「社員登用あり,正社員,山科区,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給210,000円以上 給与: 月給 210,000~400,000円以上 ※経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代無し(残業代1分単位で支給) ※試用期間制度あり(6ヶ月) ※賞与(年1回)/昇給(半年1回) ◆資格取得手当アリ 家電アドバイザー:月5000円 アンドロイドアンバサダー:月10,000円 アイフォンマスター:月10,000円 MCPC2級:月10,000円 ※受検費用は1回目は会社負担 【収入モデル】 月収:40万円(年収600万円) / 26歳(経験5年目) 月収:32万円(年収450万円) / 24歳(経験3年目) 月収:27万円(年収400万円) / 22歳(経験1年目) ※上記モデルは資格手当が含まれておらず、弊社独自の評価制度により昇給している例です。 その為、資格取得やスキルアップ次第で経験の浅い方でも高い収入を目指すこともできます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR琵琶湖線「山科駅」から徒歩10分 ※配属先によっては移動時間は前後します。 |
アピールポイント: ★★社員を第一に考えた会社です/明確な評価制度・充実した福利厚生★★ おかげさまで、設立以来右肩上がりで業績UP!前年比200%超と急成長中です! この結果は、スタッフの皆の頑張りがあったからこそだと考えています。 なので、その分はしっかり給与に還元!福利厚生も拡充しています! 条件面・環境、どこを見ても安心して働いていただく為に制度を整えております ★★業界でも珍しい細かな評価制度/頑張った分はダイレクトに給与に反映★★ 社員1人1人が頑張った結果、今の業績に繋がっていると考えています。 その為、細かな事でも頑張った分は評価したいと思い制度設計しております。 ※例えば「機種を1人で販売できるようになった」→月5,000円UPなど この細かな評価制度がある為、スキルアップの目指す部分も明確になり、 「何をどう頑張ればいいのか」が可視化されており、ご自身が目指したい将来像に向けて着実にステップを踏んでいただくことが可能です! また、スキルが身に付けばつくほど給与にも反映される仕組みになりますので、早期から高い収入を目指すことも可能です! ※勿論、じっくり成長していただきたいと考えている為、ペースは個人個人に合わせてサポートしております。 ★★年数は関係無し!早期キャリアアップも可能★★ 入社年数に関係なく、公平に評価します。 なので、早期にマネージャーになった者や、1年以内に部長、2年で役員に昇格した者もおります!重要なポジションで働きたいという方にも最適な職場です ★★仕事やキャリアの幅を大きく広げる事もできます★★ Defateで働きながら、もっと色々な経験をしたいという方には他部署へのジョブチェンジも可能です! ・人事担当【1名】(応募者対応や面接、媒体の打合せなど) ・教育担当【2名】(通信キャリアの研修や営業スキル研修など) ・新事業開発【随時】(飲食店やスポーツジムなどの展開検討中) ・事務職【1名】(社員の出退勤管理や会議資料作成・進行など) ・イベント販促部【2名】(イベント関連の管理) ※【】内は、現状異動可能な人数です。 まずは、販売スタッフとしてスタートしていただきますが、 ご自身の描きたいキャリアプランに向けて、広く活躍できる職場です! ★★社員同志の交流も大切にしています★★ 事業の関係上、配属先がそれぞれ違うので社員全員と毎日会う事はできないですが、 定期的にBBQやイベント開催するなど、社員同士の交流も大切にしています。 ※従業員同士の決起会などには社内交通費(条件アリ)も支給しています! ★★正社員登用前提の採用です/試用期間中待遇の変化無し★★ 試用期間中は契約社員となりますが、基本的には正社員登用前提での採用となります。 また、入社後の待遇に関しては変更はありませんので、安心して勤務していただける環境です!
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給与 |
月給210,000円〜257,000円 給与 【月給】 21万円~257000円 ◎残業代全額別途支給 ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ※給与金額には、各種手当を含みます |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 「この商品は京都生協で!」そんなコープ商品のファンと共に地域密着のお店作りをしてみませんか!? ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が 良い、そして料理提案があるので助かる、 地域・社会に貢献している、だから気に 入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協(COOP)の スーパーがいい、そう言って利用いただく 利用者(組合員)のための店舗づくりを 目指しています! *地域への貢献第一という姿勢* 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々 が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、 京都生協が誕生しました。最初は1,023人 だった組合員数が、2024年時点で57万人を 突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続 する社会」を目指し、京都府民の暮らしを 根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント ★仕事とプライベートの両立 ★アットホームな職場の雰囲気 ★未経験でも安心の研修内容 【仕事とプライベートの両立】 ・実働7.5h・残業短め! (月平均残業時間:8時間、全額支給) ・年間休日120日! ・育児時短勤務は、子どもが小学校を 卒業するまで取得可能! 【アットホームな職場の雰囲気】 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の 雰囲気で決めましたという方もおられます! 実際に20歳~40歳の方が多く、助け合い ながら業務を進める雰囲気があります。 【未経験でも安心の研修内容】 配属後研修の進め方に好評いただいており、 カリキュラムをしっかり組んでおり、 教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に 仕事を進められることから、未経験でも活躍 できます!実際に未経験入社が8割を占めて いるので、安心してご応募ください! ー <採用担当者から皆さんへ> 生協(COOP)のお店、入ってみたことは ありますか?? 「入ってもいいのかな…?」 「他のスーパーと何が違うのかな…?」 「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、 こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください!生協の お店には「生協にしかないこだわりの 商品がほしい!」「少し高くても安全 ・安心の商品が欲しい!」といった、 生協商品(COOP商品)のファン(組 合員)にたくさんご来店いただいてい ます! ※組合員としての利用をお願いして いますが、実は組合員でなくても ご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それ ぞれの地域性に合わせた店舗づくりを 進めています。皆さんには、店舗の中 の部門において、商品の調理・加工や 発注業務、売場づくりなどの部門運営 を通して地域の「COOP商品のファン」 の期待に応えるお仕事を担っていただ きます♪
給与 |
月給210,000円〜257,000円 給与 【月給】 21万円~257000円 ◎残業代全額別途支給 ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ※給与金額には、各種手当を含みます |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 「この商品は京都生協で!」そんなコープ商品のファンと共に地域密着のお店作りをしてみませんか!? ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が 良い、そして料理提案があるので助かる、 地域・社会に貢献している、だから気に 入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協(COOP)の スーパーがいい、そう言って利用いただく 利用者(組合員)のための店舗づくりを 目指しています! *地域への貢献第一という姿勢* 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々 が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、 京都生協が誕生しました。最初は1,023人 だった組合員数が、2024年時点で57万人を 突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続 する社会」を目指し、京都府民の暮らしを 根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント ★仕事とプライベートの両立 ★アットホームな職場の雰囲気 ★未経験でも安心の研修内容 【仕事とプライベートの両立】 ・実働7.5h・残業短め! (月平均残業時間:8時間、全額支給) ・年間休日120日! ・育児時短勤務は、子どもが小学校を 卒業するまで取得可能! 【アットホームな職場の雰囲気】 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の 雰囲気で決めましたという方もおられます! 実際に20歳~40歳の方が多く、助け合い ながら業務を進める雰囲気があります。 【未経験でも安心の研修内容】 配属後研修の進め方に好評いただいており、 カリキュラムをしっかり組んでおり、 教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に 仕事を進められることから、未経験でも活躍 できます!実際に未経験入社が8割を占めて いるので、安心してご応募ください! ー <採用担当者から皆さんへ> 生協(COOP)のお店、入ってみたことは ありますか?? 「入ってもいいのかな…?」 「他のスーパーと何が違うのかな…?」 「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、 こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください!生協の お店には「生協にしかないこだわりの 商品がほしい!」「少し高くても安全 ・安心の商品が欲しい!」といった、 生協商品(COOP商品)のファン(組 合員)にたくさんご来店いただいてい ます! ※組合員としての利用をお願いして いますが、実は組合員でなくても ご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それ ぞれの地域性に合わせた店舗づくりを 進めています。皆さんには、店舗の中 の部門において、商品の調理・加工や 発注業務、売場づくりなどの部門運営 を通して地域の「COOP商品のファン」 の期待に応えるお仕事を担っていただ きます♪
給与 |
月給210,000円〜257,000円 給与 【月給】 21万円~257000円 ◎残業代全額別途支給 ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ※給与金額には、各種手当を含みます |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 「この商品は京都生協で!」そんなコープ商品のファンと共に地域密着のお店作りをしてみませんか!? ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が 良い、そして料理提案があるので助かる、 地域・社会に貢献している、だから気に 入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協(COOP)の スーパーがいい、そう言って利用いただく 利用者(組合員)のための店舗づくりを 目指しています! *地域への貢献第一という姿勢* 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々 が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、 京都生協が誕生しました。最初は1,023人 だった組合員数が、2024年時点で57万人を 突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続 する社会」を目指し、京都府民の暮らしを 根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント ★仕事とプライベートの両立 ★アットホームな職場の雰囲気 ★未経験でも安心の研修内容 【仕事とプライベートの両立】 ・実働7.5h・残業短め! (月平均残業時間:8時間、全額支給) ・年間休日120日! ・育児時短勤務は、子どもが小学校を 卒業するまで取得可能! 【アットホームな職場の雰囲気】 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の 雰囲気で決めましたという方もおられます! 実際に20歳~40歳の方が多く、助け合い ながら業務を進める雰囲気があります。 【未経験でも安心の研修内容】 配属後研修の進め方に好評いただいており、 カリキュラムをしっかり組んでおり、 教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に 仕事を進められることから、未経験でも活躍 できます!実際に未経験入社が8割を占めて いるので、安心してご応募ください! ー <採用担当者から皆さんへ> 生協(COOP)のお店、入ってみたことは ありますか?? 「入ってもいいのかな…?」 「他のスーパーと何が違うのかな…?」 「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、 こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください!生協の お店には「生協にしかないこだわりの 商品がほしい!」「少し高くても安全 ・安心の商品が欲しい!」といった、 生協商品(COOP商品)のファン(組 合員)にたくさんご来店いただいてい ます! ※組合員としての利用をお願いして いますが、実は組合員でなくても ご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それ ぞれの地域性に合わせた店舗づくりを 進めています。皆さんには、店舗の中 の部門において、商品の調理・加工や 発注業務、売場づくりなどの部門運営 を通して地域の「COOP商品のファン」 の期待に応えるお仕事を担っていただ きます♪