「車通勤OK,京都市内,営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給231,200円〜279,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万1200円 〜 4万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力に応じて決定 ＜昇給・賞与＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊決算賞与（業績に応じて） └21期連続支給中 ＜その他手当＞ ＊通勤手当（規定あり） ＊残業手当（全額支給） ＊報奨金制度（毎月） ＊家族手当（5000円／月） ＊皆勤手当（5000円／月） ＊資格手当 ＊夏季手当 ＊休日出勤手当 ＊宿直手当 ＜報奨金制度について＞ ◎四半期ごとの目標達成時／1万5000円 └事業所従業員全員 ◎個人目標達成時／毎月平均5000円～3万円 └目標項目複数あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「西大路」駅から徒歩20分、京都市バス「塔南高校前」バス停から徒歩4分★車通勤・自転車通勤OK★転居を伴う転勤なし | ||
株式会社mitoriz(旧：ソフトブレーン・フィールド)/rtc
[派]食品メーカーラウンダー！マイカーで直行直帰/WワークOK
決まった曜日に決まったルートを直行直帰！10-16時勤務で、家事との両立もらくらく♪
| 給与 | 時給1200円＋ガソリン代、車両手当別途 支給あり |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市西京区 直行直帰が基本となります。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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株式会社mitoriz(旧：ソフトブレーン・フィールド)/rtc
[派]食品メーカーラウンダー！マイカーで直行直帰/WワークOK
決まった曜日に決まったルートを直行直帰！10-16時勤務で、家事との両立もらくらく♪
| 給与 | 時給1200円＋ガソリン代、車両手当別途 支給あり |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市南区 直行直帰が基本となります。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給30万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市伏見区 ※旧1号線沿い / 車・バイク・自転車通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
一つでも当てはまる方、是非お待ちしております！★
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給231,200円〜279,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万1200円 〜 4万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力に応じて決定 ＜昇給・賞与＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊決算賞与（業績に応じて） └21期連続支給中 ＜その他手当＞ ＊通勤手当（規定あり） ＊残業手当（全額支給） ＊報奨金制度（毎月） ＊家族手当（5000円／月） ＊皆勤手当（5000円／月） ＊資格手当 ＊夏季手当 ＊休日出勤手当 ＊宿直手当 ＜報奨金制度について＞ ◎四半期ごとの目標達成時／1万5000円 └事業所従業員全員 ◎個人目標達成時／毎月平均5000円～3万円 └目標項目複数あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「西大路」駅から徒歩20分、京都市バス「塔南高校前」バス停から徒歩4分★車通勤・自転車通勤OK★転居を伴う転勤なし | ||
| 給与 |
月給216,000円〜254,400円 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 25万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：21万6000円～25万4400円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定 【手当】 時間外手当（全額支給） 交通費支給（非課税限度を上限／月） 技能手当（会社が指定した方に対し月5000円） 退職金制度（中退共） 期末賞与 年1回（3月）※業績により支給★11年連続支給 子供手当（子ども1人につき月1万円※18歳の年度まで） 【昇給】 年1回 （4月） 【賞与】 年2回 （7月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 横大路バス停 徒歩５分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 【給与詳細】 ＊初任給月給25万円または30万円 （基本給10万円+初期補給15万円または20万円)+業績給 ＜初期補給について＞ ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 ※初期補給は個人業績に応じて3ヶ月ごとに変動。 25ヶ月間継続支給します。 【年収例】 ＜年収2000万円／入社8年目(40歳)＞ 内訳（年額）：基本給120万円+業績給 ＜年収1000万円／入社5年目(32歳)＞ 内訳（年額）：基本給120万円+業績給 ＜年収600万円／入社2年目(29歳)＞ 内訳（年額）：基本給120万円+業績給 ※上記は一例であり、 将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については別途詳しくご説明いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急「烏丸駅」、京都市営地下鉄「四条駅」から徒歩1分 ※車・バイク・自転車通勤可能 | ||
アピールポイント: ＜外資系ならではの環境＆評価制度＞ 【自分のペースでノビノビと働ける仕組み充実】 ・業務スケジュールは基本的に自己管理 ・営業先や方法も上司と相談可 ・営業活動のエリアに縛りは一切ナシ ・申請すれば直行直帰も可能 ・週3回のリモートワークOK 【成果と頑張りをしっかり給与で還元！】 ・業績給＋年4回の賞与でガッツリ稼げる ・営業職の平均月給76.5万(2023年度実績) ・1/3の営業が年収1000万以上を達成 ・入社3年目で年収2000万を超えた先輩も複数あり！ 【転勤なし】 ・入社後の転勤は一切ありませんので、ご安心ください。 【休日もしっかり取れます】 「稼げる分、私生活の時間が全然ない…」 そんな心配が一切ないのも当社の魅力！ ・年間休日120日（2023年度実績） ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・5日以上の連続休暇も取得OK ・有給休暇の取得奨励！ ・特別休暇/リフレッシュ休暇あり など、ご家族で過ごす時間や 趣味に没頭する時間をしっかりと 確保できるからこそ、社員全員が モチベーション高く働いています。 【上下関係は厳しくなく、風通しのいい職場】 業界未経験／営業初挑戦から スタートした先輩が多く活躍している当社。 例）23歳女性。カフェ店員から転職して初年度、年収600万円超として活躍中です！ 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 非常に近い距離感で働いているのが特徴です。 特に、面倒見の良さには自信アリ！ 先輩のサポートを受けて成長してきたからこそ、 「後輩にも同じようにしてあげたい」 という想いを持っている人が多いです。 新人さんの「ここがわからない」という小さな相談から、 チーム全体での勉強会に発展したケースも多数！ 実際、オフィス内では毎週さまざまな 勉強会が開かれていますよ。 制度だけでなく、意識の面でも サポートする体制が整っているのは、 当社ならではの魅力だと自負しています！
| 給与 |
月給226,000円〜274,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 22万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2000円 〜 5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3000円 平均残業時間10時間未満 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄烏丸線「くいな橋駅」より徒歩5分 近鉄京都線 「上鳥羽口駅」より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 竹田駅から徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給225,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり53440円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり00時間00分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※業績により年2回の賞与とは別に「決算賞与」もあります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近畿日本鉄道上鳥羽口徒歩25分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給20万円～25万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には時間外手当など、各種手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜＜ エムケイ観光バスが選ばれる理由とは？ ＞＞ ＞＞ 「エムケイグループ」なら、誇りを持って働けると思ったから！ 社員たちが常にお客様ファーストで行動できる理由。それは全社で共通の価値観を共有し、それを徹底することが大事にしているから。当社では、以下のような信念や基本姿勢を大切にしながら仕事をしています。 ＜＜ 観光需要取り込みに関わりたい方、大歓迎！ ＞＞ 日本国内で、タクシー業界を中心に高い知名度を誇るエムケイグループ。その一員として、バス事業を展開しているのが当社ですが、グループ各社のインバウンド窓口を担うべく、海外事業部を新設いたしました。コロナ禍後インバウンドの追い風を受け、今後大きな需要が見込める韓国・台湾・中国などからの観光需要に対応すべく人員を増員します！ 日本と韓国の交流の懸け橋なりたい方・旅行やグルメが好きな方にぴったりのお仕事です！
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし プライベート重視型：月給23万円～30万円程度(毎年随時昇給有) ★月給は経験・能力を考慮の上、決定 ★月給＋高額インセンティブ有 ★交通費全額/役職手当(等級に応じる) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 市バス「千本今出川」下車徒歩2分 今出川通り沿い | ||