「産休・育休制度実績あり,京都市内,アパレル」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
7件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥15,600〜¥38,100(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務地・アクセス】 京都市営地下鉄 烏丸御池駅 南改札口直結 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働く環境は女性メインの活躍できる職場》 ◎《働く女性応援企業》 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 育休取得実績は100%の育休後復職実績あり 女性管理職も80%とキャリアステップも可能。 実際に入社3年目で店長へ昇進したスタッフも。 ◎《ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度》 ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度も。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◎《こんな方は特に活躍できます》 ・20代活躍中・30代活躍中 ・販売・営業 ・業界未経験歓迎・無資格歓迎・U・Iターン歓迎 ・ブライダル業界、ジュエリー業界に興味がある方 ・相手に寄り添い、親身になって対応できる方 ・サプライズや人を喜ばせるのが好きな方 ・ブライダル業界・ジュエリー業界 ・ウェディングプランナー ◎《みんなで支え合う職場・人間関係》 未経験入社90%以上、接客に入った際には 他のスタッフも支えたりサポートする風土が 根付いている環境なので、未経験の方でも 入社後の研修やOJTを通じて6ヶ月かけて 独り立ちしていくサポート環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《頑張りは評価とインセンティブへ反映》 ◎《インセンティブ制度》 入社年次や経験によって異なりますが 売上目標に対してのインセンティブ制度も。 個人のスキルにもよりますがインセンティブで 固定給に加えて月6万円ほどのスタッフさんも! 賞与も年2回の昨年度実績2ヶ月分◇ ◎《毎年必ず昇給制度》 研修期間終了後、社内規定に則り条件を 満たすことで入社5年目まで 毎年必ず昇給していく制度がございます◇ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《グループ・店舗でも多数の口コミ高評価》 ◎《ゼクシィ口コミNo,1》 大手ブライダル専門誌のゼクシィで アンケート満足度調査口コミ件数No,1の企業 ゼクシィ口コミ数No.1(9,304件2022年11月時点) ◎《2023年11月・新規オープニング》 オープニングメンバーとして イチからお店づくりをお任せします。 メンバーと手分けしながら店舗づくりに 励んでください。接客はもちろん、空間演出や サービス備品にまでとことんこだわれるので、 充実感を味わえる新店舗ならではの環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 | 月給20万5000~23万8000円+昇給+賞与 ※経験・能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市南区 JR線「京都駅」より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
上場企業らしく福利厚生も充実!育休・産休利用の実績あり!プライベートを充実させながら、定年迄安心して働いて頂けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 月給20万5000~23万8000円+昇給+賞与 ※経験・能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市下京区 烏丸駅徒歩2分・四条駅徒歩5分(地下道直結) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
上場企業らしく福利厚生も充実!育休・産休利用の実績あり!プライベートを充実させながら、定年迄安心して働いて頂けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給21万円~(固定残業代2万1000円/12. 5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市下京区 河原町徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
復職・ブランクある方歓迎「子供の手も離れたので、好きな仕事を安定して長く働きたい」そんな方にもピッタリのお仕事です。
- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給21万円~(固定残業代2万1000円/12. 5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市北区 烏丸地下鉄線 北大路駅、徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
真珠やブライダルなど記念日のプレゼント選びも。あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に☆コーディネーター資格取得もサポート!
- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ヴェラモーレ ディ ヌークレオ 京都本店
[社]ジュエリー専門店での販売・接客【東証スタンダード上場企業】
残業ほぼ無し♪地元でずっと働ける☆上場企業で沢山の経験や資格取得も可♪育休取得率も90%以上
給与 | 月給21万円~(固定残業代2万1000円/12. 5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市下京区 河原町徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
真珠やブライダルなど記念日のプレゼント選びも。あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に☆コーディネーター資格取得もサポート!
- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万~25万円 | 雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市南区 「桂川駅」直結/「洛西口駅」徒歩約5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
先輩社員がトレーナーとしてサポート♪販売未経験の方でも安心です!「お客様との会話を楽しもう」まずはそんな気持ちがあれば◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 大卒:月給210,000円(初任給) 短大/専門卒:月給195,000円(初任給) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市右京区 「西院駅」より直通バス運行約5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
既卒・第二新卒でお仕事を探されている方、大歓迎!月平均6hと残業少なめ♪プライベートも充実☆自分らしさを発揮できる環境◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥15,600〜¥38,100(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務地・アクセス】 地下鉄東西線京都市役所前駅より徒歩5分 阪急河原町駅・四条駅、京阪三条駅から各10分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働く環境は女性メインの活躍できる職場》 ◎《働く女性応援企業》 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 育休取得実績は100%の育休後復職実績あり 女性管理職も80%とキャリアステップも可能。 実際に入社3年目で店長へ昇進したスタッフも。 ◎《ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度》 ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度も。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◎《こんな方は特に活躍できます》 ・20代活躍中・30代活躍中 ・販売・営業 ・業界未経験歓迎・無資格歓迎・U・Iターン歓迎 ・ブライダル業界、ジュエリー業界に興味がある方 ・相手に寄り添い、親身になって対応できる方 ・サプライズや人を喜ばせるのが好きな方 ・ブライダル業界・ジュエリー業界 ・ウェディングプランナー ◎《みんなで支え合う職場・人間関係》 未経験入社90%以上、接客に入った際には 他のスタッフも支えたりサポートする風土が 根付いている環境なので、未経験の方でも 入社後の研修やOJTを通じて6ヶ月かけて 独り立ちしていくサポート環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《頑張りは評価とインセンティブへ反映》 ◎《インセンティブ制度》 入社年次や経験によって異なりますが 売上目標に対してのインセンティブ制度も。 個人のスキルにもよりますがインセンティブで 固定給に加えて月6万円ほどのスタッフさんも! 賞与も年2回の昨年度実績2ヶ月分◇ ◎《毎年必ず昇給制度》 研修期間終了後、社内規定に則り条件を 満たすことで入社5年目まで 毎年必ず昇給していく制度がございます◇ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《グループ・店舗でも多数の口コミ高評価》 ◎《ゼクシィ口コミNo,1》 大手ブライダル専門誌のゼクシィで アンケート満足度調査口コミ件数No,1の企業 ゼクシィ口コミ数No.1(9,304件2022年11月時点) ◎《店舗での口コミも高評価》 2024年1月時点で京都店でのGoogle口コミ評価は 口コミ数200件・評価4.8の高評価! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
フェスタリアビジュソフィア大丸京都店
新店舗オープニング◎上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
給与 | 月給210,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 阪急京都線烏丸駅より徒歩1分(地下道直結) 地下鉄烏丸線四条駅より徒歩2分(地下道直結) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 |
月給259,000円〜556,000円 給与詳細 基本給:月給 25万9000円 〜 55万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 首都圏 27万4000円~55万6000円(+交通費全額+残業代全額) ※シェービングスタッフ・理容師いずれも 未経験の方は25万円~+交通費全額+残業代全額 関西圏内 25万9000円~55万6000円(+交通費全額+残業代全額) ※シェービングスタッフ・理容師いずれも 未経験の方は23万5000円~+交通費全額+残業代全額 ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて決定します。 ※上記は「基本賞与を毎月分割で受け取る」を 選択した場合の金額です。 【昇給】 年1回(4月)※1年間の実績を評価して給与UP! *【賞与】* ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です) ・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※2023年度 支給実績:15万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 阪急京都線「烏丸駅」東出口から徒歩1分、京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩4分 |
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「烏丸駅」徒歩1分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「京都駅」すぐ |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「京都駅」すぐ |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「河原町駅」徒歩5分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 | 時給1,200円〜1,300円 | 雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ・車・バイク・自転車通勤可/マイカー通勤OK/無料駐車場完備 ・駅チカで通勤便利 ・阪急京都本線「洛西口駅」から徒歩5分 |
給与 | 時給1,300円〜1,400円 | 雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ・車・バイク・自転車通勤可/マイカー通勤OK/無料駐車場完備 ・駅チカで通勤便利 ・阪急京都本線「洛西口駅」から徒歩5分 |
株式会社カナエキモノハーツ キモノハーツ京都五条
給与 |
月給220,000円〜300,000円 ■給与 月給 220,000円~300,000円 ※交通費・地域手当含 ※経験など考慮して決定します。 研修期間1~3か月(月給-1万円) ※研修期間は習熟度により決定 ※有期雇用期間(6ヶ月)は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員転換制度あり キャリアアップの実績多数 賞与あり(年2回) 【各種手当】 成果給(~120,000円)、家族手当(配偶者10000円/月、子5000円/月)、交通費(上限30,000円)、地域手当(10,000円)出張手当あり 【福利厚生】 社会保険完備、昇給あり、交通費支給(上限30,000万円)、産休育児休業制度(取得実績あり)、研修あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|