「熊本,CADオペレーター」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅一律手当 ・通勤手当:通勤距離に応じて支給 ※社用車支給の場合もあり ・家族手当:5,000円 ※扶養のお子様一人当たり ・生涯設計給付:3,000円 ※入社半年後から ・通信費手当:5,000円 ✅昇給あり/年1回 1,000円〜50,000円 ※人事評価による ✅賞与あり/年2回 50万円~200万円 内訳:基本給×3ヶ月+決算賞与 ※人事評価・業績により変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 『長溝団地』バス停 徒歩5分 |
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給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 18万円 ※給与は経験・能力を勘案の上決定 【昇給あり】 年1回 ※前年度実績 5,000円~10,000円(1ヶ月あたり) 【賞与あり】 年2回 ※前年度実績 2ヶ月分(1ヶ月あたり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大窪2丁目バス停から徒歩2分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅一律手当 ・通勤手当:通勤距離に応じて支給 ※社用車支給の場合もあり ・家族手当:5,000円 ※扶養のお子様一人当たり ・生涯設計給付:3,000円 ※入社半年後から ・通信費手当:5,000円 ✅昇給あり/年1回 1,000円〜50,000円 ※人事評価による ✅賞与あり/年2回 50万円~200万円 内訳:基本給×3ヶ月+決算賞与 ※人事評価・業績により変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 『長溝団地』バス停 徒歩5分 |
給与 |
月給216,000円 ■給与 月給 216,000円 月給21万6000円~ ※経験やスキルに応じて変動の可能性あり ・賞与年2回(計1.5ヶ月分) ※前年度実績 ・1ヶ月あたり~10,000円 ※前年度実績 【その他手当】 ・残業(時間外)別途支給 ・職務手当 ・役職手当 【充実の福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(規定あり) ・永年勤続者表彰 ・慶弔金 ・自動車・バイク通勤可 ※駐車場有 ・工具・事務用品・制服貸与(職種により変動) ・外部セミナー参加制度 ※費用会社負担 ・資格取得支援制度 ※費用会社負担 ・産休・育休制度 ※男女問わず取得実績有 ・定期健康診断受診 ・ストレスチェック ・社宅有 ※ご相談ください ・U・I・Jターン支援 ・e-Learning 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給190,000円〜340,000円 給与: 月給19万円~34万円+担当物件手当+各種手当 ※上記下限額はあくまで最低保証額です。能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※研修期間3ヶ月間は、月給18万円となります。 <担当物件手当がつきます!> 設計自らお客様に対応するポジションとなるため、担当物件の受注金額などに応じて、担当物件手当(インセンティブ)を支給。成果に応じて正当に報酬を支払い、社員一人ひとりにしっかりと還元していくため、高収入を目指せます。とはいえ、歩合制の住宅営業のように売り込むような仕事はありませんのでご安心ください。 <年収例> 年収570万円/30歳・設計経験7年(月給35万円) 年収500万円/25歳・設計経験4年(月給30万円) 年収380万円/24歳・設計経験1年(月給23万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※JR「水前寺駅」より車で約8分、水前寺競技場・熊本県庁の近く。国道57号線「熊本東バイパス」からもアクセス◎ |
アピールポイント: <創業25年!地元九州で安定した経営基盤を持つ「アネシスグループ」> 地域密着で不動産関連事業を展開しているアネシスグループは、熊本を中心に福岡・佐賀でも事業を展開。住宅用分譲地などの不動産開発から、新築注文住宅、中古住宅のリノベーション、水廻りのリフォーム工事まで住まいに関するあらゆるニーズにお応えできるよう、11のブランドを展開しています。 <施工技術を競う大会で全国No.1!> 2016年には、工務店グランプリ全国1位を獲得!日本でも有数の技術力を持つ会社として、安心・安全な住まいをお客様に提供しています。九州エリアNo.1のビルダーを目指し、さらなる成長を続けています。 <成長を続ける、リフォーム・リノベーション事業部での募集です!> 配属先となる『リコーデ』事業部では、リフォーム・リノベーション案件を担当。大規模案件が中心となります。おかげさまで多くのご依頼をいただき、熊本市のリフォームサロンに加え、新しく荒尾市のリフォームサロンをオープン!今後もさらに事業拡大を進めていきます。 <活躍中の社員にインタビュー!> >> ビフォーアフター、生まれ変わったご自宅に感動! リフォーム・リノベーションの場合、お客様がお住まいのご自宅を生まれ変わらせる仕事になります。お客様の頭の中にはご自宅の以前の姿、つまり“ビフォー”のイメージがあります。そのため、完成した姿=アフターの様子をご覧になられたときには、その違いを明確に感じていただけます。ビフォーとアフターでガラリと変わった姿を見て、感動もしてくださいますし、その様子を見られるのが設計担当としては何よりも嬉しいです。新築の設計とはまた違ったやりがいがあります。 >> お客様の想い出を大切にしながら、快適な住まいを実現! たとえばお子様が独立されたので、老後を快適に暮らすためにリフォームしたい、といったご要望も多くいただきます。20年、30年と、大切に住まわれていたご自宅を任せていただくことになります。想い出も大切にしながら、いかに快適な住まいに生まれ変わらせるか。そこが設計担当としての腕の見せどころでもあり、やりがいでもあります。 >> お客様との距離も近く、完成したときの喜びも大きい! 当事業部では営業担当を設けておらず、設計担当が初回商談からお客様とお話しします。間に営業を介さない分、お客様のご要望を直接聞きながら設計していけます。そのため、きめ細かい提案ができるだけでなく、お客様の想いもダイレクトに受け取りながら理想の住まいを作っていける醍醐味があります。お客様との距離も近いので、完成したときの喜びも大きなものがあります。
給与 |
月給190,000円〜340,000円 給与: 月給19万円~34万円+担当物件手当+各種手当 ※上記下限額はあくまで最低保証額です。能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※研修期間3ヶ月間は、月給18万円となります。 <担当物件手当がつきます!> 設計自らお客様に対応するポジションとなるため、担当物件の受注金額などに応じて、担当物件手当(インセンティブ)を支給。成果に応じて正当に報酬を支払い、社員一人ひとりにしっかりと還元していくため、高収入を目指せます。とはいえ、歩合制の住宅営業のように売り込むような仕事はありませんのでご安心ください。 <年収例> 年収570万円/30歳・設計経験7年(月給35万円) 年収500万円/25歳・設計経験4年(月給30万円) 年収380万円/24歳・設計経験1年(月給23万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※JR「水前寺駅」より車で約8分、水前寺競技場・熊本県庁の近く。 国道57号線「熊本東バイパス」からもアクセス◎ |
アピールポイント: <創業25年!地元九州で安定した経営基盤を持つ「アネシスグループ」> 地域密着で不動産関連事業を展開しているアネシスグループは、熊本を中心に福岡・佐賀でも事業を展開。住宅用分譲地などの不動産開発から、新築注文住宅、中古住宅のリノベーション、水廻りのリフォーム工事まで住まいに関するあらゆるニーズにお応えできるよう、11のブランドを展開しています。 <施工技術を競う大会で全国No.1!> 2016年には、工務店グランプリ全国1位を獲得!日本でも有数の技術力を持つ会社として、安心・安全な住まいをお客様に提供しています。九州エリアNo.1のビルダーを目指し、さらなる成長を続けています。 <成長を続ける、リフォーム・リノベーション事業部での募集です!> 配属先となる『リコーデ』事業部では、リフォーム・リノベーション案件を担当。大規模案件が中心となります。おかげさまで多くのご依頼をいただき、熊本市のリフォームサロンに加え、新しく荒尾市のリフォームサロンをオープン!今後もさらに事業拡大を進めていきます。 <<今、熊本がアツい!新工場の建設ラッシュで建築の需要が急増中!>> Uターン、Iターンも視野に転職を検討されている方に耳寄り情報です。 いま、大手企業がこぞって熊本県下に工場を建設しており、その数は100を超えると言われています。 そのため、新たな暮らしを熊本で始める方が多くいらっしゃいます。 需要急増中につき、建築・設計の経験を活かして働きたい方を積極採用しております。 <<設計の経験を活かしたい!未来を見据えてキャリア構築したい!>> 子育てなどで一度休職・退職してしまった後の再就職はハードルが高いでしょう。 しかしアネシスなら、保育士や育児中のスタッフが多数いるため、 育児についてオープンに話せるなど理解ある環境です。 理想の働き方について、一度お話してみませんか。 <活躍中の社員にインタビュー!> >> お客様の想い出を大切にしながら、快適な住まいを実現! たとえばお子様が独立されたので、老後を快適に暮らすためにリフォームしたい、といったご要望も多くいただきます。20年、30年と、大切に住まわれていたご自宅を任せていただくことになります。想い出も大切にしながら、いかに快適な住まいに生まれ変わらせるか。そこが設計担当としての腕の見せどころでもあり、やりがいでもあります。 >> お客様との距離も近く、完成したときの喜びも大きい! 当事業部では営業担当を設けておらず、設計担当が初回商談からお客様とお話しします。間に営業を介さない分、お客様のご要望を直接聞きながら設計していけます。そのため、きめ細かい提案ができるだけでなく、お客様の想いもダイレクトに受け取りながら理想の住まいを作っていける醍醐味があります。お客様との距離も近いので、完成したときの喜びも大きなものがあります。
給与 |
月給222,000円〜252,000円 給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 25万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※残業代は1分単位で支給 【手当】 ・残業手当(1分単位で支給) ・住宅補助(規定あり) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 産交バス「臨空テクノパーク西」から徒歩12分 |
給与 |
月給180,000円〜240,000円 ■給与 月給 180,000円~240,000円 月給180,000円+職務手当=月給180,000円~240,000円 ※経験に応じて手当を支給します <入社1年目の想定年収例> ●完全未経験の場合 月給×12ヶ月+諸手当=年収350万円可能 <参考> ◎技術系の知識・経験のある方 年収350万円~(月給21.6万円~) ◎完全未経験 年収300万円程度~(月給18万円~) ※上記目安、経験・能力考慮、別途諸手当(下記参照) ※成果や成長、チームへの貢献度などを評価して給与や昇格に反映します。 《キャリア形成の支援制度あり》 当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートがあります。 【手当】 ・通勤手当(月2万円まで) ・役職手当 ・資格手当 ・割増賃金手当(時間外勤務手当、休日出勤手当) 【昇給】 年1回 ※10月 【賞与】 年2回 ※7月・12月/前年度実績=3ヵ月分 【年収例】 500万円/36歳・経験5年(月給25万円+諸手当+賞与) 370万円/27歳・経験3年(月給22万円+諸手当+賞与) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・転居費一部負担/規定あり ・UIJターン支援制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・育児・託児支援制度 ・時短勤務制度/復帰後10~16時で働く方も在籍 ・資格取得支援制度 ・社内教育制度 ・外部研修制度/費用会社負担 ・正社員登用制度あり 【事前研修・サポートに自信あり!製造のプロを目指しませんか?】 初めは工具の使い方からサポート! ゆくゆくは工程管理をおまかせするリーダーや、より技術を磨いたスペシャリストの道もご用意が可能です。 あなたの経験やスキルに合わせて、当社で活躍してみませんか? 《入社後の教育・研修について》 ◆入社後1週間は、ドライバーや工具の使い方、ねじの締め方、配管の切り方など 基本的な作業方法を習得する研修からスタート。 ◆配属後1ヶ月間、教育担当の先輩がマンツーマン指導。 図面やパソコンを利用し、基本的な作業の流れや進め方を学びます。 工程の理解を深め、徐々に現場実務に入っていきます。 3ヶ月後くらいには一人で作業ができる程度になります。 ◆各作業マニュアル完備! まずは1つずつ仕事内容を理解し、 担当業務が一人でできるようになることから始めましょう! ◆経験豊富な熟練の先輩がサポートします! 分からない事はその場で質問・相談してください。サポートします! 困った時は一人で悩まず、素直に先輩を頼って解決しましょう! それが、あなた自身の成長の近道でもあります! 固定残業代の有無:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給180,000円〜240,000円 ■給与 月給 180,000円~240,000円 月給180,000円+職務手当=月給180,000円~240,000円 ※経験に応じて手当を支給します <入社1年目の想定年収例> ●完全未経験の場合 月給×12ヶ月+諸手当=年収350万円可能 <参考> ◎技術系の知識・経験のある方 年収350万円~(月給21.6万円~) ◎完全未経験 年収300万円程度~(月給18万円~) ※上記目安、経験・能力考慮、別途諸手当(下記参照) ※成果や成長、チームへの貢献度などを評価して給与や昇格に反映します。 《キャリア形成の支援制度あり》 当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートがあります。 【手当】 ・通勤手当(月2万円まで) ・役職手当 ・資格手当 ・割増賃金手当(時間外勤務手当、休日出勤手当) 【昇給】 年1回 ※10月 【賞与】 年2回 ※7月・12月/前年度実績=3ヵ月分 【年収例】 500万円/36歳・経験5年(月給25万円+諸手当+賞与) 370万円/27歳・経験3年(月給22万円+諸手当+賞与) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・転居費一部負担/規定あり ・UIJターン支援制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・育児・託児支援制度 ・時短勤務制度/復帰後10~16時で働く方も在籍 ・資格取得支援制度 ・社内教育制度 ・外部研修制度/費用会社負担 ・正社員登用制度あり 【事前研修・サポートに自信あり!製造のプロを目指しませんか?】 初めは工具の使い方からサポート! ゆくゆくは工程管理をおまかせするリーダーや、より技術を磨いたスペシャリストの道もご用意が可能です。 あなたの経験やスキルに合わせて、当社で活躍してみませんか? 《入社後の教育・研修について》 ◆入社後1週間は、ドライバーや工具の使い方、ねじの締め方、配管の切り方など 基本的な作業方法を習得する研修からスタート。 ◆配属後1ヶ月間、教育担当の先輩がマンツーマン指導。 図面やパソコンを利用し、基本的な作業の流れや進め方を学びます。 工程の理解を深め、徐々に現場実務に入っていきます。 3ヶ月後くらいには一人で作業ができる程度になります。 ◆各作業マニュアル完備! まずは1つずつ仕事内容を理解し、 担当業務が一人でできるようになることから始めましょう! ◆経験豊富な熟練の先輩がサポートします! 分からない事はその場で質問・相談してください。サポートします! 困った時は一人で悩まず、素直に先輩を頼って解決しましょう! それが、あなた自身の成長の近道でもあります! 固定残業代の有無:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,250円以上 給与 時給1,250円 ★通勤手当支給(規定有) ★前渡し制度(規定有) ❖月収20万円以上可能! 201,337円(実働7時間40分×21日出勤した場合) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:宇土駅 JR鹿児島本線(博多~八代)「宇土駅」より車で12分 【勤務地について補足】 宇土市立花園小学校から車で5分 マイカー・バイク通勤歓迎! |
給与 |
月給200,000円 ■給与 月給 200,000円 月給20万円+職務手当+残業手当(月収28万円~可能) 【福利厚生・待遇】 ・交通費は別途支給(距離に応じてしっかりお支払いします) ・高速代・ガソリン代も支給(規定あり) ※毎月の給与から交通費などの諸経費を計算することなく、働いた分はそのまま所得として得ることが出来ます。 ・昇給・賞与あり ・退職金あり ・社保完備 ・職務手当 ・制服貸与 ・社宅あり(規定) 固定残業代の有無:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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