「三重,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: ★ 昨年の賞与支給実績 → 基本給6ヶ月分 ★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています ★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております ◎ 年収 * 360万円 〜 576万円 ◎ 基本給 * ￥25万円 〜 ￥32万円 * 見込み残業代金無し * 時間外の勤務には時間外手当有り * 休日出勤された場合には休日出勤手当有り ◎ 賞与 * 賞与 : 年2回（昨年度実績2回 / 6ヶ月分）7月（4ヶ月）・12月（2ヶ月） * 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給 ◎ 昇給 * 昇給 : 年2回（評価制度に基づく）4月・10月 ◎ その他 * 交通費 : （実費支給、月1万2000円まで） ▶︎ 評価制度に関してさらに詳しく知りたい方は下記をご覧くださいhttps://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/rating-system |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分 * バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ★ このポジションの魅力 - 未経験からIT業界でキャリアを築ける（研修・教育体制あり） - 法人向けIT導入支援のプロフェッショナルとして成長できる - 三重県を代表する企業のITインフラ構築に関わるチャンスが得られる - スキルアップすれば、ITコンサルティングやネットワーク構築も担当可能 ★ 働く環境への投資 下記はほんの一例となります。 - リモートワーク有り - コムデック研修の実施（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/01） - 成長サポートシステム（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/03） - メンター制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/04） - 経営者との1on1制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/05）etc… ★ その他、細かな点にも配慮 - 車通勤可能（駐車場も完備） - マルチモニター環境・高機能チェア完備 - 資料を全てデジタル化、ペーパーレスな環境 - ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備 etc.
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株式会社コムデック
【 ネットワークエンジニア 】三重県を代表する企業へIT機器の導入・保守・運用
◎キャリアアップのチャンス！！マネージャーも目指せます！！事業拡大に伴い、あなたの裁量でさらなる成長を牽引
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: ★ 昨年の賞与支給実績 → 基本給6ヶ月分 ★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています ★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております ◎ 年収 * 360万円 〜 576万円 ◎ 基本給 * ￥25万円 〜 ￥32万円 * 見込み残業代金無し * 時間外の勤務には時間外手当有り * 休日出勤された場合には休日出勤手当有り ◎ 賞与 * 賞与 : 年2回（昨年度実績2回 / 6ヶ月分）7月（4ヶ月）・12月（2ヶ月） * 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給 ◎ 昇給 * 昇給 : 年2回（評価制度に基づく）4月・10月 ◎ その他 * 交通費 : （実費支給、月1万2000円まで） ▶︎ 評価制度に関してさらに詳しく知りたい方は下記をご覧くださいhttps://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/rating-system |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分 * バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ★ このポジションの魅力 - ネットワークの設計・構築を主導し、上流工程から関われる - 顧客のIT環境の最適化を提案し、戦略的にプロジェクトをリードできる - 中～大規模案件に関わりながら、より高度な技術を習得できる - 事業拡大フェーズのため、マネージャー・リーダー職へのキャリアアップが可能 ★ 働く環境への投資 下記はほんの一例となります。 - リモートワーク有り - コムデック研修の実施（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/01） - 成長サポートシステム（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/03） - メンター制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/04） - 経営者との1on1制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/05）etc… ★ その他、細かな点にも配慮 - 車通勤可能（駐車場も完備） - マルチモニター環境・高機能チェア完備 - 資料を全てデジタル化、ペーパーレスな環境 - ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備 etc.
| 給与 |
月給184,000円〜484,040円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収:370万円~770万円 月給:184,000円~484,040円 月額(基本給):182,500円~398,500円 その他固定手当/月:1,500円~85,540円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：近鉄四日市駅より徒歩1分 | ||
アピールポイント: ■同社のIT領域における特徴 ：ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様か らは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されてい るケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■研修制度 ：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550 回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高 く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境 です。 ■エンジニアとしてのスキルアップ ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニ ア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチン グする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
| 給与 |
時給1,350円 給与詳細 基本給：時給 1350円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄「海山道」駅から徒歩8分 JR関西本線「南四日市」駅から徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円～650万円程度 月給26.5万円～ ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：近鉄名古屋線 四日市駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 当社は未経験の方の教育・研修だけではなく、エンジニアの皆さんの教育・研修に力をいれています。 たとえば、 グループ傘下にはKENスクールがあり、自己学習では躓くポイントを講師の方に直接教えていただけます。 他にも配属後のe-ラーニングや「基本プログラマーテスト」や「応用プログラマーテスト」など、様々なテストも実施。 学び→テスト→学び→…を繰り返すことで、ご自身の現状を客観的に把握しながら、次に学ぶべきステップを明確にしています。 【入社後の流れ】 研修中は同期と一緒に基礎から学習をしていただきます。 IT分野は勿論、社会人としてのマナーも研修の一環として学習していただきます。またご自身の志向性や適性をみて、分野ごとの専門教育講座も受講いただくことも。 研修修了後は学びを活かしつつ、業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから始めていただき、 徐々にアプリの開発、設計など業務の幅を広げていただけます。 【明確な評価制度】 「バリューアップ・アカデミー」と呼ばれる枠組みによってエンジニアは評価されます。経験したプロジェクト、研修の修了や資格の取得によって単位が与えられ、その合計によってグレードが認定されます。グレードに比例して月給や賞与がアップしていくため、頑張った分だけ目に見える評価を得ることができます。キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みがあり、スキルアップへのモチベーションにつながります。
| 給与 |
月給250,112円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5112円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 【手当】 ・通勤手当 ┗公共交通機関全額支給 ┗車通勤15円／km |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス プロジェクト先により異なる｜フルリモートなど相談OK！ | ||
| 給与 |
月給279,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 津駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,112円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5112円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 【手当】 ・通勤手当 ┗公共交通機関全額支給 ┗車通勤15円／km |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス プロジェクト先により異なる｜フルリモートなど相談OK！ | ||
| 給与 |
月給220,000円〜1,000,000円 給与: ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・寮,社宅制度（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：近鉄四日市駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 日本の成長領域を取り込んだ最先端を教育「アスパイア研修」も用意しており、1ヶ月以上の期間スキル習得に専念し、戦略技術領域を学ぶことができます。 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
| 給与 |
月給207,000円以上 給与: 月給 20万7000円~ ※初任給の目安です。能力や経験の応じて記載の金額より上がる場合もございます。 【年収例】 360万円／24歳・経験4年目 480万円／30歳・経験8年目（リーダー職） 570万円／42歳・経験17年目 【昇給等】 ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月、12月） ■昇格あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・最寄り駅：近鉄四日市駅から徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給184,000円〜484,040円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収:370万円~770万円 月給:184,000円~484,040円 月額(基本給):182,500円~398,500円 その他固定手当/月:1,500円~85,540円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄四日市駅：徒歩3分 | ||
アピールポイント: ■同社のIT領域における特徴 ：ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様か らは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されてい るケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■研修制度 ：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550 回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高 く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境 です。 ■エンジニアとしてのスキルアップ ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニ ア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチン グする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。