「京都,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 年俸5,100,000円〜7,300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・通勤手当 実費支給（上限有り。毎月10,000円まで） ・マイカー通勤可能（従業員用駐車場あり：自己負担なし） ・自転車、バイク通勤可能（従業員用駐輪場あり：自己負担なし） ・京福電車、太秦広隆寺駅より徒歩8分 ・JR太秦駅より徒歩13分 | ||
アピールポイント: ・可能な限り残業がないようにしています。 ・資格試験を勉強しながら働いている方が多数います。 ・子育て世代の社員も多数います。 ・有給休暇はお子様の行事やご自身の趣味などでとる方が多いです。 ・有給休暇は気兼ねなくとれる雰囲気です。 ・ワークアンドライフバランスがとれた職場環境を目指しています。 ・ご応募お待ちしておりますので、よろしくお願いします。
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| 給与 | 年俸4,500,000円〜7,300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・通勤手当 実費支給（上限有り。毎月10,000円まで。） ・マイカー通勤可能（従業員用駐車場あり：自己負担なし） ・自転車、バイク通勤可能（従業員用駐輪場あり：自己負担なし） ・京福電車、太秦広隆寺駅より徒歩8分 ・JR太秦駅より徒歩13分 | ||
アピールポイント: ・未経験、他業種からの転職、歓迎します。 ・可能な限り残業がないようにしています。 ・資格試験を勉強しながら働いている方が多数います。 ・子育て世代の社員も多数います。 ・有給休暇はお子様の行事やご自身の趣味などでとる方が多いです。 ・有給休暇は気兼ねなくとれる雰囲気です。 ・ワークアンドライフバランスがとれた職場環境を目指しています。 ・ご応募お待ちしておりますので、よろしくお願いします。
| 給与 |
月給210,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・能力によって優遇します。 【手当】 交通費支給（実費全額） 子供手当 残業手当 出張手当 【昇給】 年1回 ※半期ごとに人事評価を行います 【賞与】 年2回※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京都市営地下鉄「北大路駅」よりバスで10分、各線「二条城駅」よりバスで15分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000〜￥41,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都線大宮駅より徒歩5分、ＪＲ二条駅より徒歩10分 自転車・バイク通勤可、マイカー通勤不可 | ||
アピールポイント: ☆能力評価による昇給制度あり！ ☆フォロー体制も充実！ ☆安定した経営基盤！
| 給与 |
月給227,000円〜326,000円 給与: ◎昇給・賞与あり ◎実績や状況に応じて、下記の手当を支給 ・職務役職手当 ・家族手当 ・教育扶助手当（小～大学生まで対象） ・通勤手当 ・住宅手当 ・その他 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・京都市バス 智恵光院中立売 徒歩2分 ・京都市バス 今出川浄福寺 徒歩9分 ・自転車/バイク通勤OK | ||
アピールポイント: 少数精鋭の会社ですので、頑張りとやる気次第で幹部を目指せます！ 日々業務をすすめていく上での疑問やわからないことがあれば、気軽に相談できる職場です。 奈良事業所や海外（中国）勤務も希望できます。 ＼手当充実／ ・職務役職手当 ・家族手当 ・教育扶助手当（小～大学生まで対象） ・通勤手当 ・住宅手当 ・その他 ＼働きやすい職場です／ 現在京都本社の従業員数は9名。落ち着いた雰囲気で働きやすい職場です。 今般、組織強化のため増員採用します。 ◎年間休日 １２６日
| 給与 |
月給210,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給有（年1回） 賞与有（年3回） 通勤手当 時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 桂駅 西口から徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,550円以上 給与 時給1,550円 時給 1,550円 ＋ 交通費実費支給（規定あり） ※月収例：74,400円＝週3日×4ｈ（月12日勤務した場合） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：伏見駅 京都府京都市伏見区奈良屋町 ※車通勤OK（P無料／ただし軽自動車・小型車のみ） 近鉄京都線「伏見駅・徒歩1分」 京阪本線「丹波橋駅・徒歩14分」 地下鉄烏丸線・近鉄京都線「竹田駅・車7分」 ＪＲ奈良線「ＪＲ藤森駅・車9分」 ＪＲ・京阪・地下鉄「六地蔵駅・車15分」 阪急京都線「西向日駅・車22分」 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜300,800円 給与: 月給 ￥231,400 〜 ￥340,000 ・残業代別途支給 ・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・昇給年1回 ・平均残業時間：24時間（45,000円の残業代相当） 【年収例】 460万円／入社3年目（月給30万円＋インセンティブ） 500万円／入社5年目（月給33万円＋インセンティブ） ※理論年収は月15時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急烏丸駅または地下鉄四条駅１３番出口から徒歩１分。 13番出口を上がり、東（河原町方向）へ直進、一つ目の通り（柳馬場通）の信号を越えてすぐ左手のビル（1Fが「ドコモショップ」のビル）です。 | ||
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化。 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間200*人の応募実績（*2023年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
| 給与 |
時給260,000円 給与 時給 26万円 ※固定残業代（20時間）を含みます。給与は経験・スキルにより考慮 / 賞与年2回（業績により変動有）/ 交通費支給（上限月5万円まで） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 阪急京都本線烏丸駅より徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間18分 〜 26時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※初任給は経験加算あり 【昇給】 あり 【賞与】 年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 【手当】 通勤手当全額支給 家族手当5000円～2万円 資格手当5000円～5万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜227,000円 給与 月給200,000円〜227,000円 想定年収＝月給×12ヵ月＋賞与 ※残業手当は別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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