「熊本,CADオペレーター」のアルバイト/求人情報

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株式会社アネシス リノベーション部門

株式会社アネシス リノベーション部門

リフォーム用のCAD図面作成スタッフ

建築設計やCADの実務経験がある方なら資格は入社後でもOK!30歳で年収570万円など高収入を目指せる!休暇・待遇充実!

給与 月給190,000円〜340,000円 給与: 
月給19万円~34万円+担当物件手当+各種手当

※上記下限額はあくまで最低保証額です。能力・経験などを考慮して、加給優遇します。

※研修期間3ヶ月間は、月給18万円となります。

<担当物件手当がつきます!>

設計自らお客様に対応するポジションとなるため、担当物件の受注金額などに応じて、担当物件手当(インセンティブ)を支給。成果に応じて正当に報酬を支払い、社員一人ひとりにしっかりと還元していくため、高収入を目指せます。とはいえ、歩合制の住宅営業のように売り込むような仕事はありませんのでご安心ください。

<年収例>

年収570万円/30歳・設計経験7年(月給35万円)

年収500万円/25歳・設計経験4年(月給30万円)

年収380万円/24歳・設計経験1年(月給23万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※JR「水前寺駅」より車で約8分、水前寺競技場・熊本県庁の近く。国道57号線「熊本東バイパス」からもアクセス◎

アピールポイント: <創業25年!地元九州で安定した経営基盤を持つ「アネシスグループ」> 地域密着で不動産関連事業を展開しているアネシスグループは、熊本を中心に福岡・佐賀でも事業を展開。住宅用分譲地などの不動産開発から、新築注文住宅、中古住宅のリノベーション、水廻りのリフォーム工事まで住まいに関するあらゆるニーズにお応えできるよう、11のブランドを展開しています。 <施工技術を競う大会で全国No.1!> 2016年には、工務店グランプリ全国1位を獲得!日本でも有数の技術力を持つ会社として、安心・安全な住まいをお客様に提供しています。九州エリアNo.1のビルダーを目指し、さらなる成長を続けています。 <成長を続ける、リフォーム・リノベーション事業部での募集です!> 配属先となる『リコーデ』事業部では、リフォーム・リノベーション案件を担当。大規模案件が中心となります。おかげさまで多くのご依頼をいただき、熊本市のリフォームサロンに加え、新しく荒尾市のリフォームサロンをオープン!今後もさらに事業拡大を進めていきます。 <活躍中の社員にインタビュー!> >> ビフォーアフター、生まれ変わったご自宅に感動! リフォーム・リノベーションの場合、お客様がお住まいのご自宅を生まれ変わらせる仕事になります。お客様の頭の中にはご自宅の以前の姿、つまり“ビフォー”のイメージがあります。そのため、完成した姿=アフターの様子をご覧になられたときには、その違いを明確に感じていただけます。ビフォーとアフターでガラリと変わった姿を見て、感動もしてくださいますし、その様子を見られるのが設計担当としては何よりも嬉しいです。新築の設計とはまた違ったやりがいがあります。 >> お客様の想い出を大切にしながら、快適な住まいを実現! たとえばお子様が独立されたので、老後を快適に暮らすためにリフォームしたい、といったご要望も多くいただきます。20年、30年と、大切に住まわれていたご自宅を任せていただくことになります。想い出も大切にしながら、いかに快適な住まいに生まれ変わらせるか。そこが設計担当としての腕の見せどころでもあり、やりがいでもあります。 >> お客様との距離も近く、完成したときの喜びも大きい! 当事業部では営業担当を設けておらず、設計担当が初回商談からお客様とお話しします。間に営業を介さない分、お客様のご要望を直接聞きながら設計していけます。そのため、きめ細かい提案ができるだけでなく、お客様の想いもダイレクトに受け取りながら理想の住まいを作っていける醍醐味があります。お客様との距離も近いので、完成したときの喜びも大きなものがあります。

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株式会社アネシス リノベーション部門

株式会社アネシス リノベーション部門

リノベーション用の図面作成スタッフ

需要急増中につき積極採用中!建築・設計・CADの実務経験がある方なら資格は入社後でOK!残業少なめ!ブランクOK!

給与 月給190,000円〜340,000円 給与: 
月給19万円~34万円+担当物件手当+各種手当

※上記下限額はあくまで最低保証額です。能力・経験などを考慮して、加給優遇します。

※研修期間3ヶ月間は、月給18万円となります。

<担当物件手当がつきます!>

設計自らお客様に対応するポジションとなるため、担当物件の受注金額などに応じて、担当物件手当(インセンティブ)を支給。成果に応じて正当に報酬を支払い、社員一人ひとりにしっかりと還元していくため、高収入を目指せます。とはいえ、歩合制の住宅営業のように売り込むような仕事はありませんのでご安心ください。

<年収例>

年収570万円/30歳・設計経験7年(月給35万円)

年収500万円/25歳・設計経験4年(月給30万円)

年収380万円/24歳・設計経験1年(月給23万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※JR「水前寺駅」より車で約8分、水前寺競技場・熊本県庁の近く。 国道57号線「熊本東バイパス」からもアクセス◎

アピールポイント: <創業25年!地元九州で安定した経営基盤を持つ「アネシスグループ」> 地域密着で不動産関連事業を展開しているアネシスグループは、熊本を中心に福岡・佐賀でも事業を展開。住宅用分譲地などの不動産開発から、新築注文住宅、中古住宅のリノベーション、水廻りのリフォーム工事まで住まいに関するあらゆるニーズにお応えできるよう、11のブランドを展開しています。 <施工技術を競う大会で全国No.1!> 2016年には、工務店グランプリ全国1位を獲得!日本でも有数の技術力を持つ会社として、安心・安全な住まいをお客様に提供しています。九州エリアNo.1のビルダーを目指し、さらなる成長を続けています。 <成長を続ける、リフォーム・リノベーション事業部での募集です!> 配属先となる『リコーデ』事業部では、リフォーム・リノベーション案件を担当。大規模案件が中心となります。おかげさまで多くのご依頼をいただき、熊本市のリフォームサロンに加え、新しく荒尾市のリフォームサロンをオープン!今後もさらに事業拡大を進めていきます。 <<今、熊本がアツい!新工場の建設ラッシュで建築の需要が急増中!>> Uターン、Iターンも視野に転職を検討されている方に耳寄り情報です。 いま、大手企業がこぞって熊本県下に工場を建設しており、その数は100を超えると言われています。 そのため、新たな暮らしを熊本で始める方が多くいらっしゃいます。 需要急増中につき、建築・設計の経験を活かして働きたい方を積極採用しております。 <<設計の経験を活かしたい!未来を見据えてキャリア構築したい!>> 子育てなどで一度休職・退職してしまった後の再就職はハードルが高いでしょう。 しかしアネシスなら、保育士や育児中のスタッフが多数いるため、 育児についてオープンに話せるなど理解ある環境です。 理想の働き方について、一度お話してみませんか。 <活躍中の社員にインタビュー!> >> お客様の想い出を大切にしながら、快適な住まいを実現! たとえばお子様が独立されたので、老後を快適に暮らすためにリフォームしたい、といったご要望も多くいただきます。20年、30年と、大切に住まわれていたご自宅を任せていただくことになります。想い出も大切にしながら、いかに快適な住まいに生まれ変わらせるか。そこが設計担当としての腕の見せどころでもあり、やりがいでもあります。 >> お客様との距離も近く、完成したときの喜びも大きい! 当事業部では営業担当を設けておらず、設計担当が初回商談からお客様とお話しします。間に営業を介さない分、お客様のご要望を直接聞きながら設計していけます。そのため、きめ細かい提案ができるだけでなく、お客様の想いもダイレクトに受け取りながら理想の住まいを作っていける醍醐味があります。お客様との距離も近いので、完成したときの喜びも大きなものがあります。

株式会社TKUヒューマン

株式会社TKUヒューマン

自動車関連設備の設計会社でのCAD設計

CAD設計経験者歓迎!資格不問!

給与 時給1,300円以上 ■給与
時給 1,300円
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
敷地内禁煙(勤務地による)
車・バイク通勤可(勤務地による)
交通費支給(規定有)

<サポート体制に自信アリ!>
当社では面談時に担当をした担当が、
あなたの転職を入社後まで一貫してサポートいたします!
「こんな働き方がしたい」といった気持ちを大切にしたい、
状況に応じて臨機応変に相談をしたい、という方におすすめです
※ご希望のお仕事に応じては、
途中で担当が変更となる場合はございますが、
社内連携をきちんと行いますのでご安心ください

■交通費
規定支給
雇用形態 派遣社員

■アピールメッセージ 【ここが魅力】 ・年間休日124日! ・今までの経験を活かして勤務!

岩田建設株式会社 熊本本社

岩田建設株式会社 熊本本社

建設会社の土木施工管理職

1級土木施工管理技士の方必見✨基本定時退社で完全週休2日制★

給与 月給400,000円〜500,000円 給与詳細
基本給:月給 40万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅一律手当
・通勤手当:通勤距離に応じて支給
※社用車支給の場合もあり
・家族手当:5,000円
※扶養のお子様一人当たり
・生涯設計給付:3,000円
※入社半年後から
・通信費手当:5,000円

✅昇給あり/年1回
1,000円〜50,000円
※人事評価による

✅賞与あり/年2回
50万円~200万円
内訳:基本給×3ヶ月+決算賞与
※人事評価・業績により変動
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 『長溝団地』バス停 徒歩5分
株式会社ホットスタッフ熊本南

株式会社ホットスタッフ熊本南

CADを使用してプラスチック製品の設計

CADを使ったことがある方必見!/CADを使ってプラスチック製品の設計/特別な知識は必要なし

給与 時給1,250円以上 給与
時給1,250円

★通勤手当支給(規定有)
★前渡し制度(規定有)

❖月収20万円以上可能!
201,337円(実働7時間40分×21日出勤した場合)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:宇土駅 JR鹿児島本線(博多~八代)「宇土駅」より車で12分 【勤務地について補足】 宇土市立花園小学校から車で5分 マイカー・バイク通勤歓迎!
株式会社トータルオフィスパートナー

株式会社トータルオフィスパートナー

土木施工管理

【熊本県阿蘇市】大手ゼネコンで土木施工管理*スキルアップを目指せるチャンス!チャレンジできる職場です

給与 月給280,000円〜550,000円 給与
月給:280000円~550000円
※給与はご経験や保有資格、スキルなどにより優遇致します。
◆別途残業代支給
◆交通費実費支給(車通勤の場合規定あり)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス JR豊肥本線肥後大津駅より車で30分

【熊本県阿蘇市】大手ゼネコンで土木施工管理*スキルアップを目指せるチャンス!チャレンジできる職場です 「建設業界で腰を据えて活躍したい」 「安定した環境でスキルやキャリアを磨きたい」 「資格や経験を存分に活かせる場所を探している」といったあなたに最適。 弊社「清水建設グループの安定基盤」のもとで 新たにスタートを切りませんか? *作業所宿舎あり。単身赴任の場合は帰省旅費を支給いたします。 *車通勤OK!必要に応じて高速道路使用も応相談です。

株式会社福岡建設

土木施工管理の補助を行う建設ディレクター(現場監督見習い)

年間休日121★資格取得支援&奨励金あり!第二新卒歓迎!!

給与 月給193,000円以上 給与詳細
基本給:月給 19万3000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【一律手当詳細】
◆休日出勤手当
◆残業手当
◆深夜業手当
◆子供手当 等
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 八代駅より徒歩19分
エムエステック株式会社

エムエステック株式会社

1級建築施工管理技士

1級建築施工管理技士の資格を活かせる◎

給与 月給280,000円〜500,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 23万円 〜 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万円 〜 18万円

※給与は経験・能力を勘案の上決定

【昇給あり】
年1回
※前年度実績
5,000円~10,000円(1ヶ月あたり)

【賞与あり】
年2回
※前年度実績
2ヶ月分(1ヶ月あたり)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大窪2丁目バス停から徒歩2分
株式会社Harvest Biz Career

株式会社Harvest Biz Career

半導体製造装置に使われるプラスチック部品の受入検査

「土日祝休み×残業少なめ」でプライベートの時間もしっかり確保!月収24万円以上可!

給与 時給1,200円〜1,500円 給与
時給 1200円~1500円
交通費:交通費支給
1日支給上限:1000円
月額支給上限:20000円
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス JR九州豊肥本線 肥後大津駅より車で15分
株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

産業用ロボット・FA機器の導入設計/3DCAD/熊本/B1

2D・3DCADの使用経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 月給220,000円〜350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 熊本支店の最寄駅:花畑町駅から徒歩4分)

アピールポイント: 【魅力】 自動車、半導体、パネル製造装置、家電をはじめとする多様な産業分野において、お客さまのご要望に応じた生産システムの製造・販売を行っているメーカーです。 機械設計者として様々な経験を積むことができます。 経験が浅くても最初は補助業務からスタートいただき成長していくことができます。 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

産業用ロボットのレイアウト設計補助/CAD/熊本/B1

未経験入社率90%|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 月給200,000円〜250,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 熊本支店の最寄駅:花畑町駅から徒歩4分)

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

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