「京都,受付･秘書」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 時給1,400円〜2,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 京都駅から徒歩6分 東寺駅から徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【毎日もらえる「ありがとう」がやりがいに】 接客スキルが自然と身につく環境で、 「ありがとう」がたくさんもらえるやりがいのある仕事です。 お客様一人ひとりと向き合い、 観光や出張など多様な背景の方を笑顔で送り出す、 そんな「旅の伴走者」として活躍してみませんか？ 【丁寧な研修有り★未経験の方も安心！】 未経験の方も安心してスタートできるよう、 OJT形式でマンツーマンに近いサポートを実施しています。 ・ラウンジの利用フローやマニュアルの説明 ・受付・案内のロールプレイング研修 ・PC入力や予約システムの操作方法習得 ・お見送り・お出迎えの立ち居振る舞い指導 ・レジ・販売管理の簡単な基礎研修 まずは「笑顔で挨拶」から。 業務は段階的に覚えていけるのでご安心ください！
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| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 ◆交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「京都」駅より徒歩2分！ | ||
| 給与 |
時給1,600円以上 給与 【給与】 時給 1,600円～ ●別途交通費規定支給 ●稼働分前払い制度あり(規定あり) 【交通費】 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 阪急京都本線 西山天王山駅 から徒歩5分 ◎車・バイク・自転車OK | ||
| 給与 |
時給1,600円以上 給与 【給与】 時給 1,600円～ ●別途交通費規定支給 ●稼働分前払い制度あり(規定あり) ●22時以降：時給2,000円 ●日給換算：27,700円 【交通費】 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 阪急京都本線 西山天王山駅 から徒歩5分 ◎車・バイク・自転車OK | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 【時給詳細】 1.1200円 2.1200円 交通費：交通費支給 ※規定内支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近鉄京都線「十条駅」1km | ||
| 給与 |
時給1,320円以上 給与詳細 基本給：時給 1320円 〜 交通費支給(社内規定による) ※経験・スキルにより異なる ◆収入例 時給1320円×7時間20分×21日（週5） ＝月収20万3000円以上＋交通費全額支給☆ ※勤務日数は一例です ■研修期間（2ヵ月）あり ※同条件 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＜大丸京都店＞＊阪急「烏丸駅」直結 ＊地下鉄「四条駅」徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,700円以上 給与 時給1,700円〜 正社員への登用後の推定年収：３７０万円～ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：大久保駅(京都府) 近鉄京都線大久保駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 【給与】 時給 1,300円～ ◎別途交通費規定支給 ■月収例 ・短時間×扶養内勤務の場合 時給1,300円×実働4時間×16日＝83,200円 ・フルタイムの場合 時給1,300円×実働7時間30分×21日＝204,750円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 京阪本線 中書島駅 より無料送迎バス10分 近鉄京都線 竹田駅 より無料送迎バス10分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅 より無料送迎バス10分 ※車・バイク・自転車通勤もOK(駐車場指定有) | ||
| 給与 |
時給1,060円 給与詳細 基本給：時給 1060円 ◆交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄二条駅から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給179,700円以上 給与 月給17万9700円以上 ※経験により異なる(できる限りこれまでの経験を加算します) ※処遇改善手当は基本給に含みます |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ | ||
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 市営地下鉄烏丸御池徒歩５分 | ||