「1週間,三重,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,900〜￥56,100（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー通勤OK 「鳥羽」駅より車5分 最寄りバス停「小浜漁協前」徒歩5分 | ||
アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ ～CMでお馴染の『湯快リゾートグループ』～ 泉質にこだわった天然温泉とバラエティ豊かで美味しい料理を お手頃価格で楽しめる、人気の『湯快リゾート』 「日本の温泉を笑顔の源泉に」の想いを軸に、 西日本を中心に温泉宿泊施設30館展開しています。 今年20周年を迎え全ホテルリニューアル化を計画・実行中。 これからの湯快リゾートを一緒に盛り上げてくださる仲間を募集してます。 ～湯快リゾートについて～ 基本原則の1つである「ゆかい」には、 楽しく心が浮き立つ「愉快」と社名にもある「湯快」 2つの意味が込められています。 今後、さらなる施設拡大を目指していく当社ですが そこに遊び心は忘れていません。 「ここなら自信を持っておもてなしができる！」そう思える場所で お客様の日常までをも豊かにする空間を演出できた時 きっとこの仕事にやりがいを感じるはずです。 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,900〜￥56,100（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー通勤OK 「賢島」駅徒歩15分 「志摩神明」駅徒歩20分 | ||
アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ ～CMでお馴染の『湯快リゾートグループ』～ 泉質にこだわった天然温泉とバラエティ豊かで美味しい料理を お手頃価格で楽しめる、人気の『湯快リゾート』 「日本の温泉を笑顔の源泉に」の想いを軸に、 西日本を中心に温泉宿泊施設30館展開しています。 今年20周年を迎え全ホテルリニューアル化を計画・実行中。 これからの湯快リゾートを一緒に盛り上げてくださる仲間を募集してます。 ～湯快リゾートについて～ 基本原則の1つである「ゆかい」には、 楽しく心が浮き立つ「愉快」と社名にもある「湯快」 2つの意味が込められています。 今後、さらなる施設拡大を目指していく当社ですが そこに遊び心は忘れていません。 「ここなら自信を持っておもてなしができる！」そう思える場所で お客様の日常までをも豊かにする空間を演出できた時 きっとこの仕事にやりがいを感じるはずです。 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 諸手当＋インセンティブあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄四日市駅～徒歩7分/市役所近く | ||
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給240,857円〜270,583円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1500円 〜 20万3900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万9357円 〜 6万6683円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定 【手当】 交通費支給／月1万円まで 社宅借上制度あり（レオパレス、賃貸費用を全額負担） 【昇給】 年1回 【賞与】 実績に応じて支給※年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 松阪駅から車で12分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 諸手当＋インセンティブあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄四日市駅～徒歩7分/市役所近く | ||
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 | 時給1,500円〜2,100円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 東名阪自動車道 「長島I.C」より約15分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,402,000円～8,162,000円 （月給243,000円～583,000円+その他手当） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 →固定残業代43,000円／30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 入社時は地域型スタートでも、ご希望によって中域型、グローバル型への変更も可能！ 店長以上のポジションも目指せるようになります！ ※グローバル型、中域型はスタート月給が異なります。 （地域型の間は転勤はございませんのでご安心ください。） 【年収例】 ・副店長職：最低6,300,000円～8,162,000円 ・チーフ職：最低4,928,000円～7,378,000円 ・一般職：最低3,402,000円～4,704,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️地域型のメンバーには「地域のプロフェッショナル」を期待します！ 自動車は世界中で使用されている乗り物とは言え、全てが同じではありません。 年代、家族構成はもちろんの事、その地域によって環境が異なるため、必要とされる自動車も異なってきます。 この熟知は地域型の働き方だからこそできる事。 ぜひその地域のプロとしてのご活躍をお願いします。 ✅社員の平均年収500万円以上！ 店長職以下の正社員約3,000名の平均年収は500万円以上。 長期的に安定して働いていただく事が可能です。 ※2023年11月実績