「フリーター歓迎,正社員,木津川市周辺,販売」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給218,000円〜224,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥218,000 〜 ￥224,000は1か月当たりの固定残業代￥30,999（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅最大65％OFF！嬉しい社割あり ✅仕事中もオシャレを楽しめる（髪型・ネイル自由） ✅SNSを使った発信もできます 自分で考えたコーデがECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給！ ※最大15万円支給！ ⭐️大手企業ならではの研修制度も充実してます！⭐️ ■ メンター制度 入社初日から、先輩社員がストライプインターナショナルの働き方や 仕事内容をOJT形式でしっかりとフォローしていく制度。 ■ 中途社員研修 ストライプインターナショナルの組織人としての知識、マナーの習得。 ■ サブ研修※サブ＝副店舗責任者 責任者の期待役割を理解し、店舗運営に必要なスキルを身につける。 店舗責任者としての基本スキルを習得し、店舗で実践し売上につなげる。 ■ スーパーバイザー研修 スーパーバイザーの基本スキルのインプットとマネジメントスキルアップ、店舗運営のサポートスキル習得。 ■選考フロー 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定！ ・面接はオンラインにて2回のみ！ ・最短3週間での内定も可能です♪ 働きやすい環境が整ってます！
| 給与 | 月給212,640円～252,200円 ＋インセン＋昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：木津川市 最寄駅；高の原 駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします！ドコモやauのユーザーでも問題なし！
- 応募可能期間：
- 2024-06-21 07:00:00.0～2025-06-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給220,000円～310,000円 ＋インセン＋昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：木津川市 車通勤OK◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします！ドコモやauのユーザーでも問題なし！
- 応募可能期間：
- 2024-06-21 07:00:00.0～2025-06-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ＜エリアマネージャーやＳＶ・転勤あり＞ 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です ＜全国転勤あり＞ 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ ＜エリア限定・転勤なし＞ 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高の原駅より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給216,000円〜279,800円 給与 月給216,000円〜279,800円 大卒／月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 短大・専門卒／月給22万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 高卒／月給21万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆経験・年齢・スキルを考慮します。 ◆別途諸手当支給 ＜ 年収例 ＞ 730万円／主任職 640万円／店長職 530万円／入社4年目 500万円／入社3年目 470万円／入社2年目 ◆各種手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ※公共交通機関を利用した1時間半以内のエリアなので、 上記勤務地以外での勤務の可能性があります。詳しくは面接にて。 ✄⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻✄⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻✄ ＼ スタッフの声 ／ 店舗異動も自宅から通勤できる範囲で配属されるので 転居を伴う異動や長距離通勤 などの不満要素が一切ありません！ 何より家族と一緒に過ごせる時間が長いことが嬉しいです〇 ✄⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻✄⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻✄ | ||
| 給与 | 月給177,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄新祝園駅～車12分 ☆車通勤OK/無料P完備 | ||
アピールポイント: 【 精華店の良さ 】 ご縁をつなぐ仕事 わんちゃん猫ちゃんのお世話をすることだけが、お仕事ではありません。 お迎えいただいたお客様がトリミングで来店されたり、フードやグッズを買いに来たりと、 その後も関係性が続くため、ご縁を大切にできるお仕事です。 お迎えされたわんちゃん猫ちゃんとも定期的に会うことができるので、成長を見守ることが出来るのも魅力の一つです。 【 犬の家の良さ 】 人間関係がとても良好 フード商品が変わるなど、会社全体で新しい動きがある場合は、 マネージャーが率先して勉強会を開いたり、質問をまとめるなど、現場が困らないように動きます。 「現場のスタッフから声が上がる前に動く」ことを徹底している為、ストレスを抱えることなくお互いが気持ちよく働けるんです。 わんちゃん・猫ちゃんがいつまでも健康で長生きしてもらえるように 家族としてお迎えされた子たちが元気で過ごせるように、フードやおやつなどにもこだわりを持っています。 例えば自然由来のものや、高タンパク質できちんと「％表記」がされているものに注力。 特に吸収されやすい動物性タンパク質が豊富なものを選択することで、食物アレルギー対策にもなります。 また「ヒューマングレード」と言って、人が口にしても問題ないレベルの品質のものをチョイス。 フードやおやつだけでなく、肌に触れるもの（シャンプーや洋服など）にもこだわっています。 生体のお世話がとても丁寧 生後4ヶ月を過ぎた子には、お迎えいただきやすいように、お手やお座り、トイレのトレーニングなどを行っています。 実はこのトレーニング業務、他の企業だとしていないところが多く、珍しいことでもあります。 触れ合う時間のため、仕事としても楽しいとスタッフも率先して行っています。 働きながら知識が身に着く 当社で働くスタッフはわんちゃん・猫ちゃんを飼っている方が多いです。 働きながら知識が身についてくるので、自分の子にはこれが合うなといったことが分かるようになってきます。 「ここで身に着けた知識のおかげで、体調を崩しがちだったうちの子が、元気に過ごせるようになりました！」と嬉しい声をいただくこともあります。
