「時間や曜日が選べる・シフト自由,四日市/鈴鹿/亀山市周辺,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 ※給与・条件等に関しては面談時に相談可。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 白子駅から徒歩10分 |
給与 | 1000~7000円程/調査1件:完全出来高制 ※交通費は上記報酬に含まれています |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:鈴鹿市 勤務地による(全国各地にお仕事アリ) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通常のお客さまとしてお店の状況や接客態度をチェック◎副業や内職に選ばれています!ライフスタイルに合わせて時間を有効活用♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 1000~7000円程/調査1件:完全出来高制 ※交通費は上記報酬に含まれています |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:四日市市 勤務地による(全国各地にお仕事アリ) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通常のお客さまとしてお店の状況や接客態度をチェック◎副業や内職に選ばれています!ライフスタイルに合わせて時間を有効活用♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥68,400〜¥77,940(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上(一律手当含む) ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給210,600円+一律手当(固定残業代68,400円+営業手当0円+深夜手当21,000円) * 昇格随時 * 昇給(年1回) * 賞与(年2回/7月・12月) * 決算賞与(3月 ※業績により支給) * 時間外手当(時間超過分は100%支給) 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年~1年で店長にステップアップ (年収例) 店長/28歳:年収650万円 (月給47.2万円) エリアマネージャー/36歳:年収800万円(月給57.6万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) |
アピールポイント: ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所! 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ! ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ! マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 <給与例> * 店長:月給40万8000円~ * マネージャー:月給57万6000円~ * 統括マネージャー:月給65万9000円~ ◎転居を伴う転勤はありません! 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥68,400〜¥77,940(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上(一律手当含む) ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給210,600円+一律手当(固定残業代68,400円+営業手当0円+深夜手当21,000円) * 昇格随時 * 昇給(年1回) * 賞与(年2回/7月・12月) * 決算賞与(3月 ※業績により支給) * 時間外手当(時間超過分は100%支給) 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年~1年で店長にステップアップ (年収例) 店長/28歳:年収650万円 (月給47.2万円) エリアマネージャー/36歳:年収800万円(月給57.6万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) |
アピールポイント: ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所! 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ! ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ! マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 <給与例> * 店長:月給40万8000円~ * マネージャー:月給57万6000円~ * 統括マネージャー:月給65万9000円~ ◎転居を伴う転勤はありません! 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥68,400〜¥77,940(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上(一律手当含む) ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給210,600円+一律手当(固定残業代68,400円+営業手当0円+深夜手当21,000円) * 昇格随時 * 昇給(年1回) * 賞与(年2回/7月・12月) * 決算賞与(3月 ※業績により支給) * 時間外手当(時間超過分は100%支給) 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年~1年で店長にステップアップ (年収例) 店長/28歳:年収650万円 (月給47.2万円) エリアマネージャー/36歳:年収800万円(月給57.6万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) |
アピールポイント: ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所! 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ! ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ! マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 <給与例> * 店長:月給40万8000円~ * マネージャー:月給57万6000円~ * 統括マネージャー:月給65万9000円~ ◎転居を伴う転勤はありません! 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥68,400〜¥77,940(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上(一律手当含む) ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給210,600円+一律手当(固定残業代68,400円+営業手当0円+深夜手当21,000円) * 昇格随時 * 昇給(年1回) * 賞与(年2回/7月・12月) * 決算賞与(3月 ※業績により支給) * 時間外手当(時間超過分は100%支給) 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年~1年で店長にステップアップ (年収例) 店長/28歳:年収650万円 (月給47.2万円) エリアマネージャー/36歳:年収800万円(月給57.6万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) |
アピールポイント: ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所! 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ! ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ! マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 <給与例> * 店長:月給40万8000円~ * マネージャー:月給57万6000円~ * 統括マネージャー:月給65万9000円~ ◎転居を伴う転勤はありません! 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与: 基本給:240,000円~350,000円 <別途支給> ・時間外手当(全額支給) ・地域手当役割手当 ・インセンティブ ※経験・能力などを考慮して金額を決定致します。 ※別途、手当、インセンティブなどあります! ○手当例 ♦資格手当 8,000~100,000円 ♦役割手当 5,000~20,000円(役割役職に応じて支給) ♦地域手当)8,000円※上記給与込 <資格手当に関して> ソフトバンク認定資格合格者へ手当支給! ランクが定められており、保有資格の種類により月10,000円〜最大80,000円を支給します。 さらに弊社独自で、高資格保有者へ最大20,000円加算支給! ※新卒入社3年目まで70%の資格保有率!取得に向けてのフォロー体制が万全です! <年収例> ・店長:年収 5,317,000円 (月給:240,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与) ・MG:年収 7,877,000円 (月給:350,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与) ※賞与額は直近支給実績に基づき計算 ※地域手当含む <昇給> 年1回(4月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 南海本線 和歌山大学前駅 徒歩1分 |
アピールポイント: ✅ 9割が接客・業界未経験スタート! ✅ 土日休み可/ 夏冬の連休も可能です! ✅ 業界未経験から管理職
給与 |
時給973円以上 給与 時給 973円以上 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 三岐鉄道三岐線 暁学園前徒歩約44分、三岐鉄道三岐線 山城徒歩約48分、近鉄名古屋線 阿倉川徒歩約48分 四日市東IC約10分/四日市駅~車で15分 |
コメダ珈琲(鈴鹿中央通り店)
《経験優遇》 月収アップ!賞与&年4回の調整給♪ 未経験1年目から年400万円越えも!安定◎家賃補助◎ 好きを仕事に、あなたの頑張りを評価
給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,905〜¥89,905(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: -------------------------------------------- 頑張りをしっかり還元 -------------------------------------------- 弊社では、3ヶ月ごとに 【 全部門の営業利益の10% 】 を 調整給として支給しています。 日々のみなさんの頑張りをしっかりと 評価して還元できる仕組み。 一緒に頑張りたい、そう思っていただける 環境づくりに力を入れています! -------------------------------------------- 人物重視の採用 -------------------------------------------- 一緒に働く部門の担当者と面接を1回。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの経歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 あなたの言葉でお話頂けたらと思います! 【給与・待遇】 想定年収:約325万円〜約420万円 +時間外勤務手当・深夜勤務手当全額支給 ※2020年度実績ベース <給与内訳> ・基本給:27万〜35万円 ※能力・前職の経験・スキル等考慮し決定します! ・賞与:年1回(7月)※過去実績:2ヵ月分 ・昇給あり(年1回/8月) ・調整給(最大年4回) ・時間外勤務手当(1分単位で支給) (平均残業時間20h程度/月) ・深夜勤務手当全額支給 ・その他手当 ↳資格手当(当社の定める資格によって金額は異なる) ↳職位手当 ↳家賃補助 ・交通費全額支給(上限:28,000円まで)
肉汁餃子のダンダダン(四日市店)
《稼げる高待遇!》 賞与&年4回の調整給! 未経験1年目から年400万円越え!<< 頑張り=稼げるシゴト >> ● 家賃補助アリ・手当充実 ●
給与 |
月給270,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥69,355〜¥107,886(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・待遇】 想定年収:約325万円〜約504万円 +時間外勤務手当・深夜勤務手当全額支給 <給与> ・基本給:27万〜42万円 ※能力・前職の経験・スキル等考慮し決定します! ・賞与:年1回(7月)※過去実績:2ヵ月分 ・昇給あり(年1回/8月) ・調整給(最大年4回) ・時間外勤務手当(1分単位で支給) (平均残業時間20h程度/月) ・深夜勤務手当全額支給 ・その他手当 ↳資格手当(当社の定める資格によって金額は異なる) ↳職位手当 ↳家賃補助 ・交通費全額支給(上限:28,000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: -------------------------------------------- 仕事内容について -------------------------------------------- 配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員2名、アルバイト30名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはあなたの魅力でお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 将来的には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組んでください! -------------------------------------------- 稼げる理由 -------------------------------------------- 弊社では、3ヶ月ごとに各店舗の実績で 【 全部門の営業利益の10% 】 を 調整給として支給しています。 ポイント制で、 ① 売上 ②原価 ③人件費 ④営業利益 の4点で 会社に貢献している店舗にポイントが付与されます。 直近の期間ですと、 最上位クラスで50万円前後、 中間層クラスで 20〜30万円前後でした。 トップの業績を叩き出すことは 簡単なことではありませんが、 いままでの学歴や経歴関係なく、 調整給だけで年間数百万円を稼ぐことも可能です。 稼いでいい車に乗りたい、 マイホームを建てたい、 いい時計を買いたい 野心のある方、稼ぎたい方には、 ポイントが獲得しやすいブランド・店舗を 面接時にお伝えしますので、 是非担当者に聞いてみてください。 -------------------------------------------- 人物重視の採用 -------------------------------------------- 一緒に働く部門の担当者と面接を1回。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの経歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 弊社が大切にしている6つの行動指針 「情熱」「スピード」「ホスピタリティー」 「挑戦」「コミュニケーション」「誠実」から 何かこれから弊社でやってみたいことを あなたの言葉でお話頂けたらと思います! 「成りたい自分を全力で目指す君」を 全力で採用します!