「三重,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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みらいコンサルティング株式会社
4大監査法人であるみすず監査法人(中央青山監査法人)系の財務アドバイザリーファームになります。 みすず監査法人解散後、みすず監査法人から株式を譲渡、社名を「みらいコンサルティング株式会社」に変更。
給与 |
月給262,500円〜328,000円 給与: 【年収】 4,000,000円~5,000,000円 【月給】 262,500円~328,000円 【賞与】 年2回(6月、12月) 【各種手当】 交通日別途支給有 出張手当 【残業手当】 固定残業手当は月30時間相当分を支給。 超過分追加支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄四日市駅徒歩2分 |
アピールポイント: ◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識
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給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: <就業条件>正社員 <給与> ▼月給300,000円~450,000円 給与はご経験とスキルを加味して決定いたします。 ▼想定年収500万~800万円 ※経験と能力により上記の限りではありません。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(直近実績計6ヶ月分以上※業績連動方式)) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。 |
アピールポイント: ―――――――――――――――――― ≪pick up!≫ ★半導体大手台湾のUMCグループ!ファウンドリ専業 世界第3位! ┗台湾ファウンドリーの先駆け!40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカー! ┗日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場! ┗人事・労務の募集です! ★働き方◎福利厚生/ワークライフバランス充実! ┗年間休日126日 ┗賞与6ヶ月分(昨年実績) ┗手厚い福利厚生!離職率1%! ★想定年収500万~800万円 【モデル年収】※賞与 年間5ヵ月にて算出 1000万円/係長クラス(月給50万円+賞与2回+各種手当) 780万円/チームリーダークラス(月給40万円+賞与2回+各種手当) 610万円/メンバー(月給30万円+賞与2回+各種手当) ※但し、経験・年齢・能力等を考慮 ―――――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ―――――――――――――――――― <会社概要> 企業名:ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 本社:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 創立:2014年12月1日(当初、三重富士通セミコンダクター株式会社として設立) 資本金:100億円 従業員:1,160名 (2024年4月1日現在) 売上高:440億5,000万円 関連会社:UMCグループ 事業内容: USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。 同社の特徴:同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。現在は、半導体受託製造での世界シェアトップクラスのユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーションの子会社となり、世界各国の半導体企業からの需要にお答えしていきます。また同社は、40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカーです。三重県桑名市の300ミリウェハ工場で研究開発された低消費電力、不揮発メモリなどの独自技術を顧客に提供します。最新のプロセステクノロジーを使用し、高いレベルで品質管理された製品を製造・量産します。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆最後に◆◇◆ ―――――――――――――――――― ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンは、世界有数のファウンドリであるUMCの一員として、先進テクノロジーを世界中のお客様に提供しています。 また、1984年の操業開始以来、地球温暖化防止、化学物質削減、廃棄物削減などの環境負荷削減活動を通じて、従業員とともに社会・環境と調和した事業を継続することに努めてきました。今後も製造拠点のある三重県、桑名市と地域連携を図りながら、持続可能な社会の実現に向けて貢献してまいります。
給与 | 時給1,450円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 伊賀鉄道 伊賀線 桑町から車で3分 |
アピールポイント: ★★★紹介キャンペーン中★★★ ★ 4/1より紹介料UPしました!★ ビートで就業して ご友人やご家族を紹介していただくと、 紹介料をプレゼントします!! 紹介した人 35,000円 紹介された人 35,000円 ・紹介は何名でもOK!! ※規定有り ★★★★★★★★★★★★★★★
給与 |
月給243,000円 給与 月給 24万3000円 (一律手当を含む) 時給換算:1500円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 高茶屋駅 車8分 |
給与 |
時給1,350円以上 給与 時給1,350円 月収例 202,500円 *交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:松阪駅 近鉄山田線 松阪駅 車6分 JR紀勢本線(亀山-新宮) 徳和駅 車6分 車通勤可能 ●無料駐車場あり |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給200,000円〜300,000円 月給200,000円~300,000円 ※残業代別途支給(固定残業代なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:松阪駅 三重県松阪市大黒田町 ※車通勤OK(P無料) JR・近鉄「松阪駅・車10分」 近鉄各線「伊勢中川駅・車20分」 JR各線「多気駅・車25分」 |
給与 | 時給1,500円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ★★★紹介キャンペーン中★★★ ★ 4/1より紹介料UPしました!★ ビートで就業して ご友人やご家族を紹介していただくと、 紹介料をプレゼントします!! 紹介した人 35,000円 紹介された人 35,000円 ・紹介は何名でもOK!! ※規定有り ★★★★★★★★★★★★★★★
給与 |
時給1,400円以上 給与: 【派遣期間の月収例】 1,400円×8時間×20日=224,000円+交通費別途支給 【交通費】 全額支給いたします。 ◎車通勤の場合→ガソリン代支給 <支給額の一例(一部抜粋)> ┗片道5~10キロ:360円/日 ┗片道10~15キロ:530円/日 ┗片道15~20キロ:700円/日 *ガソリン価格に応じ年2回改定あり(4月・10月) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄名古屋線 白子駅(徒歩10分) ■車通勤OK ※無料駐車場あり |
アピールポイント: ✦アミダススタッフも活躍中です! ✦ネイル、ピアス、髪色などの規定はなし もちろん、TPOに合わせて自己管理をお願いします!
給与 |
月給216,600円 給与 月給 21万6600円 (一律手当を含む) 時給換算:1350円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 益生駅 徒歩13分 |
給与 |
年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円 【年収】 400〜500万円 ・ご経験、能力を考慮し決定いたします。 ・賞与前年実績2.50ヶ月分 固定残業代 無し 試用期間 有り 2ヶ月 試用期間中の給与:年収4,000,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 決算申告業務・経営計画作成・相続対策等の従来からの税理士業務に加えて、コンサルティング業務の比重が高まっておりクライアントの成長発展のために、何ができるかを常に意識した経営を行っております。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 紹介先:西川明樹税理士事務所 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの西川明樹税理士事務所の案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収:420万円 ~ 600万円 ■月給:260,000円 ~ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 賞与:年4回 ※別途決算賞与有 昇給:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄「四日市駅」東出口から徒歩2分 四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市駅」から徒歩1分 |
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日/育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境