「熊本,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給245,000円以上 給与 月給 24万5000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：25時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・給与には一律職務手当を含みます ・賞与年2 ・各手当有 ・残業代は1分単位で別途支給 ・諸手当有 交通費：交通費支給 宇城市、氷川町、 芦北町、熊本市南区、 熊本市中央区 からの通勤者も活躍中！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ鹿児島本線 八代徒歩約13分、ＪＲ肥薩線 八代徒歩約13分、肥薩おれんじ鉄道線 八代徒歩約13分 八代トヨオカ地建アリーナから徒歩3分 | ||
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| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 紹介予定派遣後の雇用形態：正社員 年収例:4,500,000円～ 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 三里木駅 車24分、光の森駅 車25分 | ||
| 給与 | 月給220,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 八代駅徒歩12分程度 | ||
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・未経験者歓迎 ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・転勤なし
| 給与 | 月給220,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 八代駅徒歩12分程度 | ||
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・年齢不問 ・ネイルOK ・ピアスOK ・転勤なし
| 給与 |
時給1,250円以上 給与 時給1,250円 月収例：時給1,250円×実働8時間×月22日＝220,000円+交通費+残業代 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給1,100円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給306,125円〜658,125円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8125円 〜 5万8125円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月） ※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回10月・4月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR豊肥本線/三里木駅 徒歩で5分 | ||
| 給与 |
月給295,000円〜307,000円 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 30万7000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代の有無：あり 固定残業代：55,000円~57,000円 固定残業時間：30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 武蔵塚駅まで徒歩15分圏内！マイカー通勤OK（駐車場有） | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
【水道町電停から徒歩5分】■17：30まで×土日祝休み■企業と求職者をマッチングするお仕事■事務経験を活かせる！アシスタントのポジションのため業界未経験の方も歓迎◎■プライベートも大切にできます◎■水道町電停から徒歩5分！
| 給与 |
時給1,250円 ■給与 時給 1,250円 交通費支給（会社規定あり） 社会保険完備/定期健康診断/ライフイベント毎の補助金制度/その他充実した福利厚生 給与：月末締め翌月15日払 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,120円 ■給与 時給 1,120円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 ＜給与詳細＞ 基本給180,000円～220,000円 ＜各種手当＞ ・家族手当 ※扶養家族のある者から申請があった場合 （扶養家族とは、従業員の収入によって生計を維持する次の者をいう） ①配偶者及び満18才未満の子並びに弟妹 ②満60才以上の父母及び祖父母 ③心身障碍者（医師などの認定したもの） ＜手当金額＞ ・配偶者9,000円、第1子4,300円、第2子・第3子4,000円、その他1,000円 ・住宅手当 ※世帯主として家庭を持ち、賃借家屋（借間）に居住する者で、賃借料月額20,000円以上を支払っている者から申請があった場合（世帯数2人以上） ＜手当金額＞ ・賃借料月額20,000円～80,000円未満 10,000円/月 ・賃借料月額80,000円以上 20,000円/月 ・通勤手当有（月額上限25,000円） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有（年2回） ・想定年収：265万～323万円 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 ・退職金制度有（勤続1年以上） ・退職金共済有 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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