒に考え、希望の分野・勤務地で活躍できる！ ✅ 充実の教育研修制度 実務に必要なスキルを習得し、多彩な技術を身につけられる！ ✅ 多様なキャリアパス スキルアップや管理職を目指す方など、 それぞれの目標に合ったフィールドを用意！ ―――★――――――★―――
| 給与 |
月給540,000円〜1,012,000円 給与詳細 月給540,000~1,012,000円 【月給】540，000円～1，012，000円 【年収】800-1500万円 ・固定残業代(126，667円～238，000円／30時間分／超過した場合は別途支給) ・賞与・昇給：当社規定による ・スキル・経験等に応じて採用時に決定 固定残業代 有り 30時間分 126,667円 試用期間 有り 有り 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし 試用期間中の給与：月給540,000円〜 試用期間中の固定残業代：30時間分 126,667円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 仙台 | ||
PR・職場情報 【募集背景】 開発体制強化のため 東北大学発宇宙スタートアップです。宇宙機のシステム開発経験を宮城で活かすことができる希少なポジションです。 ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 求人の特徴 東北大学 吉田・桒原研究室の15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、2030年に退役する国際宇宙ステーション（ISS）に代わる新たな宇宙利用プラットフォームである小型人工衛星を開発している東北大学発宇宙スタートアップ企業。無人小型かつ地球に帰還可能な人工衛星を開発している。 宇宙最大の特徴である微小重力環境を活かし、科学的研究だけでなく、地球では作れない高品質材料の製造なども行い、人々の生活をより良いものにしていこうとしています。そして、ELS-Rで培った技術を基に宇宙ホテルや月面基地等の宇宙建築事業、人や物資等を運ぶ宇宙輸送事業に展開していき、軌道上や月・火星に人が持続的に住める未来を創ることを目指しています。 【受賞等】 ※CEOの小林稜平氏はMars City Design Challenges 2019 世界2位、第五回宇宙建築賞 最優秀賞を受賞。 2022年3月にシードラウンドにて3.1億円の資金調達を実施。創業からの累計調達額は5億円に達する。 ・Forbes Japan 30 UNDER30に同社小林代表が選出 ・大学発ベンチャー表彰2022て、新エネルギー・産業技術総合開発機構理事長賞を受賞 ・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,急募,転勤なし,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備,在宅OK,賞与あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,産休制度あり
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 【予定年収】350 ~ 570万円 【月給】20 ~ 35万円 【年収例】 ・年収: 450万円(30才/経験 8年) ・年収: 500万円(35才/経験 13年) ・年収: 600万円(40才/経験 18年) ・年収: 700万円(45才/経験 23年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 未経験・ブランクありでも安心！サポート体制◎
| 給与 |
月給200,000円〜440,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※プロジェクト就業先が変更となる場合には就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります。 ■手当 職務担当手当 通勤手当（上限月3万円） 残業手当（全額支給） 住宅手当（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる） 扶養手当 別居手当 資格取得奨励金 （資格により2万～20万円の祝金支給） ■その他支援制度 社員寮／単身・家族 引越補助 退職金制度 通信教育の受講制度 資格試験受験料・技術講習受講料の支援 各種資格取得奨励金／最大20万円の祝金支給 …放射線取扱主任：第1種・第2種／5万円 …化学分析技能士：1級／5万円 …上級バイオ技術者認定試験：上級／5万円 …危険物取扱者／2～5万円 …衛生管理者／2～5万円 …知的財産管理技能士／5～10万円 …TOEIC／5～15万円 など ■昇給 年1回勤務評価を行う。 ■賞与 3.2ヶ月分（昨年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 詳細は面談の際にお伝え致します※勤務地考慮※転勤の可能性あり | ||
| 給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与 月給 26万円～50万円 （一律手当を含む） *【給与】* 月給 260000円～500000円＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 *【年収アップ事例】* 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円（月給29.6万円） 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円（月給26.3万円） 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円（月給33万円） *【年収例】* 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） 交通費：交通費支給 実費支給 （上限あり：月額 30,000 円） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 徒歩10分 | ||