「三重,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【給与・待遇】 経験・前職の給与等を考慮し決定します！ 月給：20万円～25万円 ・賞与年2回(業績賞与) ・交通費支給（上限24,500円） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: <就業条件>正社員 <給与> ▼月給300,000円～450,000円 給与はご経験とスキルを加味して決定いたします。 ▼想定年収500万～800万円 ※経験と能力により上記の限りではありません。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(直近実績計6ヶ月分以上※業績連動方式）) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。 | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――― ≪pick up!≫ ★半導体大手台湾のUMCグループ!ファウンドリ専業 世界第3位！ ┗台湾ファウンドリーの先駆け！40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカー！ ┗日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場! ┗人事・労務の募集です! ★働き方◎福利厚生/ワークライフバランス充実! ┗年間休日126日 ┗賞与6ヶ月分(昨年実績) ┗手厚い福利厚生！離職率1％！ ★想定年収500万～800万円 【モデル年収】※賞与 年間5ヵ月にて算出 1000万円／係長クラス（月給50万円＋賞与2回＋各種手当） 780万円／チームリーダークラス（月給40万円＋賞与2回＋各種手当） 610万円／メンバー（月給30万円＋賞与2回＋各種手当） ※但し、経験・年齢・能力等を考慮 ―――――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ―――――――――――――――――― <会社概要> 企業名:ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 本社:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 創立:2014年12月1日（当初、三重富士通セミコンダクター株式会社として設立） 資本金:100億円 従業員:1,160名 （2024年4月1日現在） 売上高:440億5,000万円 関連会社:UMCグループ 事業内容: USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。 同社の特徴：同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。現在は、半導体受託製造での世界シェアトップクラスのユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーションの子会社となり、世界各国の半導体企業からの需要にお答えしていきます。また同社は、40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカーです。三重県桑名市の300ミリウェハ工場で研究開発された低消費電力、不揮発メモリなどの独自技術を顧客に提供します。最新のプロセステクノロジーを使用し、高いレベルで品質管理された製品を製造・量産します。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆最後に◆◇◆ ―――――――――――――――――― ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンは、世界有数のファウンドリであるUMCの一員として、先進テクノロジーを世界中のお客様に提供しています。 また、1984年の操業開始以来、地球温暖化防止、化学物質削減、廃棄物削減などの環境負荷削減活動を通じて、従業員とともに社会・環境と調和した事業を継続することに努めてきました。今後も製造拠点のある三重県、桑名市と地域連携を図りながら、持続可能な社会の実現に向けて貢献してまいります。
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円 時給 1,500円 ＋ 交通費実費支給（規定あり） ※月収例：225,000円＝週5日×7.5ｈ（月20日勤務した場合） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：津新町駅 三重県津市西丸之内 ※車通勤OK（P無料） 近鉄名古屋線「津新町駅・徒歩5分」 各線「津駅・車10分」 近鉄名古屋線「久居駅・車18分」 ＪＲ紀勢本線「高茶屋駅・車20分」 | ||
| 給与 | 月給200,000円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・鈴鹿ICより約1分！ ・亀山JCTより約17分/津ICより約25分 ・四日市JCTより約30分 ※マイカー通勤が可能 ※無料駐車場完備 ※転勤なし | ||
アピールポイント: ＼⭐居心地の良い雰囲気！⭐／ 困っているスタッフがいると助け合える 思いやりのある職場です♪ 若手からベテランまで従業員同士の コミュニケーションも活発◎ ------------------------------------------ 【給与・待遇】 経験・前職の給与等を考慮し決定します！ 月給：20万円～25万円 ・賞与年2回(業績賞与) ・交通費支給（上限24,500円） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし）
| 給与 |
月給190,000円〜320,000円 給与 月給190,000円〜320,000円 月給190,000～320,000円 （職務手当5千円・決算補助5千円・精勤1万円を含む） ※残業代別途支給 ※皆勤手当別途支給（5千円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：津新町駅 三重県津市西丸之内 ※車通勤OK（P無料） 近鉄名古屋線「津新町駅・徒歩5分」 各線「津駅・車10分」 近鉄名古屋線「久居駅・車18分」 ＪＲ紀勢本線「高茶屋駅・車20分」 | ||
| 給与 |
時給1,340円〜1,675円 賃金 時給1340円～1675円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 JR関西本線(名古屋～亀山)亀山 JR亀山駅から車で20分、近鉄津駅から車で20分 | ||
株式会社トラストグロース西日本
グループ会社全体の支援・管理、経理事務業務全般必須/経験必須
お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実◎/25-1572L
| 給与 |
時給1,100円以上 給与 【給与】 時給 1,100円～ 給与詳細 ※経験・資格考慮します！ 派遣時：1100～ 紹介後、正社員 月給186,330円 賞与年2回1ヶ月分(前年度実績による) 雇用保険、労災保険、健康保険。厚生年金 【交通費】 上限有り(11,500円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR紀勢本線：松阪駅 車10分 車通勤OK※無料駐車場有 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜510,000円 給与: 賞与年2回（6月、12月） 昇給年1回（4月） 1分単位で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・会社の安定性は抜群。大手上場企業１００％子会社！安定した顧客基盤と親会社の支援があります！ ・退職金制度も完備！また転居を伴う異動はなく、じっくり腰を据えて仕事に携わることができます。 ・年次決算対応や内部統制、給与計算などに至るまで、経理・総務の幅広い分野でご活躍いただけます。
| 給与 |
年俸5,500,000円〜7,000,000円 給与詳細 年収5,500,000~7,000,000円 【年収】 550〜700万円 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収5,500,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念の下、「安全・安心・おもてなし」を重視した薬局運営と、「医・食・住・遊」をコンセプトとした有料老人ホームの運営等を行っています。安定した経営基盤のもと、2004年にJASDAQ市場に上場し、今後もさらなる成長を目指しています。 今後も当社グループは、安全性を最優先とし地域社会から信頼される薬局づくりに取り組み、また、ヘルスケア事業においては、介護サービス利用者の増加に伴い多様化するニーズに応える事業展開を行い、事業拡大し成長を図っていきます。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 事業拡大のための増員です 紹介先:株式会社メディカル一光グループ 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの株式会社メディカル一光グループの案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 求人ポイント 転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,40代以上応募可,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,変形労働時間制
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給200,000円〜300,000円 月給200,000円～300,000円 ※残業代別途支給（固定残業代なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松阪駅 三重県松阪市大黒田町 ※車通勤OK（P無料） ＪＲ・近鉄「松阪駅・車10分」 近鉄各線「伊勢中川駅・車20分」 ＪＲ各線「多気駅・車25分」 | ||
株式会社日商本社
経理経験をお持ちの方歓迎！物流事業をメインにフィットネス事業や飲食業、水耕栽培事業など事業を多角化して売上を倍増させています
| 給与 |
月給220,000円〜240,000円 給与: 賞与管理職及び一般職（年２回） 一般職：基本給0.5ケ月分＋業績手当 昇給年1回 月給に2万円分のみなし残業手当を含む（超過分は追加支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・残業ほぼ無！土日休みで充実した福利厚生があるので長く落ち着いた環境で就業ができます。 ・男性の育休取得実績もあり、有給の平均取得日数は7.3日/年。定年年齢が65歳。社員が長く働ける環境があるので平均年齢も42歳と長く働いている方が多いのがうかがえます。 ・中途入社者多数！ 社員の8割程は中途入社者になります。そのため、中途でご入社いただいた方も安心して就業しやすい環境になっております。 ・多角化経営で売上も倍増！経営も安定成長しています。