「深夜,社割あり,九州・沖縄,構内作業オペレーター」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【 先輩社員の声／女性スタッフも活躍中！ 】 ・女性が多い職場から転職をしたYさん 「前職が女性ばかりの職場で気疲れし、さっぱりした環境を求めて転職しました」 ・シングルマザーで稼げる職場を探していたTさん 「服装を気にしたり化粧もしなくて楽だし、しっかり稼げる＆社員登用してもらえるので、シングルマザーでしたが、安心して働くことができました」 【 高い採用率！あなたも是非挑戦しませんか？ 】 経歴に自信がない方も、まだ転職先を悩んでいる方もまずは一度ご応募ください。お会いできることを楽しみにしています！ 【 先輩の志望理由大公開 】 ・接客業から転職した先輩／21歳・男性 前職では接客の度に緊張してしまい、自分には向いていないな…と感じていたところ、当社の求人を見つけました。 人と関わることが苦手でも、コツコツ頑張ることができる製造業という点と、お給料が良い点が決め手でした。 ・正社員登用を魅力に感じて転職した先輩／28歳・男性 前職も製造業でしたが、雇用形態が派遣だったので、正社員登用を積極的に行っている当社に魅力を感じ応募しました。 ちょうど自宅も近く、知っている企業だったということもあり、安心感があったのも決め手です。 【 はじめての方にも、きちんと寄り添います 】 ・入社から3か月間は、新人さんであることがひと目で判る「黄色の帽子」を着用します。これをかぶって作業していれば、話したことがない先輩も気に掛けてくれたり、サポートしたりしてくれる、お助けアイテムです （4か月目 または 一人立ちできるようになったら、先輩たちと同じ「青帽子」に変わります） ・トヨタ系企業として知られる「AISIN （アイシン）」のグループ会社のため、経営も安定。多くの車種に使われている部品を取り扱っており、売り上げも好調です。正社員転換を叶えることで、より長くお仕事して頂けます ・アイシングループ全体で大切にしているのが、「コンプライアンス （法令順守） の徹底」。役職者・管理者へのハラスメント予防研修などを含め、全スタッフの個性と多様性を大切にする職場づくりを重視しています。万が一、配属先の上司に相談しても解決できない悩みが起きた時には、正社員以外の方も含め、社内相談窓口を利用できます。新人さんの素直な声や視点も大切にしながら、より良い会社を作っていくことをお約束します