「熊本,管理職」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,100円〜1,300円 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 1300円 ◆特別加算手当あり(月2000~5000円) ◆交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス バス停桜木小学校入口 徒歩2分 |
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給与 |
月給300,000円 【給与】 月給 300,000円 上記には、処遇改善や各種手当、固定残業代などを含む諸手当155,000円が含まれています。 基本給:月給145,000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり50,000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式! 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ! ・正看護師・准看護師 最大10,000円 ・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大8,000円 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 最大5,000円 ・作業療法士・理学療法士 最大4,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK!充実した研修制度あり ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■服装・髪型・髪色自由!ネイルOK!でオシャレも楽しめる!
給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 時給 1200円~1300円 ご経験・スキルにより考慮致します 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 通町筋駅から徒歩2分 |
給与 |
年俸3,400,000円〜3,850,000円 給与: 想定年収 340万円~385万円 年収例: 【年収例】 年収460万円(月給26.8万円+諸手当+賞与)/入社3年目・20代/主任 ※クライアント数/15社程度、担当スタッフ数/50~60名程度 年収530万円(月給32万円+諸手当+賞与)/入社6年目・30代/支店長 ※プレイングマネージャー 月給 25万円~25万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 3ヶ月分 インセンティブ あり 【昇給】 3,000円~10,000円(1.5%~5%) ※会社業績による。 【賞与】 年2回(7月、12月)7月(1.5ヶ月)12月(2.0ヶ月)年間計3.50ヶ月 ※会社業績による。 【給与に関する備考】 有料職業紹介についてインセンティブ制度あり。 成果により賞与を上乗せすることで評価しています。 役職に関しては年功序列ではなく、能力に応じて昇格するため誰にでもチャンスがあります。 【試用期間】 試用期間 3ヶ月※ただし能力により延長することがある。 (※試用期間3ヶ月は月給20万円+車両手当1万円+残業代) 平均稼動:月平均20.0日 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■仲間と熊本を盛り上げる一体感がやりがいへ! ━━━━━━━━━━━━━━━ 熊本の玄関口としてにぎわう熊本駅直結のAMUプラザくまもとでの業務です。 お買い物を楽しまれるお客様に向けたきめ細やかなサービスで、AMUプラザくまもとを盛り上げる存在に! 外国人のお客様も多く来館される商業施設で、メンバーとおもてなしを極めていきましょう。 一緒に働くスタッフ一人一人のスキル向上のためのアドバイスやロープレ対応、シフト管理、相談役として活躍! スタッフのスキルやサービスの質が向上すればするほど、お客様のお役にたつことができます。 また、どのようにインフォメーション運営をより良くするかは、あなたを主軸にみんなで一緒に取り組みます。 「もっとこうしてみない?」とスタッフの意見から新しい発想や刺激をもらうこともあるでしょう。お客様から直接感謝されることの多いこの仕事で、仲間と喜び合って達成感を味わってみませんか? ■入社後のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ まずはインフォメーション関連の業務をOJTにて研修を行いながら、全体の運営とスタッフ管理について、先輩社員と一緒に活動を進めていただきます。 インフォメーションの運営に慣れてきましたら、 商業施設内の人材供給や催事開催のニーズなどをつかみ、テナントのお客様と関係構築を進めていきながら事業を一緒に拡大していただくことを期待しています。 理念 ・ビジョン 【社是】 技術・信頼・貢献 私たちは、高品質のサービスと技術力で お客様の満足と信頼に応え、国際社会の発展に貢献します。 私どものサービスは「人」との出会いから始まります。 掲げているミッションは、その出会いを大切にし、多くの方のキャリア形成のサポーターとして、 また企業の成長をサポートするパートナーとして、人と企業の懸け橋となり、地域の雇用創出に貢献することです。 1986年の設立以降、「夢・未来応援企業」を掲げ、総合人材サービスのプロとして仕事を求める方、 人財を求める企業様のニーズに沿ったサービスを提供し、地域の発展に努めてまいりました。 時代が急速に変化する中で社会の仕組みや私たちの価値観も常に変わり続けています。 企業においては生産年齢人口の減少に伴い、若年層の採用難や従業員の高齢化など、 これまで通りの労働力を確保する事が非常に困難になると予想されます。 また、両立支援(育児、介護、治療)の面でも様々な課題に直面しています。 そのような構造的な変化の中、求職者も多様化し、より自身の条件に合った仕事を求めていらっしゃいます。 総合プラントでは、一人ひとりの社員が、仕事を求める方、人財を求める企業様との間に立ち、 双方のお客様の声に耳を傾け、様々な条件面においてミスマッチが起こらないよう、しっかりとヒアリングを行い、 求職者の方へ様々なサポートやキャリア支援を行っています。 また、「全員参加型社会」の実現加速に向けた職業能力開発の面でも、「求職者支援事業」「職業訓練」などを 実施しており、学びなおしの機会を設けることで、様々な雇用の創出を実現しております。 人材派遣、人材紹介、また業務請負等、様々なアウトソーシングの分野において、今後益々、 お客様との対話を深め、課題解決に向けて提案のできる企業として、一番に選んでいただける存在になってまいります。 今後とも一層のご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。 仕事・事業 ■事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社総合プラントは1988年に設立した全業種、幅広い職種の人材サービス会社です。 九州をメインに13拠点を展開。人材派遣・人材紹介・業務請負などの事業を行っています。 働く人・社風 給与・待遇 ■働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【令和4年度(2022年度)ブライト企業認定】 熊本県は、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」として認定しています。 ◆快適なオフィス環境 利便性の良い立地にあり、きれいで快適なオフィス環境で働けます。 営業職や管理者へはノートパソコンとiPhoneを貸与しており、リモートワークにも対応しています。 ◆社内懇親会などのコミュニケーションが活発 他部署や役職者とも活発なコミュニケーションが可能です。 チャットなどを使った気軽なコミュニケーションや、オンラインでの交流の機会を設けています。 懇親会などは費用の半額を会社が負担しています。(※規定有) ◆成長支援が充実 業務に必要な情報やノウハウは、OJT担当者と支店長がしっかりサポート。 独り立ちできる頃には何があっても大丈夫と自信が持てる程成長します。 その他に自己研鑽のために必要な書籍の購入やセミナー受講に対する支援制度があり、 社員の個人としての成長を支援します。 ◆個人に合った目標立てができる 経験や情報が少ないと、無理のある目標を立ててしまい苦しんでしまう事がありますが、 総合プラントでは目標立てもしっかりと先輩社員がフォローしてくれます。 ◆資格取得をサポート ビジネススキルの向上や業務に必要な資格について会社がサポートを行います(※規程有)。 受験費用や講座費用を会社が負担し、合格された方へは資格手当を支給します。
給与 |
月給300,000円〜330,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 一般社員の方▶月給30万円~ 店長候補▶月給33万円~ ※1年程働いている先輩のほとんどが 昇給しています! ★高収入のお仕事! 基本給が変わることはないため安定した 収入が得られて安心です◎ ■家族手当あり ■賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス <本社>花畑町電停から徒歩6分 |
給与 |
月給275,000円 【給与】 月給 275,000円 上記には、処遇改善や各種手当、固定残業代などを含む諸手当130,000円が含まれています。 基本給:月給145,000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり50,000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式! 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ! ・正看護師・准看護師 最大10,000円 ・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大8,000円 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 最大5,000円 ・作業療法士・理学療法士 最大4,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします! ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり
給与 |
時給1,000円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1200円 22時~は時給1250~1500円/深夜割増含 *高校生OK…時給960円 ※土日祝のランチ及び金土・祝前日のディナーは時給+50円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 通町筋駅から徒歩2分 |
給与 |
月給270,000円以上 給与 月給270,000円〜 *日給11,750円×出勤日数 ≪日給の内訳≫ L基本給:9,000円~ L保証残業手当:2,750円~ (残業有無に関わらず1.8h/日 分支給し、超過した場合は別途支給) ≪別途支給≫ L通勤手当 別途支給(上限10,000円/月) ※研修中は別途待遇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス ・ハローワーク上益城:車5分 ・コメリハード&グリーン御船店:近く |
給与 |
月給307,000円〜392,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000 〜 ¥392,000は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 307,000円〜392,000円 固定残業代 42,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 【給与内訳】 基本給:253,000円~279,000円 固定残業代:42,000円~51,000円(20時間分) 基本手当:0円~30,000円(役割に応じた手当) 資格手当:0円~20,000円(重複支給がある場合の上限額となります) ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 【別途支給】 家族手当:上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当:上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当あり 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR各線「熊本」駅(白川口(東口)) 徒歩3分 熊本市電「熊本駅前」駅 徒歩2分 |
アピールポイント: 障がいのある方の就職支援」を行うプロフェッショナルセンターです 精神障がい・発達障がい・身体障がい・知的障がい・難病などを抱える方の「働きたい」という想いを叶える事業を展開しています。 障がいのある方の個々のニーズや目標に合わせ、「就労移行支援」「就労定着支援」「相談支援」「自立支援」の4つを通じ、障がいのある方の特性と個性を捉え、本当の意味で自立し、自己実現ができるように支援していく仕事です。 全国で事業を展開している、大手企業です!! 利用者様だけでなく、職員の働く環境整備にも力を入れています。 ・年間休日120日以上 ・充実した研修制度 ・家族手当や住宅手当などの、手厚い各種手当あり(規定あり) ・産休や育休の取得、復職実績多数あり ・希望エリア配属率100% この他、職員の方が長く充実して働くことができる職場作りに、積極的に取り組んでいます。
給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与 【給与】 月給 300,000円~450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円~200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり:年2回(実績による) 昇給あり:実績10,000円/月 通勤手当:20,000円/月(上限あり) 【交通費】 規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR豊肥本線(阿蘇高原線) 肥後大津駅 車で5分 |
給与 |
月給307,000円〜392,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000 〜 ¥392,000は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 307,000円〜392,000円 固定残業代 42,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 【給与内訳】 基本給:253,000円~279,000円 固定残業代:42,000円~51,000円(20時間分) 基本手当:0円~30,000円(役割に応じた手当) 資格手当:0円~20,000円(重複支給がある場合の上限額となります) ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 【別途支給】 家族手当:上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当:上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当あり 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 熊本市交通局「新水前寺駅前」電停 徒歩2分 JR豊肥本線「新水前寺」駅 徒歩4分 |
アピールポイント: 障がいのある方の就職支援」を行うプロフェッショナルセンターです 精神障がい・発達障がい・身体障がい・知的障がい・難病などを抱える方の「働きたい」という想いを叶える事業を展開しています。 障がいのある方の個々のニーズや目標に合わせ、「就労移行支援」「就労定着支援」「相談支援」「自立支援」の4つを通じ、障がいのある方の特性と個性を捉え、本当の意味で自立し、自己実現ができるように支援していく仕事です。 全国で事業を展開している、大手企業です!! 利用者様だけでなく、職員の働く環境整備にも力を入れています。 ・年間休日120日以上 ・充実した研修制度 ・家族手当や住宅手当などの、手厚い各種手当あり(規定あり) ・産休や育休の取得、復職実績多数あり ・希望エリア配属率100% この他、職員の方が長く充実して働くことができる職場作りに、積極的に取り組んでいます。