「熊本,CADオペレーター」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給222,000円〜252,000円 給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 25万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※残業代は1分単位で支給 【手当】 ・残業手当(1分単位で支給) ・住宅補助(規定あり) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 産交バス「臨空テクノパーク西」から徒歩12分 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 18万円 ※給与は経験・能力を勘案の上決定 【昇給あり】 年1回 ※前年度実績 5,000円~10,000円(1ヶ月あたり) 【賞与あり】 年2回 ※前年度実績 2ヶ月分(1ヶ月あたり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 大窪2丁目バス停から徒歩2分 |
給与 |
月給190,000円〜340,000円 給与: 月給19万円~34万円+担当物件手当+各種手当 ※上記下限額はあくまで最低保証額です。能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※研修期間3ヶ月間は、月給18万円となります。 <担当物件手当がつきます!> 設計自らお客様に対応するポジションとなるため、担当物件の受注金額などに応じて、担当物件手当(インセンティブ)を支給。成果に応じて正当に報酬を支払い、社員一人ひとりにしっかりと還元していくため、高収入を目指せます。とはいえ、歩合制の住宅営業のように売り込むような仕事はありませんのでご安心ください。 <年収例> 年収570万円/30歳・設計経験7年(月給35万円) 年収500万円/25歳・設計経験4年(月給30万円) 年収380万円/24歳・設計経験1年(月給23万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ※JR「水前寺駅」より車で約8分、水前寺競技場・熊本県庁の近く。国道57号線「熊本東バイパス」からもアクセス◎ |
アピールポイント: <創業25年!地元九州で安定した経営基盤を持つ「アネシスグループ」> 地域密着で不動産関連事業を展開しているアネシスグループは、熊本を中心に福岡・佐賀でも事業を展開。住宅用分譲地などの不動産開発から、新築注文住宅、中古住宅のリノベーション、水廻りのリフォーム工事まで住まいに関するあらゆるニーズにお応えできるよう、11のブランドを展開しています。 <施工技術を競う大会で全国No.1!> 2016年には、工務店グランプリ全国1位を獲得!日本でも有数の技術力を持つ会社として、安心・安全な住まいをお客様に提供しています。九州エリアNo.1のビルダーを目指し、さらなる成長を続けています。 <成長を続ける、リフォーム・リノベーション事業部での募集です!> 配属先となる『リコーデ』事業部では、リフォーム・リノベーション案件を担当。大規模案件が中心となります。おかげさまで多くのご依頼をいただき、熊本市のリフォームサロンに加え、新しく荒尾市のリフォームサロンをオープン!今後もさらに事業拡大を進めていきます。 <活躍中の社員にインタビュー!> >> ビフォーアフター、生まれ変わったご自宅に感動! リフォーム・リノベーションの場合、お客様がお住まいのご自宅を生まれ変わらせる仕事になります。お客様の頭の中にはご自宅の以前の姿、つまり“ビフォー”のイメージがあります。そのため、完成した姿=アフターの様子をご覧になられたときには、その違いを明確に感じていただけます。ビフォーとアフターでガラリと変わった姿を見て、感動もしてくださいますし、その様子を見られるのが設計担当としては何よりも嬉しいです。新築の設計とはまた違ったやりがいがあります。 >> お客様の想い出を大切にしながら、快適な住まいを実現! たとえばお子様が独立されたので、老後を快適に暮らすためにリフォームしたい、といったご要望も多くいただきます。20年、30年と、大切に住まわれていたご自宅を任せていただくことになります。想い出も大切にしながら、いかに快適な住まいに生まれ変わらせるか。そこが設計担当としての腕の見せどころでもあり、やりがいでもあります。 >> お客様との距離も近く、完成したときの喜びも大きい! 当事業部では営業担当を設けておらず、設計担当が初回商談からお客様とお話しします。間に営業を介さない分、お客様のご要望を直接聞きながら設計していけます。そのため、きめ細かい提案ができるだけでなく、お客様の想いもダイレクトに受け取りながら理想の住まいを作っていける醍醐味があります。お客様との距離も近いので、完成したときの喜びも大きなものがあります。
給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
株式会社アウトソーシングテクノロジー
未経験入社率90%|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上
給与 | 月給200,000円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 熊本支店の最寄駅:花畑町駅から徒歩4分) |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
給与 |
月給180,000円以上 給与 月給 180,000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) 交通費一部支給(規定あり) 実績、経験、技量に応じて決定 年収2,520,000円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 原水駅から車で約10分 |
給与 |
時給1,300円以上 ■給与 時給 1,300円 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 敷地内禁煙(勤務地による) 車・バイク通勤可(勤務地による) 交通費支給(規定有) <サポート体制に自信アリ!> 当社では面談時に担当をした担当が、 あなたの転職を入社後まで一貫してサポートいたします! 「こんな働き方がしたい」といった気持ちを大切にしたい、 状況に応じて臨機応変に相談をしたい、という方におすすめです ※ご希望のお仕事に応じては、 途中で担当が変更となる場合はございますが、 社内連携をきちんと行いますのでご安心ください ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
■アピールメッセージ 【ここが魅力】 ・年間休日124日! ・今までの経験を活かして勤務!
給与 |
月給280,000円〜320,000円 給与: 【想定年収】 350万円~400万円 ■月収28~32万円 (基本給20.5万円以上+各種手当+残業代全額支給) ■賞与年2回支給! ■昇給年1回あり! |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ★土日祝休み/プライベートも充実! 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇があり、 年間休日は120日程度です。 また、産休育休の取得実績もあります! 仕事もプライベートも大事にできる環境です! ★今人気のCADスキルが身につく! これからの時代で必要とされるCADスキル。 ゆくゆく在宅で仕事をすることもできるため、 今、大注目のお仕事なんです! 研修があるので、未経験でもチャレンジしやすいです! ★月収28万円~/賞与年2回/退職金あり 1年目の年収は350万円以上! 一般事務の仕事よりも稼ぐことができます。 また、退職金もあるため、 長く勤めて、将来も安心♪
株式会社アウトソーシングテクノロジー
2D・3DCADの使用経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上
給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 熊本支店の最寄駅:花畑町駅から徒歩4分) |
アピールポイント: 【魅力】 自動車、半導体、パネル製造装置、家電をはじめとする多様な産業分野において、お客さまのご要望に応じた生産システムの製造・販売を行っているメーカーです。 機械設計者として様々な経験を積むことができます。 経験が浅くても最初は補助業務からスタートいただき成長していくことができます。 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
ウエハ搬送設備の導入・レイアウト設計/3DCAD/熊本/B1
インベンター使用できる方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上
給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 熊本支店の最寄駅:花畑町駅から徒歩4分) |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
給与 |
月給180,000円〜240,000円 ■給与 月給 180,000円~240,000円 月給180,000円+職務手当=月給180,000円~240,000円 ※経験に応じて手当を支給します <入社1年目の想定年収例> ●完全未経験の場合 月給×12ヶ月+諸手当=年収350万円可能 <参考> ◎技術系の知識・経験のある方 年収350万円~(月給21.6万円~) ◎完全未経験 年収300万円程度~(月給18万円~) ※上記目安、経験・能力考慮、別途諸手当(下記参照) ※成果や成長、チームへの貢献度などを評価して給与や昇格に反映します。 《キャリア形成の支援制度あり》 当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートがあります。 【手当】 ・通勤手当(月2万円まで) ・役職手当 ・資格手当 ・割増賃金手当(時間外勤務手当、休日出勤手当) 【昇給】 年1回 ※10月 【賞与】 年2回 ※7月・12月/前年度実績=3ヵ月分 【年収例】 500万円/36歳・経験5年(月給25万円+諸手当+賞与) 370万円/27歳・経験3年(月給22万円+諸手当+賞与) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・転居費一部負担/規定あり ・UIJターン支援制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・育児・託児支援制度 ・時短勤務制度/復帰後10~16時で働く方も在籍 ・資格取得支援制度 ・社内教育制度 ・外部研修制度/費用会社負担 ・正社員登用制度あり 【事前研修・サポートに自信あり!製造のプロを目指しませんか?】 初めは工具の使い方からサポート! ゆくゆくは工程管理をおまかせするリーダーや、より技術を磨いたスペシャリストの道もご用意が可能です。 あなたの経験やスキルに合わせて、当社で活躍してみませんか? 《入社後の教育・研修について》 ◆入社後1週間は、ドライバーや工具の使い方、ねじの締め方、配管の切り方など 基本的な作業方法を習得する研修からスタート。 ◆配属後1ヶ月間、教育担当の先輩がマンツーマン指導。 図面やパソコンを利用し、基本的な作業の流れや進め方を学びます。 工程の理解を深め、徐々に現場実務に入っていきます。 3ヶ月後くらいには一人で作業ができる程度になります。 ◆各作業マニュアル完備! まずは1つずつ仕事内容を理解し、 担当業務が一人でできるようになることから始めましょう! ◆経験豊富な熟練の先輩がサポートします! 分からない事はその場で質問・相談してください。サポートします! 困った時は一人で悩まず、素直に先輩を頼って解決しましょう! それが、あなた自身の成長の近道でもあります! 固定残業代の有無:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|