「熊本,ブライダル・他冠婚葬祭」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 ■特別業務手当あり(15,000円/月) ■半年ごとに時給アップの機会あり! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 西松屋向かい(車・バイク通勤OK) |
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給与 |
時給1,150円以上 給与: 時給1,150円 昇給の可能性有 <採用までの流れ☆>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ 応募 (お電話、WEBから♪) ↓ ・登録 (お電話、WEBまたはご来社にて面談実施中♪) ↓ ・お仕事ご紹介 ↓ ・職場見学 (実際にご自身の目で確認できる♪) ↓ ・初出勤 (ご入社おめでとうございます♪) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR豊肥本線 平成駅 5分 |
アピールポイント: ~~*~~*~~*~~*~~*~~* DELTA Holdings 株式会社で働くPOINT ~~*~~*~~*~~*~~*~~* ◎全国の様々な業種・職種の求人あり! ◎福利厚生・サポート充実! ◎キャリア形成支援あり ◎eラーニングでスキルアップが可能! デルタグループではお一人おひとりに 寄り添ったいろいろな働き方をご提案いたします。 ぜひグループの一社員として 一緒に飛躍しましょう!
給与 |
時給960円〜1,550円 給与詳細 基本給:時給 960円 〜 1550円 *土日勤務手当(時給50円アップ) 残業手当(全額支給) 通勤手当(規程あり) 来館受注インセンティブ(1,500円/1件) アンケートインセンティブ(1,000円/1件) <年2回昇給の可能性あり> 昇給のタイミングが年2回あり、 スキルや勤務実績に応じて 時給アップの可能性があります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:熊本都市バス「新町」バス停より徒歩1分 ■電車:熊本市電B系統「新町」より徒歩1分 ■車:市内中心部より 細工町通り/県道28号に入り、新町交差点より100m/「熊本IC」より20分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■一律手当含む ■特別業務手当あり(15,000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西松屋向かい(車・バイク通勤OK) |
給与 |
時給960円〜1,550円 給与詳細 基本給:時給 960円 〜 1550円 *土日勤務手当(時給50円アップ) 残業手当(全額支給) 通勤手当(規程あり) 来館受注インセンティブ(1,500円/1件) アンケートインセンティブ(1,000円/1件) <年2回昇給の可能性あり> 昇給のタイミングが年2回あり、 スキルや勤務実績に応じて 時給アップの可能性があります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:産交バス 県24「菊陽バイパス入口」バス停より徒歩5分 ■電車:JR豊肥本線(阿蘇高原線)「光の森駅」より徒歩8分 ■車:「熊本I.C」より10分、菊陽バイパス入口そば |
株式会社 総合プラント 本社営業部
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給与 |
時給1,100円以上 給与: 時給1100円+交通費(規定有) ≪月収例≫ 時給×実働時間×勤務日数=給与額 1100円×8時間×21日=18万4800円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給960円〜1,550円 給与詳細 基本給:時給 960円 〜 1550円 *土日勤務手当(時給50円アップ) 残業手当(全額支給) 通勤手当(規程あり) 来館受注インセンティブ(1,500円/1件) アンケートインセンティブ(1,000円/1件) <年2回昇給の可能性あり> 昇給のタイミングが年2回あり、 スキルや勤務実績に応じて 時給アップの可能性があります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:熊本都市バス「江津1丁目」バス停下車すぐ前 ■車:市内中心部より電車通りから出水一丁目交差点を右折、江津団地入口(交差点) を左折してすぐ左側/「益城熊本空港I.C」より25分 |
給与 |
月給250,500円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5200円 〜 34万5250円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜 5万4750円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \ 年収500万円以上も可能! / 研修後(独り立ち後):月給266,350円以上+インセンティブ 研修期間:250,500円以上 ※業務習得後(独り立ち)は、だいたい 10~20万円のインセンティブがもらえる様になりますよ! [賞与] 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) [昇給・昇格] 年1回(人事評価制度による) [手当] 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000/月、1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日)、待機手当(2,000円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:熊本電鉄バス「山室」バス停すぐ ■電車:熊本電鉄菊池線「八景水谷(はけみや)駅」より徒歩9分 ■車:JR「上熊本駅」より14分 ■国道3号線沿い、トヨタカローラ清水店となり |
給与 |
月給278,563円〜333,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万8200円 〜 27万8750円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万363円 〜 5万4750円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) ・昇給/昇格 年1回(人事評価制度による) ・インセンティブ(葬儀売上の実績による) <手当> 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000円/1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) <月収例> 370,000円~530,000円以上 ※インセンティブ含む ※入社1年目でインセンティブ10~20万円可能 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:「東出水」バス停より徒歩1分 ■電車:熊本市電「神水・市民病院前駅」より徒歩12分 ■東バイパス 上水前寺2丁目交差点前、セブンイレブン向かい |
給与 |
月給278,563円〜333,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥278,563 〜 ¥333,500は1か月当たりの固定残業代¥50,363〜¥54,750(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) ・昇給/昇格 年1回(人事評価制度による) ・インセンティブ(葬儀売上の実績による) <手当> 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000円/1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) <月収例> 370,000円~530,000円以上 ※インセンティブ含む ※入社1年目でインセンティブ10~20万円可能 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 電車: 熊本市電「健軍町駅」より車で5分 バス: 九州産交バス「佐土原」バス停(第二空港線沿い)より徒歩3分 |
アピールポイント: 【 手厚い待遇・福利厚生をご用意 】 地元で長く働ける条件が整いました。 全国展開していても、 「転勤なし」の条件のほか *資格取得制度(合格一時金) *資格・応援・待機手当が充実 *インセンティブ&明確な評価制度 など、待遇もバツグンです。 【 業務に集中できる環境 】 ご遺体の搬送などの夜間業務は 完全委託しているため、 夜間の急な呼び出しや早朝勤務、 宿直などは一切ありません。 その他、式の進行や火葬場の手配なども 基本は別の担当が行っているので、 雑務が発生することはありません。
給与 |
月給278,563円〜530,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥278,563 〜 ¥530,000は1か月当たりの固定残業代¥50,363〜¥67,988(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与> 月給278,563円~333,500円+インセンティブあり ※固定残業手当50,363円以上(30時間相当含む) ・賞与 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) ・昇給/昇格 年1回(人事評価制度による) ・インセンティブ(葬儀売上の実績による) [手当] 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000円/1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) <月収例> 370,000円~530,000円以上 ※インセンティブ含む ※入社1年目でインセンティブ10~20万円可能 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: (龍田ホール) JR「竜田口駅」より車で3分 大津・武蔵ヶ丘行きバス「三の宮」バス停より徒歩5分 |
アピールポイント: -------------------------------------- POINT①:会社の成長性・安定性 -------------------------------------- 質にこだわったサービスが認められ、 お客さまの96%に高い満足度で ご評価頂いており、 ありがたいことに 私たちへご依頼も年々増加! 現在、全国に148ホールを構え、 600名以上の社員が在籍しています。 ・2030年までに300店舗まで拡大予定 ・家族葬を選ばれるご家庭も年々UP -------------------------------------- POINT②:手厚い待遇・福利厚生 -------------------------------------- 地元で長く働いてほしいから…。 全国展開していても、 「転勤なし」の条件のほか *資格取得制度(合格一時金) *資格・応援・待機手当が充実 *インセンティブ&明確な評価制度 など、待遇もバツグンです。 -------------------------------------- POINT③:業務に集中できる環境 -------------------------------------- ご遺体の搬送などの夜間業務は 完全委託しているため、 夜間の急な呼び出しや早朝勤務、 宿直などは一切ありません。 その他、式の進行や火葬場の手配なども 基本は別の担当が行っているので、 雑務が発生することはありません。 -------------------------------------- POINT④:私たちが目指すこと -------------------------------------- 大切な方を見送る葬儀セレモニーは 生活インフラの一部だと考えています。 日常のなかに溶け込めるよう普段から 地域の方とコミュニケーションを とっています。 例えば近隣の高校に向けて 「令和の葬儀」の課外授業を実施したり。 セレモニーホールを地域に開放し 夏祭り会場やカードゲーム大会会場に活用する等。 一般的に想像される“葬儀屋さん”とは 異なる取組を積極的に実施しています。 これらの取り組みはすべて 社員のアイデアがカタチになったもの。 現場の意見を大事にする社風です。